2.3.2. Характеристика имущества предприятия.
2.3.1. Имущество подразделяется на недвижимое и движимое.
К недвижимому имуществу относятся земельные участки, участки недр, обособленные водные объекты и все, что связано с землей, другими словами – объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, в том числе леса, многолетние насаждения, здания, сооружения, машины и оборудование, нематериальные активы, незавершенные строительство, долгосрочные финансовые активы и др. К недвижимому имуществу относятся также подлежащие государственной регистрации морские и воздушные суда, суда внутреннего плавания, космические и другие объекты. Недвижимое имущество подлежит в установленном порядке государственной регистрации в едином Государственном реестре. Государственной регистрации подлежит также следующие права на недвижимое имущество: право собственности, право хозяйственного ведения, право оперативного управления, право постоянного пользования, право пожизненного наследуемого владения, а также имущественные права, предусмотренные действующим законодательством.
Имущество, не относящееся к недвижимому, признается движимым имуществом. Регистрации прав на движимое имущество не требуется, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством.
Сведения о составе и величине имущества предприятия можно получить из анализа бухгалтерского баланса предприятия, Все имущество, отраженное в бухгалтерском учете, подразделяется на следующие виды:
внеоборотные активы (нематериальные активы, основные средства, незавершенное строительство, долгосрочные финансовые вложения, прочие внеоборотные активы),
оборотные активы (запасы, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения денежные средства, прочие оборотные активы),
капитал и резервы (уставной капитал, резервный капитал, добавочный капитал, фонды накопления, фонд социальной сферы, нераспределенная прибыль прошлых лет, нераспределенная прибыль отчетного года) и др.
2.3.2.Характеристика имущества предприятия
Основные средства (здания, машины, оборудование, транспортные средства и др.) функционируют и используются в хозяйственной деятельности длительное время, изнашиваются постепенно, не меняя, как правило, своей натуральной вещественной формы, что позволяет предприятию включать их стоимость в себестоимость продукции, работ и услуг частями в течении нормативного срока службы путем начисления (амортизации) по установленным нормативам.
Нематериальные активы – объекты долгосрочного вложения, имеющие стоимостную оценку, но не являющиеся вещественными ценностями (право на пользование землей, водой, другими природными ресурсами, патенты, изобретения, а так же иные имущественные права, в том числе на промышленную и интелектуальную собственность). Нематериальные активы, как и основные средства, переносят свою первоначальную стоимость на затраты по частям путем начисления амортизации по установленным нормам.
Долгосрочные финансовые вложения – это инвестиции в дочерние, зависимые общества и другие организации, займы, предоставляемые предприятием различным организациям, и прочие финансовые вложения.
Запасы – сырье, материалы и другие ценности, комплектующие изделия, тара, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, готовая продукция и товары для перепродажи, расходы будущих периодов, прочие запасы и затраты.
Денежные средства – сумма платежных средств, находящихся в кассе и на счетах (расчетном, валютном и прочих) в банке, а так же ценные бумаги и прочие денежные средства предприятия.
Источником формирования имущества предприятия являются его собственные средства (уставный капитал, прибыль, фонды специального назначения), а так же заемные средства (кредиты, привлеченные средства, расчеты).
Уставный капитал предприятия – выраженная в денежном измерении совокупность вкладов учредителей (собственников) в имущество при создании предприятия в размерах, определенных в учредительных документах. Уставный капитал формируется при создании предприятия за счет взносов (паев) для обществ с ограниченной ответственностью или путем обмена взносов на акции. Взносы могут осуществляться в разнообразной форме (денежные средства, различные виды основных средств, права пользования природными ресурсами, зданиями и т.п., интеллектуальная собственность).
Прибыль – разность между доходами и расходами предприятия на конец отчетного периода от реализации продукции , работ, услуг, имущества, включая превышения внереализационных доходов над расходами.
Фонд накопления – предназначен для финансирования развития производства, модернизации оборудования, реконструкции и расширения производства и т.п.
Фонды социальной сферы – предназначены для финансирования мероприятий по улучшению медицинского, образовательного, культурно–бытового уровня трудящихся и т.п.
Резервный фонд – создается для покрытия возможных убытков в процессе работы предприятия.
