37. Заработная плата. Сравнительная характеристика основных форм оплаты труда.
Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.
К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.
Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.
Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная.
Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.
Повременная форма оплаты труда бывает двух видов - простой повременной и повременно-премиальной.
При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяют, умножая часовую или дневную тарифную ставку его разряда на количество отработанных им часов или дней.
При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке. Премии выплачиваются в соответствии с положениями о премировании, которые разрабатываются, утверждаются в каждой организации.
Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).
Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем:
· прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;
· сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;
· сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов;
· косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.
Заработная плата - это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени. - денежное выражение стоимости рабочей силы, её цена, выступающая как цена труда.
Номинальная заработная плата есть заработная плата, выраженная в деньгах; это сумма денег, которую получает рабочий за проданную капиталисту рабочую силу.
Номинальная заработная плата сама по себе не даёт представления о фактическом уровне оплаты рабочего. Например, номинальная заработная плата может остаться без изменения, но если в то же время цены на предметы потребления и налоги возрастут, фактическая заработная плата рабочего понизится. Номинальная заработная плата может даже возрасти, но если дороговизна жизни за тот же период времени повысится в большей степени, чем возросла номинальная заработная плата, то фактическая заработная плата снизится.
Реальная заработная плата есть заработная плата, выраженная в средствах существования рабочего; она показывает, сколько, и каких предметов потребления и услуг может купить рабочий на свою денежную заработную плату. Чтобы определить реальную заработную плату рабочего, необходимо учитывать величину номинальной заработной платы, уровень цен на предметы потребления, высоту квартирной платы, тяжесть налогов, уплачиваемых рабочим, продолжительность рабочего дня, степень интенсивности труда, наличие неоплачиваемых дней при сокращённой рабочей неделе, количество безработных и полубезработных, которые содержатся за счёт рабочего класса.
- 1. Экономика как объект хозяйственной деятельности.
- 2. Характеристика субъектов экономики.
- 3. Функции научного исследования экономики.
- 4. Общенаучные и частные методы научного познания экономики.
- 5. Факторы производства и закономерности их развития.
- 6. Понятие потребностей и их классификация. Закон возвышения потребностей.
- Вопрос 7 Естественные и экономические блага. Взаимосвязь благ разного рода.
- Вопрос 8 Основное противоречие реальной экономики и возможности его разрешения.
- 9. Структура и движущие силы общественного производства.
- Вопрос 10 Кругооборот экономических благ
- 11. Показатели эффективности хозяйственной деятельности и тенденции их изменения в хх1 столетии.
- 12. Проблема выбора. Кривая производственных возможностей.
- 13. Система экономических отношений.
- 14. Экономическое и юридическое содержание отношений собственности
- 16. Характерные особенности отношений собственности в современной России.
- 17. Предприятие как форма организации производства.
- 18. Система целей предприятия, понятие приоритетности целей.
- 19. Виды издержек производства.
- 20. Прибыльность производственной деятельности. Норма прибыли.
- 21. Предпринимательство: понятие и функции в экономике.
- 22. Место малого и среднего бизнеса в современной экономике России.
- 23. Особенности и роль крупных корпораций в экономике. Корпорация – совокупность 3 видов коммерческих структур:
- 24. Ценные бумаги: основные виды, характеристика.
- 25. Взаимодействие малого и крупного бизнеса
- 26. Характерные черты современных рыночных отношений.
- 27. Рыночный механизм и его элементы: спрос, предложение, цена.
- 28. Деньги: понятие и функции.
- 29. Современные денежные средства. Денежные агрегаты
- 31. Монополия: понятие и организационные формы.
- 32. Роль государства в рыночной экономике.
- 33. Современная рыночная инфраструктура.
- 34. Правовые меры по защите конкуренции в Российской Федерации.
- 35. Экономическая система интересов общества
- 36. Виды первичных доходов
- 37. Заработная плата. Сравнительная характеристика основных форм оплаты труда.
- 38. Прибыль от хозяйственнойдея-сти. Факторы, влияющие на ее величину.
- 39. Порядок формирования дохода от банковской деятельности.
- 40.Порядок формирования дохода дохода от недвижимого имущества.
- Рынок недвижимости представляет сложную структуру по организации сделок между субъектами по поводу объектов недвижимости.
- 41. Рента и цена земли.
- 42.Государственный сектор в национальной экономике.
- Все субъекты экономики группируются в четыре сектора экономики:
- Рыночные и нерыночные сектора экономики
- 43. Государственные предприятия: характерные черты, особенности функционирования.
- 44.Основные экономические показатели развития национального хозяйства. Национальные счета.
- Основные показатели системы национальных счетов:
- 45. Государственный бюджет.
- 46.Экономический рост в национальном хозяйстве и его виды.
- 47. Экономическая политика государства: понятие, основные направления.
- 49. Основные задачи модернизации российской экономики.
- 50. Равновесие и неустойчивость национальной экономики.
- 51. Цикличность экономического роста: основные фазы и современные особенности.
- 52. Меры государства и бизнеса по проведению политики занятости. Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.
- 54. Экономическое и правовое регулирование инфляции.
- 55. Взаимосвязь экономических и социальных отношений.
- 56. Особенности современного воспроизводства населения в разных странах.
- 58.Государственное финансовое регулирование доходов населения.
- 59. Социальное расслоение населения по уровню жизни. Коэффициент Джини.
- 60. Значение развития сферы услуг в решении социальных проблем современного общественного развития.
- 61. Характерные черты мирового хозяйства.
- 62. Основные тенденции развития мировой экономики.
- 63. Особенности хозяйственной специализации России.
- 64. Противоречия глобализации.