Экзамен по экономике
30. Премирование на предприятие: назначение, виды премий, порядок установления.
Премирование – под премией понимают выплату работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения за достигнутые успехи, выполненные обязательства и стимулирования их дальнейшего возрастания.
Общий порядок премирования устанавливается коллективным договором. В положении о премировании должны быть предусмотрены: показатели конкретные условия премирования; размеры, шкала и сроки премирования; круг премируемых работников; источник премирования.
В качестве инструмента материального стимулирования может использоваться система распределения части дополнительной прибыли, полученной в результате роста производительности труда, улучшения качества продукции.
Содержание
- 1.Сущность и формы предпринимательской деятельности в рф.
- 2. Классификация предприятий по формам собственности по видам деятельности.
- 3. Организационно-правовые формы функционирования предприятий.
- 4. Формы объединения деятельности предприятий.
- 5. Специализация, концентрация, комбинирование и кооперирование на производстве: сущность и значение для деятельности предприятия.
- 6. Научно-технический прогресс: формы, направления.
- 7. Государственная программа поддержки инноваций в рф.
- 8. Социально-экономическая эффективность нтп.
- 9. Материально-техническая база деятельности предприятий. Источники ее формирования и пополнения.
- 10. Основные фонды предприятий: классификация, назначение, методы оценки.
- 11. Износ основных фондов предприятия. Амортизация – назначение, способы начисления.
- 12. Показатели состояния и движения основных фондов предприятия.
- 13. Показатели эффективности использования основных фондов предприятия.
- 14. Оборотные средства предприятия: классификация, назначение.
- 15. Нормирование оборотных средств предприятия: цели, порядок расчета нормативов.
- 16. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.
- 17. Аренда на предприятие: формы арендных отношений, цели аренды.
- 18. Лизинг, его разновидности, основные объекты и субъекты лизинговых отношений.
- 19. Нематериальные активы: определение, назначение, способы оценки.
- 20. Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, формы, значение для предприятия.
- 21. Общие принципы оценки эффективности капитальных вложений предприятия.
- 22. Кадры предприятия: классификация работников, их функции.
- 23. Показатели структуры, движения кадров на предприятие.
- 24. Производительность труда: методы измерения и оценки на предприятие.
- 25. Нормирование труда на предприятие: цели, сущность, формы.
- 26.Виды норм труда на предприятие.
- 27. Системы и формы оплаты труда на предприятие.
- 28.Тарифная система оплаты труда: характеристика ее основных элементов.
- 29.Бестарифная система оплаты труда: сфера применения, общая характеристика.
- 30. Премирование на предприятие: назначение, виды премий, порядок установления.
- 31. Доплаты и надбавки: характеристика установления, назначение.
- 32. Финансы предприятия: источники образования и пополнения.
- 33. Финансы предприятия: направления использования.
- 34. Издержки предприятия: их классификация.
- 35. Группировка затрат по экономическим элементам.
- 36.Группировка затрат по статьям калькуляции.
- 37. Методы калькулирования себестоимости продукции.
- 38. Система «директ-костинг».
- 39. Цены их виды и классификация.
- 40. Основные методы ценообразования на предприятие.
- 41. Структура цены товара.
- 42. Прибыль предприятия: сущность и значение, виды прибылей, рассчитываемых для целей предприятия.
- 44. Чистая (остающаяся в распоряжении предприятия) прибыль: назначение и порядок расчета.
- 45. Рентабельность: сущность, виды, порядок расчета.
- 46. Сущность и значение планирования для деятельности предприятия.
- 47. Формы планирования деятельности предприятия.
- 48. Производственный план (программа): этапы разработки.
- 49. Бизнес-планирование: сущность, значение, основные разделы бизнес-плана.
- 50. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.
- 51. Виды оценки финансового состояния предприятия.
- 52. Показатели платежеспособности предприятия.
- 53. Показатели ликвидности предприятия.
- 54. Оценка финансовой устойчивости деятельности предприятия.
- 55. Формы внешне-экономической деятельности предприятия
- 56. Экспортно-импортные операции предприятия: назначение, формы, производные операции.
- 57. Предприятия с иностранными инвестициями.
- 58.Таможенные сборы, их назначение.
- 59. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности предприятий.
- 60.Валютное регулирование, его цели и задачи на уровне предприятия.