31. Анализ состава и структуры основных средств
Анализ состава и структуры основных средств позволяет оценить, насколько изменился удельный вес активной части оборудования и техники и как это повлияло на финансовую устойчивость предприятия. Подробнее о том, как проводится данный анализ, читайте далее.
Классификация основных средств
Для проведения анализа состава и структуры основных средств (далее — ОС) необходимо разбить все имеющиеся фонды на группы. Чаще всего оборудование и технику делят на группы по сроку фактического использования. Так, за анализируемый период можно определить, насколько стало больше/меньше оборудования с долгим сроком эксплуатации, как изменился удельный вес новых ОС (со сроком службы до года) в общем составе фондов.
Также ОС можно разделить на:
собственные (в т. ч. и сданные в аренду);
арендованные;
находящиеся в оперативном управлении/лизинге.
Следующим способом классификации является разделение ОС на производственные и непроизводственные. Возможно также деление ОС на группы в зависимости от их роли в производственном процессе (транспорт, технологическое оборудование, сооружения, силовые машины и т. д.).
Грамотно организованная структура основных средств предприятия позволяет легко произвести расчеты различных показателей (обновления, выбытия, износа и т. д.). Затем, обработав полученные данные, можно принять решение об обновлении или замене ОС, о переориентации производства и др.
Как проанализировать состав и структуру ОС?
Для анализа структуры и движения ОС можно использовать такую таблицу:
Классификация ОС по группамДвижение ОСИзменение удельного веса остатков в % (+/-)На начало периодаПоступилоВыбылоНа конец периодаруб.удельный вес, в %руб.удельный вес, в %руб.удельный вес, в %руб.удельный вес, в %Группа 1 Группа 2 Группа 3 В ходе анализа состава и структуры основных средств сначала определяют, насколько изменилась среднегодовая стоимость ОС. Далее выясняют причины таких изменений, среди которых может быть:
ввод в эксплуатацию;
приобретение (покупка, принятие в дар, поступление в качестве взноса);
отчуждение (продажа, передача в дар/в качестве взноса);
ликвидация;
инвентаризация и переоценка.
Затем производится анализ состава ОС в разрезе изменения качественных характеристик фондов. Для этого рассчитываются следующие коэффициенты:
обновления;
выбытия;
прироста;
замены;
годности;
износа.
Дальнейший анализ структуры основных средств в динамике подразумевает выяснение степени использования ОС. Для этого рассчитываются показатели:
фондоемкости;
фондоотдачи;
фондовооруженности..
С экономической точки зрения важным является определение того, насколько эффективно использовались ОС, была ли экономия капвложений в технику и другие показатели.
Эффективность использования ОС (Эисп) укажет на размер экономии финсредств на проведение дополнительных капвложений. Определяется она по формуле:
Эисп = ИзмФотд Ч Выр,
где:
ИзмФотд — изменение фондоотдачи;
Выр — размер выручки от реализации за отчетный период.
Относительная экономия капвложений (Эотн) определяется по формуле:
Эотн = Выр Ч (100% + dФотд) / 100% Ч ИзмФемк,
где:
dФотд — удельное изменение фондоотдачи, в %;
ИзмФемк — изменение фондоемкости.
Относительное уменьшение числа обслуживающего оборудование персонала за счет эффективного использования ОС (Эраб) покажет, какое число работников может освободиться. Показатель рассчитывается по формуле:
Эраб = ИзмВыр / Вср,
где:
ИзмВыр — изменение выручки в руб.;
Вср — средняя выработка, руб./чел.
Как еще оценивается структура и динамика основных средств?
Приступая к оценке структуры и динамики ОС, необходимо учитывать, что:
ОС функционируют на протяжении ряда лет и сохраняют свою полезность в течение многих лет. Исходя из этого, получаемые от их использования доходы и понесенные затраты при их покупке разделены временным промежутком.
Момент наступления физической изношенности не совпадает по времени с моментом полной амортизации, в результате чего могут возникнуть непредвиденные убытки, негативно влияющие на финрезультаты предприятия.
Эффективность использования ОС может оцениваться по-разному (из-за технологических особенностей оборудования).
Все имеющиеся ОС на предприятии не только заняты в производственном процессе, есть еще и такие, которые обслуживают социально-бытовую сферу деятельности. Поэтому кроме экономических показателей их эффективности могут еще оцениваться и социальные факторы. Так, положительный эффект от внедрения нового оборудования может повысить безопасность труда на предприятии.
- 3. Последовательность проведения комплексного экономического анализа.
- 4. Виды экономического анализа
- 5. Принципы экономического анализа
- 6. Типы детерминированных факторных моделей
- 7. Способы преобразования детерминированных факторных моделей
- 8. Методы экономического анализа.
- 9. Приемы экономического анализа.
- 19. Анализ исполнения смет
- 20. Анализ в системе маркетинга.
- 7. Способы преобразования детерминированных факторных моделей.
- 11. Роль комплексного экономического анализа в разработке плановых показателей.
- 13. Мониторинг основных плановых показателей и его значение для комплексного экономического анализа
- 14. Сущность и значение бюджетов
- 15. Виды бюджетов.
- 16. Операционный бюджет
- 17. Финансовый бюджет
- 18. Особенности планирования объема продаж
- 20. Анализ в системе маркетинга
- 22. Анализ уровня интенсивности производства.
- 23. Анализ результатов и эффективности интенсификации производства
- 24. Оценка использования земельных ресурсов
- 25. Анализ эффективности использования сельскохозяйственных угодий.
- 26. Анализ обеспеченности рабочей силой
- 27. Анализ качественного состава рабочей силы
- 28. Анализ использования рабочего времени
- 29. Система показателей производительности труда
- 30. Факторный анализ производительности труда
- 31. Анализ состава и структуры основных средств
- 32. Анализ состояния и движения основных средств
- 33. Анализ технической оснащенности производства.
- 34. Анализ эффективности использования основных средств
- 35. Анализ объемов производства
- I. Резервы в части основных фондов. К ним относятся:
- II. Резервы в части предметов труда, т.Е. Материальных ресурсов. К ним относятся:
- III. Резервы в части трудовых ресурсов. К ним относятся:
- I группа.
- II группа.