7. Добровільні чи договірні внески в системі соціального забезпечення і приватне страхування
Соціальне забезпечення (соціальний захист) — система суспільно-економічних заходів, спрямованих на матеріальне забезпечення населення від соціальних ризиків (хвороба, інвалідність, старість, втрата годувальника, безробіття, нещасний випадок на виробництві тощо). З макроекономічної точки зору соціальне забезпечення — це система управління соціальними ризиками з метою компенсації шкоди, зниження або запобігання їх дії на процес розширеного відтворення населення. Як соціально-економічна категорія соціальне забезпечення є відносинами щодо перерозподілу національного доходу з метою забезпечення встановлених соціальних стандартів життя для кожної людини в умовах дії соціальних ризиків.Згідно з цим принципом, фінансування механізмів соціального захисту здійснюється за рахунок страхових внесків членів страхового об’єднання, які при настанні страхового випадку отримують страхові виплати. Фінансування виплат з соціального страхування також може частково здійснюватися за рахунок державних дотацій або кредитів.
- 1. Елементи ринку праці
- 2. Сегментація ринку праці за різними ознаками
- 3. Особливості і єтапи формування ринку праці в Україні
- 4. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- 5. Людський капітал.Якість і конкурентоспроможність робочой сили
- 6. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення
- 7. Добровільні чи договірні внески в системі соціального забезпечення і приватне страхування
- 8. Особливості регулювання доходів в різних країнах світу
- 9. Поняття принципи структура управління персоналом
- 10. Розвиток персоналу
- 11. Сутність продуктивності і продуктивності праці
- 12. Характеристика зміни продуктивності на сучасному єтапі.Продуктивність і ефективність виробництва
- 13. Поняття і сутність факторів продуктивності та їх класифікація
- 14. Класифікація факторів продуктивності праці
- 15. Програми управління продуктивністю праці
- 16. Вплив науково-технічного прогресу на зростання продуктивності праці