Долгосрочные пассивы – заемные средства (кредиты банков и прочие займы) и прочие долгосрочные пассивы.
Краткосрочные пассивы – кредиторская задолженность предприятия (за товары и услуги, по выданным векселям, бюджету, по оплате труда и т.д.), а также кредиторская задолженность в форме заемных средств.
Средства фонда потребления – направляются на выплату девидентов финансирование предприятий по дополнительному стимулированию работников и т.п.
2.4. Ресурсы предприятия
2.4.1.Факторы производства и ресурсы
2.4.2.Классификация ресурсов
2.4.1.Современная экономическая теория определяет следующие факторы производства:
труд;
земля;
капитал;
предпринимательская деятельность.
Ресурсы – это факторы, используемые для производства экономических благ. Экономические ресурсы – это все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг.
2.4.2. Классификация ресурсов:
материальные ресурсы – земля (сырьевые материалы) и капитал (инвестиционные ресурсы);
людские ресурсы – труд и предпринимательская деятельность.
"Земля" – это все естественные ресурсы: пахотные земли, леса, месторождения полезных ископаемых, водные ресурсы (ресурсы рек, морей и океанов).
Понятие "капитал или инвестиционные ресурсы" охватывает все произведенные средства производства, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их конечному потребителю (здания, сооружения, оборудование, полуфабрикаты и т. п.).
"Инвестиции" – все виды имущества и имущественных прав, в том числе права на результаты интеллектуальной деятельности и иные права, не относящиеся к вещным, вкладываемые инвесторами в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли.
"Труд" как ресурс – все физические и умственные способности людей, применяемые в производстве товаров и услуг.
"Предпринимательство" – это особое внутреннее свойство, которым наделены не все люди. Оно связано с умением рисковать, брать на себя ответственность и рационально, прибыльно хозяйствовать на основе постоянного поиска новых форм и методов.
"Предпринимательская деятельность" – самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в это качестве в установленном законом порядке (ст. 2 ГК РФ).
"Орудия труда" – это то, с помощью чего производятся товары и услуги: производственные возможности, созданные людьми в форме оборудования, инструмента, технологий, зданий и т. д.
2.5. Особенности ресурсов, их цена
2.5.1 Особенности рынков ресурсов 2.5.2.Особенности спроса на ресурсы
2.5.3.Особенности предложения ресурсов 2.5.4.Цена на ресурсы
2.5.1. ресурсы имеют цену. Особенности рынков ресурсов связаны с их дефицитностью, ограниченностью объема производства и предложения ресурсов. Для рынков ресурсов характерна концентрация, которая делает типичным явление монопсонии (единственный покупатель) или олигополии (небольшое число покупателей).
2.5.2. Особенности спроса на ресурсы:
спрос на ресурсы является производным (зависимым) от спроса на готовую продукцию, которая изготовляется с применением данных ресурсов, – ее рост вызывает увеличение спроса на ресурсы (в зависимости от динамики производительности труда);
спрос на определенные ресурсы связан с динамикой спроса на другие ресурсы, то есть с изменением цены на замещающие ресурсы и на дополнительные ресурсы.
Вывод – производственный спрос на ресурсы возрастает, если увеличивается спрос на продукт, повышается производительность труда в изготовлении готовой продукции, падает или поднимается цена на замещающие ресурсы, снижается цена на дополнительные ресурсы.
Эластичность спроса на ресурсы, то есть реакция на изменение цен ресурсов, зависит от следующих факторов:
эластичности спроса на готовую продукцию
заменяемости ресурсов:
доли ресурсов в общих издержках:
2.5.3. Особенности предложения ресурсов. Предложение ресурсов зависит от закона редкости, ограниченности ресурсов
2.5.4. Цена на ресурсы складывается под воздействием спроса и предложения. Прямую связь между ценой на ресурсы и реально имеющимся объемом показывает предложение ресурсов: в интересах владельцев ресурсов поставлять их по более высокой цене. Спрос на ресурсы отражает обратную связь между ценой и объемом спроса: если цена повышается, фирмы либо будут покупать меньше ресурсов, либо заменят их более дешевыми.
