Контрольні питання

1. Сформулюйте розгорнуте визначення сутності заробітної плати.

2. Розкрийте зміст функцій заробітної плати.

3. Чи погоджуєтесь ви з існуючими класифікаціями функцій заробітної плати?

4. Накресліть та опишіть механізм реалізації основних функцій заробітної плати.

5. Назвіть та охарактеризуйте основні рівні формування заробітної плати.

6. Дайте характеристику чинників диференціації заробітної плати.

7. Опишіть структуру організації заробітної плати у ринковій економіці.

8. Розкрийте місце тарифної системи у механізмі визначення індивідуальної заробітної плати.

9. Назвіть і охарактеризуйте основні елементи тарифної системи.

10. Яке з визначень системи оплати праці найбільшою мірою відповідає її сутності?

11. Назвіть основні класифікаційні ознаки систем оплати праці.

12. Обґрунтуйте умови доцільності використання відрядної та почасової форм оплати праці.

13. Охарактеризуйте сутність заохочувальних, гарантованих і примусових систем оплати праці.

14. Назвіть та опишіть вимоги до розробки системи преміювання персоналу підприємства.