Задачи для самостоятельного изучения.

Задача 1.1.

По данным комитета статистики численность населения, занятого в градообслуживающей сфере города составляет 200 тыс.чел., или 25% от общей численности населения города. К концу перспективного периода численность работников градообслуживающей сферы города увеличится на 20%. Городское население в трудоспособном возрасте составит 63%, занятые в домашнем хозяйстве – 3%, неработающие инвалиды труда – 2%, учащиеся, обучающиеся с отрывом от производства – 3%, работающие пенсионеры 2%. Занятые в обслуживающей сфере города составят 20%.

Определить прирост населения города к концу перспективного периода и составить структуру населения по занятости.

Задача 1.2.

Численность работников, занятых в отраслях градообразующей сферы города, принята 165 тыс.чел. Городское население в трудоспособном возрасте составит 59,7%, занятых в домашнем хозяйстве – 5%, численность учащихся, обучающихся с отрывом от производства – 2%, неработающих инвалидов труда в трудоспособном возрасте – 1%, численность работающих пенсионеров – 7,3%. Количество работников, занятых в обслуживающей сфере города составляет 26%.

Рассчитать проектную численность населения города.

Задача 1.3.

Численность населения города к началу перспективного периода составляла 500 тысяч человек. Дальнейшее развитие города потребовало увеличения доли градообразующих кадров, численность которых к концу –перспективного периода должна составить 50% от общей численности населения города в базовом периоде. К концу перспективного периода городское население трудоспособного возраста достигнет 62%, занятые в домашнем хозяйстве – 3%, учащиеся, обучающиеся с отрывом от производства – 3%, неработающие инвалиды труда – 1,5%, работающие пенсионеры – 5,5%. Занятые в обслуживающей сфере города – 20%. Определить прирост населения города к концу перспективного периода и составить структуру населения по занятости.

Задача 1.4.

Численность работников, занятых в отраслях градообразующей сферы принята 175 тысяч человек. Количество трудящихся, приезжающих на работу в город, но проживающих за его пределами и включенное в состав градообразующей сферы составляют 10 тысяч человек. Городское население в трудоспособном возрасте составляет 60%, занятые в домашнем хозяйстве – 5%, численность учащихся – 2,3%, неработающих инвалидов труда – 1%, численность работающих пенсионеров – 7,3%. Количество работников, занятых в обслуживающей сфере города – 26%. Определить проектную численность населения города.

Задача 1.5.

Численность населения города 500 тысяч человек. В градообразующей сфере города работает 35% населения. Городское население трудоспособного возраста составляет 61%, занятые в домашнем хозяйстве – 6%, учащиеся, обучающиеся с отрывом от производства – 2,5%, неработающие инвалиды труда – 1,5%, занятые в градообслуживающей сфере города – 100 тысяч человек. По возрастной структуре населения доля пенсионеров в общей численности населения составляет 8%. Определить процент работающих пенсионеров и сопоставить количество работающих пенсионеров с нормативным показателем.

Задача 1.6.

Численность населения города в базовом году составила 250 тысяч человек. Среднегодовые темпы роста населения составляют 1,5% и сохраняются на последующие 10 лет. Намеченные в перспективном плане мероприятия позволяют увеличить занятость городского населения. Эти мероприятия позволяют обеспечить сокращение удельного веса несамодеятельного населения с 52% до 43% в прогнозируемом периоде. Количество трудящихся, занятых в градообслуживающей сфере города достигнет к концу перспективного периода 63,8 тысяч человек.

Составить структуру занятости населения города на конец перспективного периода.

Задача 1.7.

Численность занятых в градообразующей сфере города составляет 36%. Городское население трудоспособного возраста составляет 62%, занятые в домашнем хозяйстве – 5%, учащиеся, обучающиеся с отрывом от производства – 3%, неработающие инвалиды труда – 2%, работающие пенсионеры – 4%. Занятые в градообслуживающей сфере города составляют 100 тысяч человек. Определить численность населения города и составить структуру населения по занятости.

Задача 1.8.

Абсолютная численность населения города в базовом периоде составила 300 тысяч человек. Среднегодовые темпы роста населения составляют 1,6% и остаются без изменения в последующие пять лет. Намеченные перспективным планом мероприятия позволяют увеличить количество занятых в градообразующей сфере города с 32% до 36%. К концу пятилетнего периода планируется увеличить численность занятых в градообслуживающей сфере города до 22%. Определить прирост населения города на конец пятилетки и составить структуру населения по занятости.

Задача 1.9.

Численность населения города в базовом периоде составляет 400 тысяч человек. Среднегодовые темпы роста численности населения города на планируемые пять лет составляют 2%. Намеченные перспективным планом мероприятия позволяют увеличить к концу планируемого периода занятых в градообслуживающей сфере города с 20% до 23%. Процент занятых в градообразующей сфере составит к концу пятилетнего периода 35%.

Определить прирост населения города на конец прогнозного периода и составить структуру населения города по занятости.

Задача 1.10.

Количество работников, занятых в отраслях градообразующей сферы составляет 80 тысяч человек. Численность населения в трудоспособном возрасте составляет 63%, занятых в домашнем хозяйстве – 3%, учащихся, обучающихся с отрывом от производства – 2%, неработающих инвалидов труда – 1%. Численность работающих пенсионеров – 6%, численность занятых в сфере обслуживания населения – 23% от общей численности населения города. По возрастной структуре населения процент пенсионеров, проживающих в городе, составляет 7%.

Определить численность населения города, составить структуру населения по занятости и сопоставить количество работающих пенсионеров с требованиями Комитета занятости населения.