Заработная плата и ее дифференциация
Теория рыночной экономики придает большое значение изучению заработной платы. Заработная плата оказывает существенное влияние на рынок потребительских товаров, на его цены. Если уровень заработной платы ниже уровня цен, происходит сокращение спроса на товары и, следовательно, возможно последующее сокращение производства, увеличения безработицы и т.д.
Что такое заработная плата?
Заработная плата- это цена труда, доход наемного работника в денежной и натуральной форме. В основе величины заработной платы лежит стоимость потребительских благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы, с учетом региональных особенностей. Ее уровень зависит от соотношения спроса и предложения рабочей силы, от качества и сложности труда, от условий труда, степени его интенсивности и производительности, престижности и тяжести труда. Общий уровень заработной платы в стране зависит также от уровня развития общества в целом, степени развития его производительных сил, от национальных особенностей страны и других факторов.
В рыночной экономике государство законодательно устанавливает минимальный размер заработной платы. Минимальная заработная платадолжна обеспечить работнику прожиточный минимум/т.е. минимальный набор благ, жизненных средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность работника/. Все остальные уровни заработной платы формируются на основе трудовых соглашений между работодателями и работополучателями
Заработная плата включает в себя а/тарифную часть/оплату по тарифным ставкам и окладам/, б/доплаты и компенсации и в/надбавки и премии.
Тарифные ставки и окладыопределяют сложность и ответственность труда.Доплаты и компенсациивозмещают дополнительные затраты труда, связанные с условиями и тяжестью труда.Надбавкивводятся с целью стимулирования добросовестного отношения к труду, повышения качества продукции и эффективности производства.Премиипреследуют эти же цели, но в отличие от надбавок могут быть нерегулярными.
Сущность заработной платы проявляется в ее Функциях:
воспроизводственнаяфункция - обеспечение восстановления израсходованных в процессе труда физических и умстенных способностей работника;
стимулирующаяфункция: с помощью заработной платы обеспечивается материальная заинтересованность работника в результатах своей трудовой деятельности;
компенсирующаяфункция: заработная плата является основой материальной компенсации за повышенную тяжесть труда, вредность, опасность и вредность труда.
Заработная плата выступает в двухосновныхформах: повременная и сдельная.Повременнаязаработная плата начисляется работнику в зависимости от фактически отработанного времени. Разновидностями повременной заработной платы являются следующиесистемы: простая повременная и повременно-премиальная.
При сдельнойзаработной плате ее размер зависит от количества изготовленной продукции в соответствии с установленными расценками. Применяются следующиесистемы сдельной оплатытруда: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная.
В странах с развитой рыночной экономикой широкое распространение получила система "участия в прибылях", которая предусматривает распределение определенной части прибыли между наемными работниками компании. Участие в прибылях выступает в двух формах: а/ в форме ежегодных премийза предыдущий год и б/в форме платежейза неделю или месяц.Косвенной формойучастия в прибылях являетсяразмещениесреди работников компаниичастиееакций. Оплачиваются эти акции за счет прибыли.
Широко применяется система двух или нескольких ставок заработной платы.Суть этой системы состоит в том, что устанавливаютсядве часовые ставки: одна - для рабочих которые выполняют свою норму, другая /обычно на 20% выше/ - для тех, кто ее перевыполняет. При данном варианте этой системы не выполняющий норму оплачивается по более низкой ставке.
Кроме того, различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальнаязаработная плата - это сумма денег, полученная наемным работником за использование его труда.Реальнаязаработная плата - это совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату. Величина реальной заработной платы зависит от ряда факторов, в том числе от:
величины номинальной заработной платы;
уровня цен на потребительские товары и услуги;
величины налогов
- Мазуркевич в.И.
- Предмет экономики как науки
- Различные уровни экономики
- Позитивная и нормативная экономическая теория
- Функции экономической теории
- Методы экономической теории
- Тема 2. Общие принципы экономического развития Потребности и их виды
- Блага и их классификация
- Экономические ресурсы
- Факторы производства
- Товар и деньги
- Производство, его цели и результаты
- Уровни производства
- Обобществление производства.
- Общественное производство и его фазы
- Тема 3. Ограниченность ресурсов и проблема выбора в экономике Производственные возможности
- Производственные возможности
- Вмененные (альтернативные) издержки. Закон возрастания вмененных издержек
- Ограниченность ресурсов и основные экономические задачи, стоящие перед обществом.
- Экономические системы и их типы
- Некоторые отличия смешанной экономической системы от капитализма свободной конкуренции
- Тема 4. Собственность и ее формы Собственность как экономическая категория
- Экономическое содержание собственности.
