61-90

61. Сводный баланс трудовых ресурсов, его содержание и методика разработки

При прогн числ труд рес-ов необходимо производить увязку по тр-ти в труд рес-ах с общим их наличием.Для этого исп балансовый метод, кот предполаг разраб системы прогн бал-ов:

-сводный баланс труд рес-ов по стране в целом и по отдельн регионам;

-балансы дополнит потребн в раб силе и источников ее обеспечения;

-балансы подгот специалистов и их исп-ия

Сводный баланс тр рес-в состоит из 2 осн разделов.В первом отраж состав наличн труд рес-ов,а во 2 распредел труд рес-ов по видам занятости,сферам и отраслям экономики,формам собственности

Показатели

отчетн период

плановый период

1.Трудовые рес-сы,всего

в том числе:

а)трудоспособное насел в трудоспособном возрасте

б)работающие лица старше трудоспособного возраста

в)подростки до 16 лет занятые в экономике

2.Распределение тр рес-в

а)по видам и деятельности

-учащиеся 16 лет и старше,обучающиеся с отрывом от пр-ва

-занятые в обществ пр-ве

-занятые в домашн хоз-ве

б)по формам собст-ти

-гос предпр

-акционерн общ-ва

-колхозы

-кооперативы

-предпр др форм собственности

-занятые в сфере частного предприн-ва

в)по сферам и отраслям эк-ки

1.отрасли мат пр-ва (пром-ть,сх и т.д.)

2.отрасли непроизв сферы (образование,здравоохранение,культура и т.д.)

Численность безработных

Уровень безработицы

Отдельн показат в сводном балансе труд рес-ов рассчит различными методами (в частности числ занятых по отд направл и определ исходя из числ занятых в базовом периоде,а также из прогнозируемых темпов роста,объема пр-ва и производит труда)

Ч^t_з=Ч^б_з*I_п/I_пт

Ч^б_з-численность занятых в базовом периоде.

Содержание