90. Эффективность подготовки руководителя внутри организации.

Подготовка руководителей является эффективным средством оптимизации использования персонала организации, подбора и перемещения руководящих кадров, обеспечения преемственности руководства, а на этой основе повышения эффективности работы всей организации. Американские специалисты в области управления пришли к выводу, что успешная работа с резервом и воспитание руководителей внутри компании являются одним из факторов, отличающих процветающие в долгосрочной перспективе компании от их менее удачливых конкурентов. Однако для того чтобы положительно влиять на результаты всей организации, система работы с резервом должна быть построена на основе учета реальных потребностей и возможностей организации и, пожалуй, самое главное, иметь безусловную поддержку руководителя организации, В противном случае возникают ситуации, аналогичные той, что существовала в нашей стране в недавнем прошлом, когда практически никто из официальных преемников не попадал на целевые должности. Причина такой неэффективности состояла, прежде всего, в том, что резерв формировался по одним критериям (формальным, как-то членство в КПСС, высшее образование, происхождение, участие в общественной работе), а назначение на должность проводилось по другим критериям: профессиональная пригодность, опыт, умение руководить, инициативность и т.д.

Эффективность подготовки руководителя внутри организации рассчитывается как А = В/С * 100%,

где В - число ключевых должностей, занятых сотрудниками из резерва,

С - число освободившихся в течение периода ключевых должностей.

Этот показатель сравнивается с показателем приема руководителей со стороны, рассчитывающимся как А = В/С*100%,

где В - число ключевых должностей, занятых приглашенными со стороны специалистами,

С - число освободившихся в течение периода ключевых должностей.

Современные организации активно занимаются развитием своих сотрудников. Одной из форм такого развития является процесс планирования и развития карьеры, в той или иной форме существующий в большинстве ведущих компаний мира и состоящий в определении профессиональных интересов сотрудников, потребностей профессионального развития, целевом планировании профессионального обучения и продвижения в организации. Развитие карьеры предполагает совместные усилия сотрудника, его непосредственного руководителя и специалистов в области управления персоналом (часто носит название «Партнерства по развитию карьеры») и может оказывать положительное влияние на организацию за счет оптимизации использования персонала, повышения сто мотивации, придания целевого характера профессиональному обучению. Особое внимание организации уделяют подготовке сотрудников для занятия ключевых должностей - руководителей. В современных организациях создается специальная система работы с резервом, включающая определение, развитие, назначение на новую должность будущих руководителей. От того, насколько эффективно работает эта система, во многом зависит успех всей организации, поэтому управление ею составляет один из приоритетов высшего руководства /30/.

Библиографический список

1. Экономическая теория: учебник / под ред. Е.Н. Лобачевой. - 2-е изд.- М.: ИД Юрайт; Высшее образование, 2010. - 515 с.

2. Экономика: учебник / под ред. А.С. Булатова. -5-е изд.- М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010. - 896 с.

3. Вэриан, X. Микроэкономика. Промежуточный уровень. Современный подход / X. Вэриан. - М.: ЮНИТИ, 1997. - С.103-108.

4. Тарануха, Ю, В. Микроэкономика / Ю. В. Тарануха. - М.; Дело и Сервис, 2006. - С. 135-141.

5. Пиндайк, Р. Микроэкономика / Р. Пиндайк, Д. Рубинфёльд. - М. : Дело, 2000. - 808 с.

6. История экономических учений: учеб. пособие / под ред. В. С. Автономова, О. И. Ананьина, Н. А. Макашевой.- М.: ИНФРА-М, 2004. - 784 с.

7. Ядгаров, Я.С. История экономических учений: учебник / Я. С. Ядгаров. - 4-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2007 .- 480 с.

8. Сергеев, И. В. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / И. В. Сергеев. - 4-е изд. - М. : ИД Юрайт, 2011.-670 с.

9. Экономика предприятия: учебник для вузов. - 4-е изд. /под ред. акад. В.М. Семенова. - СПб.: Питер, 2007 .- 384 с.

10. Савицкая, Г. В. Экономический анализ: учебник / Г. В. Савицкая. - 14-е изд. - М.: ИНФРА - М, 2011.- 649 с.

11. Беляев, В. И. Маркетинг: основы теории и практики: учебник / В. И. Беляев. - М. : КНОРУС, 2010. - 680 с.

