6. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення
Підвищення рівня зайнятості населення, покращення її якісних характеристик є важливою передумовою економічного розвитку країни, каталізатором перебігу економічних процесів як на регіональному, так і на державному, а також на міжнародному рівнях. У зв’язку з цим економічно розвинуті країни і міжнародні організації відносять проблеми зайнятості до тих, вирішення яких впливає на забезпечення соціально-економічної стабільності суспільства. Від так, зайнятість як соціально-економічне явище традиційно є предметом державного регулювання .Однак у різних країнах існують свої відмінності у реалізації політики зайнятості населення. На даному етапі в Україні становлення ринкової економіки характеризується відсутністю ефективних механізмів регулювання зайнятості населення, що спонукає до необхідності адаптації політики зайнятості до європейських вимог, забезпечення узгодженості та збалансованості інтересів у суспільстві, формування сталої фінансової основи та реформування законодавчо-нормативної бази.
- 1. Елементи ринку праці
- 2. Сегментація ринку праці за різними ознаками
- 3. Особливості і єтапи формування ринку праці в Україні
- 4. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- 5. Людський капітал.Якість і конкурентоспроможність робочой сили
- 6. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення
- 7. Добровільні чи договірні внески в системі соціального забезпечення і приватне страхування
- 8. Особливості регулювання доходів в різних країнах світу
- 9. Поняття принципи структура управління персоналом
- 10. Розвиток персоналу
- 11. Сутність продуктивності і продуктивності праці
- 12. Характеристика зміни продуктивності на сучасному єтапі.Продуктивність і ефективність виробництва
- 13. Поняття і сутність факторів продуктивності та їх класифікація
- 14. Класифікація факторів продуктивності праці
- 15. Програми управління продуктивністю праці
- 16. Вплив науково-технічного прогресу на зростання продуктивності праці