- Внутренняя структура собственности
- Спецификация прав собственности. Теорема Коуза и трансакционные издержки
- Формы собственности
- Тема 5. Общая характеристика товарного /рыночного/ хозяйства Формы общественного хозяйства
- Функции рынка
- Рынок. Рыночный механизм
- Виды рынков
- РазделIi. Микроэкономика Тема 6. Элементы рынка: спрос, предложение и цена
- Закон спроса
- Спрос и величина спроса
- Предложение
- Факторы, влияющие на предложение
- Рыночное равновесие и рыночная цена
- Регулирование цен государством
- Тема 7. Теория поведения потребителя Полезность
- Потребительское равновесие
- Бюджетные ограничения
- Кривые безразличия
- Тема 8. Эластичность спроса и предложения
- Эластичность спроса по доходам.
- Перекрестная эластичность
- Эластичность предложения по цене
- Тема 9. Конкуренция. Модели рыночных структур Конкуренция, ее формы и методы
- Функции конкуренции
- Формы конкуренции
- Методы конкурентной борьбы
- Модели рыночной конкуренции
- Совершенная конкуренция
- Несовершенная конкуренция
- Монопольная власть
- Экономические последствия чистой монополии
- Олигополия
- Экономические последствия олигополии.
- Монополистическая конкуренция
- Антимонопольная политика государства
- Тема 10. Издержки производства фирмы Предприятие и фирма. Производственная функция
- Понятие издержек производства. Экономические и бухгалтерские издержки.
- Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах
- Предельные издержки.
- Издержки производства в долгосрочном периоде
- Доходы предприятия
- Тема 11. Рынки факторов производства
- Особенности спроса на факторы производства
- Предложение факторов производства
- Факторы производства и распределение произведенного ими дохода.
- Рынок земли. Земельная рента
- Рынок труда. Заработная плата
- Рынок труда и его особенности
- Заработная плата и ее дифференциация
- Влияние профсоюзов на рынок труда
- Рынок капитала. Прибыль и процент
- Дисконтирование
- РазделIii. Макроэкономика Тема 12. Макроэкономика как система
- Национальное богатство как результат и материальная предпосылка экономического роста.
- Валовой внутренний продукт и способы его измерения
- Методы измерения внп
- Номинальный и реальный ввп/внп
- Тема 13. Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение Понятие равновесия
- Совокупный спрос и совокупное предложение
- Совокупный спрос
- Совокупное предложение
- Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения
- Тема 14. Потребление, сбережение и накопление /инвестиции/. Эффект мультипликатора
- Инвестиции и их функциональная роль
- Эффект мультипликатора
- Тема 15. Экономический рост
- Тема 16. Макроэкономическая нестабильность. Цикличность рыночной экономики. Экономический цикл и его фазы Краткая характеристика экономического цикла и кризиса
- Причины кризисов и цикличности
- Экономический цикл
- Особенности экономических циклов в современных условиях
- Виды кризисов
- Типы циклов
- Антикризисное регулирование экономики
- Тема 17. Занятость и безработица Безработица и ее причины
- Виды безработицы. Естественный уровень безработицы
- Социально-экономические последствия безработицы.
- Государственная политика в области занятости и безработицы
- Тема 18. Инфляция и ее последствия Сущность и причины инфляции
- Виды инфляции
- Типы инфляции
- Измерение инфляции
- Социально-экономические последствия инфляции
- Антиинфляционная политика государства
- Тема 19. Деньги. Денежная система Возникновение и сущность денег
- Два типа денежного обращения
- Современная денежная система
- Сущность и функции современных денег
- Количество денег, необходимых для обращения
- Виды денег
- Денежные агрегаты
- Спрос на деньги
- Предложение денег
- Тема 20. Кредит и его роль в рыночной экономике Сущность кредита
- Основные свойства кредита
- Основные функции кредита
- Формы кредита
- Банковский кредит
- Кредитно-банковская система
- Операции коммерческих банков
- Как банковская система «создает» деньги?
- Тема 21. Финансовая система. Государственный бюджет Сущность финансов
- Государственный бюджет
- Государственный долг
- Целевые и внебюджетные фонды
- Тема 22. Налоги и налоговая система Налоги и их функции
- Принципы налогообложения
- Виды налогов
- Налоговая ставка
- Тема 23. Рынок ценных бумаг. Фондовая биржа Понятие финансового рынка
- Структура финансового рынка
- Виды ценных бумаг
- Фондовый рынок
- Фондовая биржа
- Участники биржевых операций
- Биржевые операции с ценными бумагами
- Биржевая прибыль
- Внебиржевой рынок ценных бумаг
- Тема 24. Социальная политика государства
- Проблема неравенства доходов в обществе
- Проблема бедности
- Минимальные нормы потребления основных продуктов питания в 1993 и 1999 гг.
- Социальная защита и поддержка населения
- Список рекомендуемой литературы