II. Экономика предприятия. Организация производства

Содержание

• Введение
• Вопросы по подготовке к междисциплинарному государственному экзамену « Экономика»
• I. Экономическая теория
• 1. Предмет и методы исследования в экономической теории.
• 2. Общественное производство. Экономические потребности и экономические ресурсы.
• 3. Проблема выбора и альтернативная стоимость. Фундаментальные вопросы экономики. Граница производственных возможностей.
• 4. Экономические системы мира: критерии классификации. Транзакционные издержки как показатель эффективности экономических систем.
• 5. Собственность как экономическая категория. Реформа собственности в России.
• 6. Причины возникновения и понятие рынка. Структура и функции рынка. Субъекты рыночного хозяйства. Достоинства и недостатки рыночной экономики.
• 8. Спрос. Закон спроса. Факторы, влияющие на спрос.
• 9. Предложение товаров на рынке. Закон предложения. Неценовые факторы предложения.
• 10. Эластичность спроса и предложения.
• 11. Рыночное равновесие спроса и предложения. Равновесная цена.
• 12. Конкуренция. Совершенная и несовершенная конкуренция. Типы рыночных структур.
• 13. Бухгалтерские и экономические издержки.
• 14. Рынок факторов производства (ресурсов).
• 15. Основные макроэкономические показатели.
• 16. Смешанная экономика. Экономическая роль государства.
• 17. Макроэкономическая нестабильность. Циклический характер экономического развития.
• 18. Рынок труда и заработная плата.
• 19. Экономический рост.
• 20. Причины, виды и социально-экономические последствия инфляции.
• 21. Равновесие потребителя.
• 22. Производственная функция. Карта изоквант.
• 23. Функция издержек и изокосты.
• 24. Особенности ценообразования на рынке несовершенной конкуренции.
• 25. Общественные блага: содержание, спрос, предложение.
• 26. Английская классическая школа политэкономии.
• 27. Маржинализм.
• 28. Экономическая концепция к. Маркса.
• 29. Теория государственного регулирования Джона Мейнарда Кейнса.
• 30. Современный монетаризм.
• II. Экономика предприятия. Организация производства
• 31. Предприятие в условиях рынка, его основные функции и цели.
• 32. Производственная программа предприятия.
• 33. Производственная мощность предприятия, методики расчета.
• 34. Экономическая сущность, состав и структура оборотного капитала (фондов).
• 35. Виды цен и их классификация.
• 36. Кадры предприятия, их классификация и структура.
• 37. Сущность, структура и значение капитальных вложений.
• 38. Сущность и значение основного капитала (фондов), его состав и структура.
• 39. Амортизационные отчисления и их использование на предприятии. Физический и моральный износ основных фондов.
• 40. Прибыль предприятия.
• 41. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
• 42. Анализ финансового состояния предприятия. Система показателей платежеспособности и ликвидности предприятия, их оценка.
• 43. Маркетинговое планирование на предприятии.
• 44. Организационно-правовые формы предприятий.
• 45. Управление качеством продукции.
• 46. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
• 47. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
• 48. Нормы труда и методика их расчета.
• 49. Диагностика банкротства, методы оценки показателей и меры финансового оздоровления.
• 50. Производительность труда и методы ее исчисления.
• 52. Организация комплексного обслуживания производства.
• 53. Организация производства на пищевом предприятии.
• 54. Экономические основы прогнозирования деятельности предприятия.
• 55. Основные этапы внутрифирменного планирования.
• 56. Бизнес-план: сущность, основные разделы.
• 57. Кредитные операции коммерческих банков для предприятий.
• 58. Наличное и безналичное обслуживание предприятий в коммерческих банках.
• 59. Обслуживание предприятий небанковскими кредитными организациями.
• 60. Формы продвижения товара на рынок.
• III. Менеджмент, управление персоналом.
• 61. Сущность и функции управления.
• 62. Понятие организационной культуры и ее виды.
• 63. Стиль работы руководителя.
• 64. Модели менеджмента и их эффективность.
• 65. Модель стратегического менеджмента.
• 66. Мотивация персонала: основные теории и применение их на практике.
• 67. Организационные структуры управления и их виды.
• 68. Сущность и принципы управления инновационными проектами.
• 69. Модели и методы принятия решений.
• 70. Концепция общих стратегий м. Портера.
• 71. Теория лидерства в управлении персоналом.
• 73. Роль и значение информации в процессе управления.
• 74. Управленческое решение. Виды управленческих решений.
• 75. Понятие «стиль» и «метод» управления.
• 77. Управление карьерой. Модели профессиональной карьеры.
• 78. Группы и их значимость. Эффективность работы группы.
• 79. Коммуникации. Виды коммуникаций.
• 80. Отбор персонала. Методы отбора.
• 81. Классификация требований к кандидату на замещение вакантной должности.
• 82. Конфликт. Варианты конфликтов.
• 83. Факторы, характеризующие условия труда.
• 84. Классификация методов управления.
• 85. Методы оценки персонала. Слабые и сильные стороны.
• 86. Особенности линейной и функциональной структур управления.
• 87. Эффективность управления.
• 88. Роль профессионального обучения в управлении персоналом современной организации, его виды.
• 89. Цели, задачи и функции управления персоналом.
• 90. Эффективность подготовки руководителя внутри организации.

Yandex.RTB R-A-252273-4