Экономическая и организационная психология
Когда мы открываем конференцию, всегда есть риск провалить мероприятие. Узкая тематика и значительный объем материалов, контроль аутентичности и русскоязычность сокращают количество потенциальных участников. Участвуют ученые-энтузиасты. Поэтому мы искренне рады утверждать, что IV конференция состоялась. Организаторами конференции является кафедра «Психология труда и организационная психология» и Лаборатория экономической психологии факультета гуманитарного образования Омского государственного технического университета.
В чем специфика наших конференций? Во-первых, это научные конференции: содержание приоритетно по отношению к статусу, статьи обширные (от 8 до 25 страниц), позволяют авторам подробно и развернуто выразить свое мнение. Во-вторых, это специализированные конференции: нет "окрошки" из тем, материалы адресованы специалистам в соответствующих областях; присутствуют две постоянные темы "Психологические аспекты освоения социально-экономического пространства" и "Социальнопсихологические проблемы профессионализации личности". В-третьих, это выгодные конференции: авторы ничего никому не платят, публикацию обеспечивают организаторы, а лучшие статьи публикуются в журнале «Омский научный вестник», который рекомендован ВАК для публикации результатов диссертационных исследований по специальностям педагогики и психологии. В-четвертых, это доступные конференции: труды конференций выложены в интернете, и любой желающий может познакомиться с работами авторов и использовать материалы для своих исследований. И, наконец, это демократичные конференции: в каждой публикации обязательно указан электронный адрес автора, и любой заинтересованный ученый может напрямую связаться с автором.
В чем специфика IV конференции? Возможно, самые значительные изменения выразились в том, что оргкомитет стал более требовательно подходить к отбору присланных материалов. Можно отметить такие показатели: каждый второй доклад был отклонен, примерно каждый пятый присланный доклад - плагиат (даже реферат из интернета прислали), каждые два из трех принятых докладов были возвращены на доработку их авторами, на это было потрачено фактически 2 месяца.
Заметно сократилось количество работ по экономической психологии. Тематика экономической психологии уходит в пограничные области с экономикой, педагогикой, социальной работой, маркетингом. Это несколько размывает предмет, но, с другой стороны, позволяет использовать опыт других наук. За последние годы получила серьезное развитие научная инфраструктура в психологии, возникли новые журналы для публикации результатов. Возможно, что с этим связано уменьшение числа присланных докладов.
Также стоит отметить, что все присланные работы сделаны без финансовой поддержки, за исключением исследования фетешизма, выполненного
О.С. Посыпановой.
Участники секции «Психологические аспекты освоения социальноэкономического пространства» представили поровну теоретические разработки и материалы, включающие эмпирические исследования.
Среди участников секции «Социально-психологические проблемы профессионализации личности», как и в прошлые годы традиционными являются несколько тем. В частности популярной остается тематика, которая предполагает анализ структуры и особенности профессионального самозоз- нания (М.В. Селезнева, Е.В. Самаль, И.Н. Нурлыгаянов, Е.Ф. Хайртдинова, Ю.И. Мельник).
Часть работ посвящена профессиональному выгоранию и коппинг поведению в профессиональной деятельности (Е.С. Асмаковец, И.И. Галецкая, С.В. Прядко, А.В. Антоновский, А.Ю. Маленова), а так же исследованиям в области учебного пространства профессионализации (Т.В.Новикова, Н.В. Емельянова, Н.В. Басалаева, А.А. Маленов).
Пожалуй, новой для этой конференции является тематика, посвященная гуманистическому подходу в анализе профессионализации и акмеоло- гии (Артюхова Т.Ю., М.С.Ковалевич, Л.В. Камененва).
Интересная и, в некотором смысле оригинальная статья представлена
Н.В. Шаровой. Особенность ее заключается в том, что задается новый аспект обсуждения, где профессионализация рассматривается не в отношении профессиональных функций, а в плане деловых отношений. Статья показывает, что в профессии мы не только субъекты профессионального труда, но еще и субъекты деловых отношений по поводу профессиональных функций, и это требует своей компетентности.
Оргкомитет признал лучшими среди присланных следующие статьи:
О.С.Посыпанова (Калуга) «Психосемантический анализ товарного фетишизма у подростков», Н.В. Шарова (Ярославль) «Социальная и конфликтная компетентность в процессе профессионализации личности», Е.В.Самаль (Минск) «Структурные компоненты самоактуализации как составляющей самосознания личности будущего психолога». Эти статьи при желании авторов и доработке под требования журнала будут опубликованы в журнале «Омский научный вестник».
Оргкомитет выражает большую признательность всем, кто принял участие в конференции.
С уважением, Е.Г. Ефремов, М.Ю.Семенов
- Гоу впо «Омский государственный технический университет» Факультет гуманитарного образования Кафедра «Психология труда и организационная психология» Лаборатория экономической психологии
- Оглавление
- Экономическая и организационная психология
- Секция 1. Психологические аспекты освоения социальноэкономического пространства Факторы экономического поведения в ситуациях психологической игры
- Условия игры
- I 50,0 н 40,0
- 100 Т.Р. 1 т.Р. 10 т.Р. Исходная сумма
- Идентификационные показатели сфер жизни
- Рациональность и экономическое поведение: междисциплинарный подход
- Психосемантический анализ товарного фетишизма у подростков
- Личностные факторы эмоционального выгорания операционнокассовых работников
- Эмоциональное содержание феномена акме
- Особенности формирования профессионального самосознания в процессе получения психологического образования
- Самосознание как детерминант копинг-поведения в ситуации трудоустройства
- Формирование учебного пространства в условиях совершенствования системы профессионального самоопределения