В чем проявляется отношение человека к труду
Среди социальных отношений, возникающих в процессе взаимодействия людей на предприятии, важнейшим можно признать отношение работников к труду. От него зависит состояние реализации на производстве человеческого фактора, зачастую решающего среди факторов эффективности.Отношение к труду характеризует степень использования возможностей человека для высокопроизводительной и высокоэффективной деятельности на предприятии. Оно (отношение) проявляется в трудовой мотивации, в самооценке уровня удовлетворенности трудом и в соответствующем поведении работников.
Мотивация трудовой деятельности и самооценка удовлетворенности трудом представляют внутреннее состояние человека, внешнее же проявление его отношения к труду выражается в трудовом поведении, в определенной социальной активности.Определяющее воздействие на формирование отношения к труду оказывает мотивация трудовой деятельности, как совокупность внутренних побудительных сил - потребностей, интересов, ценностой, ценностных ориентаций, установок, мотивов, идеалов и внешних побудительных сил - стимулов повышения трудовой активности работников. Трудовое поведение определяется мотивацией трудовой деятельности. Само отношение работника к труду проявляется через объективные и субъективные показатели его деятельности и социальной активности.
- Что такое занятость (продуктивная и социально-полезная)
- Виды безработицы
- Сущность занятости,права и обязанности трудовых ресурсов
- Показатели производительности труда
- Методы измерения продукции. Источники роста производительности труда
- Формы проявления роста производительности труда
- Факторы роста производительности труда
- Резервы роста производительности труда
- Сущность и значение организации труда. Функции научной организации труда, ее элементы
- Нормирование труда на предприятии, нормирование производительности оборудования
- Порядок изменения норм труда
- Что такое уровень жизни населения и как он определяется
- Содержание понятий минимальной потребительской корзины и мин.Потреб.Бюджета
- Взаимосвязь между бюджетом прожиточного минимума и уровнем оплаты труда
- Какова экономическая сущность заработной платы и как определяется ее уровень в условиях рыночной экономике
- Что такое номинальная и реальная заработная плата
- Основные элементы организации оплаты труда и его материальное стимулирование
- Социальное партнерство
- Каково социальное значение тарифных соглашений и коллективных договоров
- Сущность и задачи тарифных систем
- Какие доплаты и надбавки существуют к тарифам
- Что такое социальная структура трудового коллектива. Каковы их разновидности?
- Расскажите о направлениях оптимизации социальной структуры коллектива
- В чем проявляется отношение человека к труду
- Опишите структуру мотивации трудовой деятельности
- Что такое потребности и их виды
- Что мы понимаем под ценностными ориентациями
- Назовите внешние и внутренние факторы, объективные и субъективные показатели отношения человека к труду
- Что такое план социального развития коллектива и его разделы