logo search
чПоРа Політка

68. Номінальна і реальна заробітна плата. Прожитковий мінімум та споживчий кошик.

Заробітна плата – це ціна, що виплачується за використання праці. Важливо розрізняти грошову (номінальну) заробітну плату та реальну.

Номінальна заробітна плата – це сума грошей, що одержує працівник за годину, день, місяць. Включає в себе відрахування на соціальне страхування і прибутковий податок.

Реальна заробітна плата виражається в сумі товарів та послуг, які працівник може придбати на свою грошову заробітну плату.

Прожитковий мінімум – це величина доходу, гарантована державою. Він не може перевищувати верхню межу малозабезпеченості, але і не може опускатись за її нижню межу, тобто бути меншим фізіологічного мінімуму. Конкретними формами гарантій можуть бути офіційно визначені мінімальні значення пенсій, заробітної плати, використання різноманітних грошових доплат та інших шляхів допомоги. Прожитковий мінімум даної країни залежить від ряду факторів: стану економіки країни, особливостей соціальної політики держави тощо.

Кожна економіка має вибирати кошик споживчих товарів, які повинні бути вироблені. Безпосередньо споживчі товари і послуги виробляє так званий другий підрозділ суспільного виробництва, а в промисловості -- галузі групи «Б». До галузей, які безпосередньо виробляють споживчі блага, нале­жать легка і харчова промисловості, значна частка виробництва машинобудівного, аграрного, будівельного, транспортного ком­плексів і галузей нематеріального виробництва (охорона здо­ров'я, освіта, культура тощо).Споживчий кошик - розрахунковий набір, асортименттоварів, що характеризує типовий рівень і структуру місячного (річного)споживання людини чи сім’ї. Такий набір використовують для розрахункумінімального споживчого бюджету (прожиткового мінімуму), виходячи з вартостіК.с. у чинних цінах. К.с. є також базою порівняння розрахункових і реальнихрівнів споживання.