Понятие труда и творчества
Сущность занятости,права и обязанности трудовых ресурсов
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом.Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением литых и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящ^ им заработок (трудовой доход)
Содержание
- Что такое занятость (продуктивная и социально-полезная)
- Виды безработицы
- Сущность занятости,права и обязанности трудовых ресурсов
- Показатели производительности труда
- Методы измерения продукции. Источники роста производительности труда
- Формы проявления роста производительности труда
- Факторы роста производительности труда
- Резервы роста производительности труда
- Сущность и значение организации труда. Функции научной организации труда, ее элементы
- Нормирование труда на предприятии, нормирование производительности оборудования
- Порядок изменения норм труда
- Что такое уровень жизни населения и как он определяется
- Содержание понятий минимальной потребительской корзины и мин.Потреб.Бюджета
- Взаимосвязь между бюджетом прожиточного минимума и уровнем оплаты труда
- Какова экономическая сущность заработной платы и как определяется ее уровень в условиях рыночной экономике
- Что такое номинальная и реальная заработная плата
- Основные элементы организации оплаты труда и его материальное стимулирование
- Социальное партнерство
- Каково социальное значение тарифных соглашений и коллективных договоров
- Сущность и задачи тарифных систем
- Какие доплаты и надбавки существуют к тарифам
- Что такое социальная структура трудового коллектива. Каковы их разновидности?
- Расскажите о направлениях оптимизации социальной структуры коллектива
- В чем проявляется отношение человека к труду
- Опишите структуру мотивации трудовой деятельности
- Что такое потребности и их виды
- Что мы понимаем под ценностными ориентациями
- Назовите внешние и внутренние факторы, объективные и субъективные показатели отношения человека к труду
- Что такое план социального развития коллектива и его разделы