Монопсонически низкой ценой на монополизированном рынке является цена, устанавливаемая потребителем, занимающим как потребитель на этом рынке доминирующее положение, которая ниже равновесной цены
Наиболее характерными признаками монопсонически низкой цены являются:
не обусловленное уровнем потребностей сокращение объемов производства и не доиспользование мощностей предприятий – поставщиков;
покупка продукции хозяйствующим субъектом, доминирующим на рынке, по ценам ниже уровня, обеспечивающего продавцу получения прибыли на среднеотраслевом уровне и/или возмещения себестоимости, если это не предопределено рыночной конъюнктурой;
. Цена, ущемляющая интересы потребителей, называете монопольно высокой ценой.
2.6. Рабочая сила на предприятии
2.6.1. Определение рабочей силы
2.6.2. Социальное партнерство
2.6.3. Разработка и проведение кадровой политики
2.6.4. Три вида работников на предприятии
2.6.1. Рабочая сила – это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром.
Хотя рабочая сила и является товаром, она неотделима от личности человека, поэтому она не переходит в собственность покупателя, а передается ему во временное пользование. Таким образом, с экономической точки зрения трудовой договор – это договор купли–продажи рабочей силы, а по юридической природе – это договор о найме труда.
2.6.2. Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Основными принципами социального партнерства являются:
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений (статьи 23, 24 ТК РФ).
2.6.3. Кадровая политика
Основными ее направлениями должны быть:
определение потребностей в рабочей силе как в количественном, так и в профессионально–квалификационном разрезах;
формы привлечения;
разработка мероприятий по улучшению использования кадров.
. Кадровая политика должна строиться как с учетом формирования существующего рынка труда, так и специфики производства на самом предприятии.
2.6.4. Работники предприятий подразделяются на списочный, промышленно–производственный персонал (ППП) и персонал непромышленных подразделений.
Списочный состав работников предприятия – это работники, принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и не основной деятельностью, на срок один день и более. Списочный состав включает:
фактически работающих;
находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам (например, в служебных командировках), ежегодных и дополнительных отпусках, не явившихся с разрешения работодателя;
не явившихся по болезни;
выполняющих государственные и общественные обязанности;
надомников;
работающих неполный рабочий день или неделю;
находящихся в декретном отпуске;
находящихся в неоплачиваемом дополнительном отпуске по уходу за ребенком.
Промышленно–производственный персонал – занятые в производственной деятельности и обслуживании производства работники основных, вспомогательных цехов, аппарата заводоуправления, лабораторий, научно–исследовательских и опытно–конструкторских отделов, вычислительных центров.
Персонал непромышленных подразделений – работники, занятые в жилищном, коммунальном и подсобном хозяйствах, здравпунктах, профилакториях, учебных заведениях.
Всех работников предприятия принято делить на рабочих и служащих. Служащие в свою очередь подразделяются на руководителей высшей среднего и низшего звена, специалистов и просто служащих. Рабочие делятся на рабочих основного и вспомогательного производства.
Директора, мастера, главные специалисты являются руководителями - работниками, занимающими должности руководителей предприятия.
- 1.2. Морской транспорт в транспортной системе страны
- 1.2.1. Морские порты и терминалы отрасли.
- 1.5. Морской транспорт страны в международном судоходстве
- 1.5.1. Анализ тенденции развития российского морского флота
- 1.5.2. Создание Российского международного реестра судов
- 1.8. Морской транспорт в формирующейся системе транспортных коридоров
- 1.8.1. Международные транспортные коридоры (мтк)
- 1.8.2. Мтк на территории России
- 2.3. Состав имущества предприятия
- 2.3.1. Движимое и недвижимое имущество.
- 2.3.2. Характеристика имущества предприятия.
- 2.7. Создание предприятий. Причины прекращения деятельности предприятий
- 2.7.3. Причины прекращения деятельности предприятий
- 2.8. Порядок образования предприятия
- 2.8.1.Учредительные документы 2.8.2. Органы предприятия
- 2.9. Факторы влияющие на эффективность работы предприятия
- 2.9.1. Классификация факторов
- 2.9.2. Внутренние факторы. (Объективные и субъективные) 2.9.3. Внешние факторы 2.9.4. Влияние государства на эффективность работы предприятия
- 2.10. Юридическое лицо и его признаки
- 2.10.1. Юридическое лицо, его определение
- 2.10.2.Характерные признаки юридического лица 2.10.3. Фирменное наименование организации
- 2.12. Предпринимательская деятельность
- 2.13. Формы и виды предпринимательской деятельности
- 2.14. Производственное предпринимательство
- 2.15. Бизнес–план фирмы: сущность, структура, характеристика основных разделов
- 2.16. Финансовое предпринимательство
- 2.17. Организационно-правовые формы предприятий
- 2.18. Хозяйственные товарищества и общества
- 2.19. Документы и особенности полного товарищества.
