Методы измерения продукции. Источники роста производительности труда
В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной.
Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда выражаются в килограммах, метрах, штуках и т.д.
Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.
Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.
Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.
Источники роста производительности труда можно сгруппировать по направлениям:
Снижение трудоемкости продукции, работ.2. Увеличение фонда времени работы оборудования, рабочих мест (за счет сокращения целодневных и внутрисменных потерь времени, сокращения непроизводственных затрат времени).3. Повышение удельного веса непосредственных участков производственного процесса.4. Ценовые факторы.5.Уровень кооперированных поставок.
- Что такое занятость (продуктивная и социально-полезная)
- Виды безработицы
- Сущность занятости,права и обязанности трудовых ресурсов
- Показатели производительности труда
- Методы измерения продукции. Источники роста производительности труда
- Формы проявления роста производительности труда
- Факторы роста производительности труда
- Резервы роста производительности труда
- Сущность и значение организации труда. Функции научной организации труда, ее элементы
- Нормирование труда на предприятии, нормирование производительности оборудования
- Порядок изменения норм труда
- Что такое уровень жизни населения и как он определяется
- Содержание понятий минимальной потребительской корзины и мин.Потреб.Бюджета
- Взаимосвязь между бюджетом прожиточного минимума и уровнем оплаты труда
- Какова экономическая сущность заработной платы и как определяется ее уровень в условиях рыночной экономике
- Что такое номинальная и реальная заработная плата
- Основные элементы организации оплаты труда и его материальное стимулирование
- Социальное партнерство
- Каково социальное значение тарифных соглашений и коллективных договоров
- Сущность и задачи тарифных систем
- Какие доплаты и надбавки существуют к тарифам
- Что такое социальная структура трудового коллектива. Каковы их разновидности?
- Расскажите о направлениях оптимизации социальной структуры коллектива
- В чем проявляется отношение человека к труду
- Опишите структуру мотивации трудовой деятельности
- Что такое потребности и их виды
- Что мы понимаем под ценностными ориентациями
- Назовите внешние и внутренние факторы, объективные и субъективные показатели отношения человека к труду
- Что такое план социального развития коллектива и его разделы