12. Багиев, Г. А. Маркетинг: учебник для вузов. - 3-е изд./ под общ. ред. Г. А. Багиева, В. М. Тарасевич, X. Анн. - СПб.: Питер, 2006.-736с.

13. Мишин, В. М. Управление качеством : учебник /В. М. Мишин.- 2-е изд. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 463 с.

14. Мазур, И. И. Управление качеством: учебное пособие / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро.- 5-е изд. - М. : Изд-во «Омега», 2008.-399 с.

15. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие /В.П.Пашуто.5-е изд. - М.: КНОРУС, 2009.- 320 с.

16. Экономический анализ: учебник для бакалавров /под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И.Мазуровой. -4-е изд.- М.:ИД Юрайт, 2013. - 548 с.

17. Туровец, О. Г. Организация производства на предприятии: учебное пособие / О. Г. Туровец, В. Н. Родионова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 207 с.

18. Фатхутдинов, Р. А. Организация производства: учебник / Р.А. Фатхутдинов.- 3-е изд. - М. : ИНФРА -М, 2011.- 544 с.

19. Царев, В. В. Внутрифирменное планирование / В. В. Царев.- СПб.: Питер, 2002.- 496 с.

20. Владимирова, Л. П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учебное пособие / Л. П. Владимирова. -5-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005.- 400с.

21. Басовский, Л.Е.. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учебное пособие для вузов / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2011.-260 с.

22. Ильин, А. И. Планирование на предприятии: учебное пособие / А. И. Ильин.- 8-е изд. - М.: Новое знание, 2008.- 668 с.

23. Горемыкин, В. А. Бизнес-план: Методика разработки. 25 реальных образцов бизнес-плана / В. А. Горемыкин. - 3-е изд.-М.: Ось-89, 2004. - 576 с.

24. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: учебник / В.А.Горемыкин. - 6-е изд. - М. : ИД Юрайт, 2010.- 699 с.

25. Жарковская, Е. П. Банковское дело / Е. П. Жарковская .- 7-е изд. - М.: Омега-Л, 2011 .- 479 с.

26. Банковское дело: учебник / под ред. Г. Н. Белоглазовой, Л. П. Кроливецкой. - 2-е изд. – СПб.: Питер, 2010.- 400 с.

27. Деньги, кредит, банки: учебник / под ред Г.Н. Белоглазовой. - М.: ИД Юрайт, 2010. - 620 с.

28. Банки и небанковские кредитные организации и их операции: учебник / под ред. Е.Ф. Жукова.- М. : Вузовский учебник, 2004.-491 с.

29. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2008.- 638 с,

30. Егоршин, А. П. Управление персоналом: учебник для вузов/ А. П. Егоршин.- 6-е изд.- Н. Новгород : НИМБ, 2007.- 1100 с.

31. Инновационный менеджмент: учебник / под ред. С.Д. Ильенковой.- 3-е изд. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 335 с.

32. Управление инновациями : учебник для бакалавров / В.П. Баранчеев, Н.П. Масленникова, В.М. Мишин. - 2-е изд. - М. : ИД Юрайт, 2012.- 711с.

33. Мескон, Майкл. Основы менеджмента / Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. - 3-е изд. : пер. с англ.- М. : ООО « И.Д.Вильямс», 2011. - 672 с.

34. Бухалков, М. И. Управление персоналом : учебник / М. И. Бухалков. - 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2008.- 400 с.

35. Резник, С. Д. Организационное поведение: учебник / С. Д. Резник. - 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2006.- 430 с.

36. Переверзев, М. П. Менеджмент : учебник / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский; под общ. ред. проф. М. П. Переверзева.- М. : ИНФРА-М, 2005. - 288 с.

37. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова.- 4-е изд.- М. : ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2008.- 511 с.

МАТЕРИАЛЫ ПО ПОДГОТОВКЕ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО ЭКОНОМИКЕ ДЛЯ БАКАЛАВРОВ

Редактор Н.В. Лабзова

Лицензия №020404 от 6.03.97г.

Подписано в печать 27.12.13. Формат 60х84 1/16.

Бумага офсетная. Печать Riso. 8,15 усл.печ.л.

8,75 уч.-изд-л. Тираж 100 экз.Заказ 29 «С» 260

Издательство Казанского национального исследовательского технологического университета

Офсетная лаборатория Казанского национального исследовательского технологического университета

420015, Казань, К.Маркса, 68