logo
Шпоры 1

24. Основные формы и современные системы заработной платы.

Повременная зарплата- это оплата определённого времени труда, её размер зависит вот продолжительности времени. Рабочая сила всегда продается на определённый период времени. Поэтому этой превращенной формой, в которой выражается дневная, недельная, месячная стоимость рабочей силы есть повременная зарплата. Повременная зарплата выступает в форме цены труда(определенный способ выражения стоимости рабочей силы.)Цена 1 часа труда = дневная стоимость рабочей силы деленная на рабочий день. Сдельная зарплата-величина заработка рабочего поставлена вот количества изделий и размера расценки за каждое изделие. Она освобождает предпринимателя вот необходимости надзора над работником. Плата за 1 товара= цена 1 часа труда делить на норму производства за 1 время.Сдельная выступает в 3 системах:- прямая сдельная(размер зарплаты зависит вот количества произвед. Изделий.- сдельно-прогрессивная ( оплата за изделия, изготовленные сверх нормы оплачиваются по нарастающим расценкам)- сдельно-премиальная(зависит вот качества результатов работы)Повременная система: -простая повременная(оплата зависит вот величины проработанного времени)- повременно-премиальная(определяется не только продолжительностью труда, но и достигнутыми качественными и количественными результатами)