Заработная плата: сущность, функции и основные формы.

Заработная плата, или ставка заработной платы, - это цена, выплачиваемая за использование труда.

В зависимости от метода оценки трудовых затрат выделяют след. виды зарплаты: 1) повременная – форма оплаты труда, в основе которой лежит принцип зависимости величины заработной платы от кол-ва затраченного рабочего времени, отработанных часов. 2) Сдельная – форма оплаты труда, при которой заработок зависит от кол-ва произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда. 3) Номинальная – з/п, выраженная в денежной форме без учета изменения цен на товары и услуги(Номинальная заработная плата-это сумма денег, полученная за час, день, неделю и т. д.). 4) Реальная – з/п, определяемая в виде объема товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Зависит от размера номинальной з/п и уровня цен на потребительские товары и услуги, а также налогов, выплачиваемых из з/п. (. Реальная заработная плата - это количест­во товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработ­ная плата - это "покупательная способность" но­минальной заработной платы.)

Основные формы заработной платы. Заработная плата различается по странам, регионам, различным видам де­ятельности и индивидуумам. Ставки заработной платы значительно выше в Соединенных Штатах Америки, чем в Китае или Индии; также они в целом выше на севере и востоке США, нежели чем на юге страны; водо­проводчики получают больше, чем сборщики хлоп­ка, врач А может заработать вдвое больше, чем врач Б за такое же количество часов работы в другой местности. Ставки заработной платы также дифферен­цируются по полу и расовым признакам.

Общий, или средний, уровень заработной платы, как и общий уровень цен, является комплексным термином, содержащим в себе широкий диапазон различных ко­нкретных ставок заработной платы. Это в целом нестрогое определение является удобной начальной точкой при сравнении и объяснении дифференциации зара­ботной платы по странам и регионам.

Главным фактором, влияющим на з/п явл-ся эффективность использования трудовых ресурсов, которая измеряется производительностью труда. Произв-ть=кол-во произведенной продукции/трудозарплатыю.

Существенное расхождение в оплате труда образует понятие «дискриминация». Это может быть связано с уровнем отраслевого развития экономики, в образовательной и профессиональной подготовке, регионального компонента и т.д. Более квалифицированные работники получают эконом. ренту или плату за редкий ресурс – их квалификация. Дифференциация з/п предопределяет неравенство в распределении личных доходов или неравенство в обществе.

40. Содержание

    • Экономическая теория в системе экономических наук.
    • Этапы развития экономической теории, ее основные направления.
    • Предмет экономической теории, ее основные функции.
    • Методы познания экономической науки.
    • Производственная деятельность и её стадии.
    • Субъекты экономической деятельности и их взаимосвязь в модели кругооборота ресурсов, продуктов, доходов.
    • Безграничные потребности и ограниченность ресурсов.
    • Альтернативные издержки. Кривая производственных возможностей.
    • Собственности в системе экономических отношений.
    • Экономические блага. Экономические агенты.
    • Экономические системы. Современные экономические системы.
    • Товар и его свойства. Теория полезности и теория стоимости.
    • Изокоста. Изокванта, ее свойства.
    • Деньги: необходимость возникновения, сущность, функции, виды. Природа современных денег.
    • Спрос и его функция. Закон спроса. Неценовые факторы спроса и сдвиги кривой спроса.
    • Предложение, функция предложения. Закон предложения.
    • Взаимодействия спроса и предложения и установление рыночной цены.
    • Эластичность спроса и предложения.
    • Внешние эффекты. Оптимум Парето.
    • Понятие, функции и структура рынка. Механизмы рынка.
    • Модели конкуренции. Свободная конкуренция в модели к. Маркса.
    • Рынок несовершенной конкуренции. Классификация рыночных структур. Показатели монопольной власти.
    • Монополия и её характер. Барьеры для вступления в отрасль.
    • Олигополия: причины появления, сущность, виды.
    • Монополистически конкуренция.
    • Ценовая дискриминация фирм, обладающих монополистической властью.
    • Антимонопольное регулирование.
    • Предприятие: организационно-правовые и экономические формы предприятия.
    • . Производственная функция и её роль в оптимизации производства.
    • Издержки фирмы и свойства кривых издержек.
    • Экономические показатели деятельности фирмы.
    • Теория потребительского выбора: функция полезности, анализ кривых безразличия. Бюджетные ограничения.
    • Оптимальный потребительский набор. Условие равновесия потребителя.
    • Анализ поведения потребителя на основе кардиналистской и ординалистской концепций.
    • Теория фирмы. Источники формирования капитала фирмы.
    • Инвестиционные ресурсы предприятия.
    • Факторы производства, спрос и предложение на них.
    • Рынок труда. Спрос и предложение труда.
    • Заработная плата: сущность, функции и основные формы.
    • Безработица: причины, виды, последствия.
    • Капитал как фактор производства. Основной и оборотный капитал. Ссудный процент. Дисконтирование.
    • Особенности земли как экономического ресурса. Земельная рента и её виды.
    • Национальная экономика: цели и результаты.
    • Основные макроэкономические показатели. Методы их измерения.
    • Индексы цен.
    • Система национальных счетов.
    • Совокупный спрос и факторы, влияющие на него. Кривая совокупного спроса.
    • Совокупное предложение. Анализ трех отрезков совокупного предложения.
    • Потребление, сбережение, инвестиции и их влияние на макроэкономическое равновесие.
    • Основные принципы кейнсианского и неоклассического анализа макроэкономики.
    • Классическая и марксистская модели макроэкономического равновесия.
    • Теория денег. Формула Фишера. Модель кембриджской школы.
    • Денежный рынок. Спрос и предложение денег. Мотивы спроса на деньги.
    • Фискальная политика и ее типы.
    • Налоги: содержание, виды. Налоговая система р.Ф.
    • Финансовая система. Государственный бюджет и проблема бюджетного дефицита. Госдолг.
    • Рынок ценных бумаг: понятие, виды, деятельность.
    • Экономические циклы: виды и значение.
    • Инфляция: причины, виды и последствия.
    • Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Лаффера.
    • Антиинфляционная политика государства.
    • Концепции экономического роста. Показатели измерения экономического роста.
    • Типы и модели экономического роста.
    • Стагфляция. Кривая Филипса. Монетаристская модель оздоровления экономики.