37. Объекты нормирования труда.
Объектом нормирования труда является деятельность человека при осуществлении производственного процесса, представляющего собой процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию.
В настоящее время основными объектами нормирования труда являются:
- затраты рабочего времени на выполнение элементов производственного процесса (нормы времени);
- количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним или группой работников за определенный период (нормы выработки);
- количество производственных объектов (станков, агрегатов и т.п.), которое должен обслуживать один работник или группа (нормы обслуживания);
- численность персонала, необходимая для выполнения определенного объема работ (нормы численности);
- численность подчиненных у одного руководителя (нормы управляемости).
Объектами нормирования могут быть также: затраты энергии работников, скорость рабочих движений, время отдыха в течение рабочей смены и другие показатели, характеризующие психофизиологические аспекты труда.
ЭТО ТУПОЙ ВОПРОС, МЫ ЕГО ЗАВТРА У КОЛОСОВОЙ УТОЧНИМ.
- 2. Содержание и принципы организации труда
- 3. Показатели эффективности труда
- 4. Разделение и кооперация труда
- 5. Организация рабочих мест
- 6. Условия труда и факторы их формирования
- 7. Динамика работоспособности человека
- Работоспособность организма - это способность организма к психофизиологическому действию
- К внутренним факторам относятся: уровень квалификации, индивидуально-психологические особенности, функциональное состояние.
- 8. Классификация затрат рабочего времени управленческого персонала.
- 9. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
- 10. Классификация методов и способов изучения затрат рабочего времени.
- 11. Фотография рабочего времени.
- 12. Метод моментных наблюдений.
- 13. Хронометраж
- 14. Комплексное обоснование норм труда.
- 15. Классификация норм труда по содержанию и методу установления.
- 16. Структура научно обоснованной нормы времени.
- 17. Нормативные материалы по труду, их виды.
- 18. Аналитический и суммарный методы нормирования труда.
- 19. Микроэлементное нормирование труда.
- 20. Заработная плата работников: сущность и функции
- 21. Основные формы регулирования оплаты труда
- 22.Тарифная система оплаты труда
- 23.Бестарифная оплата труда
- 24. Повременная и сдельная формы оплаты труда и их разновидности
- 25. Доплаты и компенсации: назначение, различия
- 26. Премии и надбавки: назначение, различия
- 27. Методы расчета нормативного фонда оплаты труда
- 28. Поощрительный фонд оплаты труда
- 30. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.
- 31. Правовое регулирование оплаты труда.
- 32.Статистическая отчетность по труду
- 33. Нормирование труда управленческого персонала
- 34. Порядок установления норм труда на предприятии
- 35. Пересмотр норм труда
- 36.Бригадная форма организации труда
- 37. Объекты нормирования труда.
- 38. Основные элементы организации оплаты труда на предприятии