- 2.20. Товарищество на вере (коммандитное)
- 2.21. Общество с ограниченной ответственностью (ооо)
- 2.22. Преимущества и особенности ооо
- 2.23. Общество с дополнительной ответственностью
- 2.24. Акционерное общество
- 2.25. Уставный капитал ао. Акционерное общество на территории рф
- 2.26. Открытые и закрытые акционерные общества
- 2.27. Производственные кооперативы
- 2.31. Тенденции развития коммерческих организаций на территории рф
- 2.28. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- 2.30 Унитарное предприятие на праве оперативного управления
- 2.32 Некоммерческие организации
- 2.33. Структура распределения предприятий в целом по Российской Федерации.
- 2.34. Отличия некоммерческих организаций от коммерческих
- 2.35 Общественные формы организации производства на предприятии. Концентрация пр-ва.
- 2.36 Специализация производства
- 2.37 Кооперирование производства
- 2.38 Комбинирование производства
- 3.1 Основной капитал предприятия
- 3.2 Физический и моральный износ основных средств
- 3.3 Амортизация основных фондов
- 3.4 Способы амортизации
- 3.5 Учет и оценка основных фондов
- 3.6 Воспроизводство основных фондов
- 3.7 Использование основных фондов на предприятии
- 3.8. Оборотный капитал предприятия
- 3.8.1. Определение оборотных средств.
- 3.8.2. Оборотные производственные фонды
- 3.9. Стадии кругооборота средств
- 3.9.1. Денежная, производительная и товарная стадии кругооборота средств.
- 3.11 Аренда и лизинг имущества
- 3.10. Источники формирования и методы определения потребности в оборотных средствах
- 4.1 Государство и предпринимательская деятельность
- 4.1.3. Субъекты государственного регулирования
- 4.4 Товар. Товарообмен
- 4.4.1. Понятие товара 4.3.2 Виды товаров как объектов прав
- 4.4.3. Товарообмен 4.3.4. Товарное производство
- 4.4.4 Товарное производство включает:
- 4.5 Рынок
- 4.5.2. Виды рынков:
- 4.6 Рынок транспортных услуг
- 4.7.Доход предприятия. Прибыль
- 4.8 Функции и источники получения прибыли
- 4.8.1 Функции прибыли:
- 4.8.2.Источники получения прибыли.
- 4.9 Распределение прибыли
- 4.9.2 Принципы распределения прибыли:
- 4.10 Издержки производства и себестоимость продукции.
- 4.11 Материальные затраты
- 4.12 Учет труда и заработной платы
- 4.13 Заработная плата
- 4.13.2 Номинальная и реальная заработная плата.
- 4.11.3 Принципы, учитываемые при оплате труда:
- 4.14. Формы и системы заработной платы. Повременная форма
- 4.15 Сдельная и аккордная формы оплаты труда
- 4.16. Прочие затраты
- 4.17. Себестоимость продукции
- 4.18. Особенности расчета себестоимости на морском транспорте
- 4.3. Государственное регулирование транспортной деятельности.
- 4.19 Цены и ценообразование
- 4.По способу получения информации:
- 4.20.Управление финансами предприятия.
- 4.21. Финансовая стратегия предприятия.
- 4.23. Научно–технический прогресс (нтп)
- 4.24. Эффективность научно–технического прогресса (нтп)
- 4.25. Прогнозирование нтп на предприятии
- 4.26. Планирование нтп на предприятии.
- 4.27 Предприятия на грани кризиса
- 4.28 Банкротство
- 4.29. Защита предприятия от банкротства.
- 4.30. Стадии и признаки банкротства
- 3.12 Инвестиции и инвестиционная политика предприятия.
- 4.22. Внешнеэкономическая деятельность предприятия