нормув ср
4. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
Вироблення ефективної державної демографічної політики з метою впливу на процеси відтворення населення та забезпечення його зайнятості потребує вивчення трудових ресурсів.
Трудові ресурси — це частина працездатного населення, яка володіє фізичними й розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності.
До трудових ресурсів належать:
• населення в працездатному віці, крім непрацюючих інвалідів 1-ї і 2-ї груп та непрацюючих осіб, які одержують пенсію на пільгових умовах (жінки, що народили п'ять і більше дітей і виховують їх до восьми років, а також особи, які вийшли на пенсію раніше у зв'язку з тяжкими й шкідливими умовами праці);
• працюючі особи пенсійного віку;
• працюючі особи віком до 16 років.
Содержание
- 1. Елементи ринку праці
- 2. Сегментація ринку праці за різними ознаками
- 3. Особливості і єтапи формування ринку праці в Україні
- 4. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- 5. Людський капітал.Якість і конкурентоспроможність робочой сили
- 6. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення
- 7. Добровільні чи договірні внески в системі соціального забезпечення і приватне страхування
- 8. Особливості регулювання доходів в різних країнах світу
- 9. Поняття принципи структура управління персоналом
- 10. Розвиток персоналу
- 11. Сутність продуктивності і продуктивності праці
- 12. Характеристика зміни продуктивності на сучасному єтапі.Продуктивність і ефективність виробництва
- 13. Поняття і сутність факторів продуктивності та їх класифікація
- 14. Класифікація факторів продуктивності праці
- 15. Програми управління продуктивністю праці
- 16. Вплив науково-технічного прогресу на зростання продуктивності праці