52. Показатели платежеспособности предприятия.
Платежеспособность — это покрытие платежными и другими ликвидными средствами обязательств предприятия. Платежеспособность предприятия оценивается методом определения достаточности источников средств для формирования запасов и затрат предприятия. При анализе выявляют соотношения между отдельными видами активов организации и источниками их покрытия. В зависимости от того, какие источники используются для формирования запасов и затрат, можно сделать вывод об уровне платежеспособности предприятия.
Показатель платежеспособности измеряется коэффициентом L как отношение актива баланса к кредиторской задолженности и привлеченному капиталу.
При анализе платежеспособности предприятия с позиции непрерывности его деятельности обычно рассчитывают три основных коэффициента: коэффициент текущей платежеспособности, коэффициент быстрой платежеспособности, коэффициент абсолютной платежеспособности:
Коэффициент текущей платежеспособности Lт дает оценку возможности предприятия погашать свои долги, показывая, сколько рублей оборотных средств приходится на 1 руб. краткосрочной кредиторской задолженности и насколько текущие долги предприятия покрываются его оборотными активами. Обычно приводится критическое нижнее значение показателя текущей платежеспособности, равное 2.
При расчете быстрой платежеспособности Lбп из числителя исключается такой показатель, как запасы, т. е. материалы, полуфабрикаты, готовая продукция, товары, НДС и дебиторская задолженность более 12 месяцев. Другими словами, это отношение дебиторской задолженности, показанной в активе баланса, и денежных средств к краткосрочной кредиторской задолженности.
Коэффициент абсолютной платежеспособности (Lап) является наиболее жестким критерием ликвидности предприятия и показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно за счет имеющихся денежных средств, т.е. это отношение денежных средств к краткосрочной кредиторской задолженности.
- 1.Сущность и формы предпринимательской деятельности в рф.
- 2. Классификация предприятий по формам собственности по видам деятельности.
- 3. Организационно-правовые формы функционирования предприятий.
- 4. Формы объединения деятельности предприятий.
- 5. Специализация, концентрация, комбинирование и кооперирование на производстве: сущность и значение для деятельности предприятия.
- 6. Научно-технический прогресс: формы, направления.
- 7. Государственная программа поддержки инноваций в рф.
- 8. Социально-экономическая эффективность нтп.
- 9. Материально-техническая база деятельности предприятий. Источники ее формирования и пополнения.
- 10. Основные фонды предприятий: классификация, назначение, методы оценки.
- 11. Износ основных фондов предприятия. Амортизация – назначение, способы начисления.
- 12. Показатели состояния и движения основных фондов предприятия.
- 13. Показатели эффективности использования основных фондов предприятия.
- 14. Оборотные средства предприятия: классификация, назначение.
- 15. Нормирование оборотных средств предприятия: цели, порядок расчета нормативов.
- 16. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.
- 17. Аренда на предприятие: формы арендных отношений, цели аренды.
- 18. Лизинг, его разновидности, основные объекты и субъекты лизинговых отношений.
- 19. Нематериальные активы: определение, назначение, способы оценки.
- 20. Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, формы, значение для предприятия.
- 21. Общие принципы оценки эффективности капитальных вложений предприятия.
- 22. Кадры предприятия: классификация работников, их функции.
- 23. Показатели структуры, движения кадров на предприятие.
- 24. Производительность труда: методы измерения и оценки на предприятие.
- 25. Нормирование труда на предприятие: цели, сущность, формы.
- 26.Виды норм труда на предприятие.
- 27. Системы и формы оплаты труда на предприятие.
- 28.Тарифная система оплаты труда: характеристика ее основных элементов.
- 29.Бестарифная система оплаты труда: сфера применения, общая характеристика.
- 30. Премирование на предприятие: назначение, виды премий, порядок установления.
- 31. Доплаты и надбавки: характеристика установления, назначение.
- 32. Финансы предприятия: источники образования и пополнения.
- 33. Финансы предприятия: направления использования.
- 34. Издержки предприятия: их классификация.
- 35. Группировка затрат по экономическим элементам.
- 36.Группировка затрат по статьям калькуляции.
- 37. Методы калькулирования себестоимости продукции.
- 38. Система «директ-костинг».
- 39. Цены их виды и классификация.
- 40. Основные методы ценообразования на предприятие.
- 41. Структура цены товара.
- 42. Прибыль предприятия: сущность и значение, виды прибылей, рассчитываемых для целей предприятия.
- 44. Чистая (остающаяся в распоряжении предприятия) прибыль: назначение и порядок расчета.
- 45. Рентабельность: сущность, виды, порядок расчета.
- 46. Сущность и значение планирования для деятельности предприятия.
- 47. Формы планирования деятельности предприятия.
- 48. Производственный план (программа): этапы разработки.
- 49. Бизнес-планирование: сущность, значение, основные разделы бизнес-плана.
- 50. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.
- 51. Виды оценки финансового состояния предприятия.
- 52. Показатели платежеспособности предприятия.
- 53. Показатели ликвидности предприятия.
- 54. Оценка финансовой устойчивости деятельности предприятия.
- 55. Формы внешне-экономической деятельности предприятия
- 56. Экспортно-импортные операции предприятия: назначение, формы, производные операции.
- 57. Предприятия с иностранными инвестициями.
- 58.Таможенные сборы, их назначение.
- 59. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности предприятий.
- 60.Валютное регулирование, его цели и задачи на уровне предприятия.