25. Прогнозування розвитку підприємств.
Прогноз (від гр. prognōsis — передбачення) — це спроба визначити стан якогось явища чи процесу в майбутньому. Процес складання (розробки) прогнозу називають прогнозуванням. Прогнозування розвитку (стану) підприємства або організації—це наукове обґрунтування можливих кількісних та якісних змін його (її) стану (рівня розвитку в цілому, окремих напрямків діяльності) в майбутньому, а також альтернативних способів і строків досягнення очікуваного стану. Процес прогнозування завжди базується на певних принципах. Головними з них є такі: • цілеспрямованість — змістовий опис поставлених дослідницьких завдань; • системність — побудова прогнозу на підставі системи методів і моделей, що характеризуються певною ієрархією та послідовністю; • наукова обґрунтованість — усебічне врахування вимог об'єктивних законів розвитку суспільства, використання світового досвіду; • багаторівневий опис — опис об’єкта як цілісного явища і водночас як елемента складнішої системи; • інформаційна єдність — використання інформації на однаковому рівні узагальнення й цілісності ознак; • адекватність об'єктивним закономірностям розвитку — виявлення та оцінка стійких взаємозв'язків і тенденцій розвитку об'єкта; • послідовне вирішення невизначеності — ітеративна процедура просування від виявлення цілей та умов, що склалися, до визначення можливих напрямків розвитку; • альтернативність — виявлення можливості розвитку об'єкта за умови різних траєкторій, різноманітних взаємозв'язків і структурних співвідношень. Можливі методи прогнозування. Система методів прогнозування формується через фіксацію можливих і структурованих за певними ознаками методів розробки прогнозів майбутнього стану того чи того суб’єкта господарювання. Залежно від джерел інформації, технології її обробки та одержаних результатів економічні методи прогнозування поділяються на дві порівняно великі групи: 1) фактографічні; 2) евристичні. Фактографічні методи прогнозування базуються на використанні фактичних матеріалів, що детально характеризують зміни в часі всієї сукупності чи окремих ознак (показників) об'єкта прогнозування. Основними в цій групі є методи: екстраполяції, функцій, кореляційно-регресійних моделей. Метод екстраполяції є одним з основних для прогнозування розвитку складних виробничих систем; у його основу покладається припущення про незмінність чинників, що визначають розвиток об'єкта дослідження. Відтак сутність методу екстраполяції полягає в поширенні закономірностей розвитку об'єкта в минулому на його майбутнє. Метод функцій належить до математико-статистичних методів прогнозування, що базуються на використанні так званих автокореляційних функцій (автокореляція — вираження взаємного зв'язку між сусідніми членами часового ряду).
- 1. Поняття підприємства, місія й різноманітні цілі. Головні напрямки діяльності підприємства.
- 2. Правові основи функціонування підприємства.
- 3. Класифікація підприємств та її практичне значення.
- 4. Поняття, функції, методи управління підприємством.
- 5. Добровільні та інституціональні об'єднання підприємств та організацій
- 7. Сутність, функції, принципи здійснення, форми підприємницьке діяльності.
- 8. Персонал підприємства. Його склад і класифікація.
- 9. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- 10. Сутнісно-змістова характеристика капіталу підприємства.
- 11. Основні виробничі фонди. Їх характеристика, оцінка.
- 12.Спрацювання, амортизація та відтворення основних фондів.
- 13. Показники ефективності відтворення та використання основних фондів
- 14. Структура, нормування та використання оборотних фонді підприємства
- 15. Нематеріальні ресурси, їх види.
- 16.Нематеріальні активи, їх оцінка, амортизація.
- 17. Інвестиції підприємства, їх види. Структура, напрями використання.
- 18.Визначення необхідності обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій.
- 19. Оцінка і чинники підвищення ефективності використання виробничих інвестицій.
- 20.Оборотні кошти, їх структура, нормування, ефективність використання. (14)
- 21. Інноваційні процеси: сутність, види і вплив на виробництво.
- 22. Науково-технічний прогрес, його напрямки та оцінка ефективності,
- 23. Організаційний прогрес, його основні напрямки та тенденції розвитку.
- 24. Державне економічне регулювання діяльності підприємств.
- 25. Прогнозування розвитку підприємств.
- 26. Планування діяльності підприємств.
- 27. Бізнес-планування: сутність, призначення і роль.
- 28. Виробничий процес, його поняття, структура та принципи організації.
- 29. Організація виробничого процесу в часі.
- 30. Організаційні типи виробництва, порівняльна характеристика за ступенем їх ефективності.
- 31. Методи організації виробництва:
- 32. Загальна характеристика потокового виробництва, тенденції його розвитку.
- 33. Форми організації виробництва, їх сутність, тенденції розвитку.
- 34. Поняття, види і значення інфраструктури підприємства.
- 35. Система технічного обслуговування підприємства.
- 36. Загальна характеристика продукції.
- 37. Маркетингова діяльність і формування виробничої програми.
- 38.Формування і використання виробничої потужності підприємства.
- 39. Матеріально-технічне забезпечення підприємства.
- 40. Якість і конкурентоспроможність продукції.
- 41.Стандартизація і сертифікація продукції. Державний нагляд за якістю.
- 42. Продуктивність праці персоналу: сутність, методи визначення та чинники зростання.
- 43.Мотивація трудової діяльності працівників.
- 45.Форми та система оплати праці.
- 47.Кошторис виробництва, його зміст та порядок складання.
- 48. Собівартість окремих виробів, калькулювання і прогнозування.
- 49.Поняття , роль та функції ціни в ринковій системі господарювання.
- 50. Види цін і сфера їх застосування.
- 51.Методи ціноутворення.
- 52. Прибутковість і рентабельність виробництва.
- 53. Формування й використання прибутку підприємства.
- 54. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
- 55. Ефективність виробництва: сутнісна характеристика, вимірювання та чинники підвищення.
- 56. Економічна безпека як важливий елемент антикризової системи діяльності підприємства.
- 57.Реструктуризація підприємства, її сутнісна характеристика й можливі форми.
- 58. Суть механізму санації та її цілі.
- 59. Банкрутство підприємств як економічне явище.
- 60. Основні етапи та процедура порушення справи про банкрутство підприємств