32. Безработица: сущность, причины, формы и социально-экономические последствия. Закон а.Оукена. Политика занятости.

Безработица – состояние рынка труда, при котором субъект предложения превышает спрос.

Выделяют такие формы безработицы как:

1. Структурная – связана с изменением в технологиях, а также с тем, что рынок товаров и услуг постоянно изменяется.

2. Фрикционная – возникает из-за необходимости найти для уволенного работника свободное место по его специальности.

3. Циклическая – появляется вследствие невозможности найти работу в регионах и странах, пораженных экономическим спадом, даже когда число свободных мест рабочих оказывается меньше числа безработных или когда люди по разным причинам лишены возможности приобрести новую специальность.

4. Скрытая – суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, компания не увольняет работников, а переводит из либо на сокращенный рабочий день, либо отправляет в неоплачиваемые отпуска

5. Добровольная – связана с нежеланием работать в условиях пониженной ЗП

Социально-экономические потери:

1. Не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал

2. Уменьшаются налоговые поступления

3. Снижается уровень жизни семьи безработного

4. Ухудшается психологическое состояние безработного

Закон Оукена гласит, что страна теряет от 2 до 3% фактического ВВП по сравнению с потенциальным ВВП, если уровень безработицы увеличивается на 1% относительно ее естественного уровня.

Одна из основных экономических функций гос-ва – проведение такой экономической политики, которая обеспечивала бы в стране занятость на экономически эффективном уровне, при котором уровень безработицы не превышал бы 5%.