Государственная политика на рынке труда

Главная функция государства заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В широком смысле механизм госрегу-лирования включает экономические, юридические, социальные и психологические фак-торы, определяющие функционирование рынка труда.

Когда в результате тех или иных обстоятельств уровень безработица в государстве пре-вышает естественный уровень – необходимо вмешательство государства по двум основ-ным направлениям:

- первое направление – регулирование уровня и продолжительности безработи-

цы;

- второе направление – социальная защита безработных.

Конкретные направления государственного регулирования рынка труда перечислены ниже:

- программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих

мест в государственном секторе;

- программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;

- программы содействия найму рабочей силы;

- правительственные программы по социальному страхованию от безработицы.

К мерам косвенного регулирования рынка рабочей силы со стороны государства можно отнести: налоговая, денежно-кредитная и бюджетная политика правительства, совер-шенствование законодательства о социальном обеспечении, о трудовых отношениях, о равных гражданских правах.

Как стало ясно, в политическом плане наиболее опасным явлением на рынке труда явля-ется безработица. Поэтому рассмотрим перечень мер принимаемых государством пред-назначенных для борьбы с безработицей:

- создание (развитие) федеральной службы занятости, основой которой являются

региональные центры занятости населения;

- досрочный выход на пенсию – широко использовался для предотвращения безра-

ботицы среди госслужащих в начале переходного периода;

- расширение программ переподготовки;

- социальная помощь безработным через пособия по безработице.