Билет 9

Государственное регулирование рынка труда осущ-ся гос-ой политикой занятости и гос-ой соц.политикой. Гос.политика занятости зак-ся в осущ-ии гос-вом комплекса мер по содействию полной продуктивной и свободной избираемой занятости населения, обесп-ия проф.подготовки, переподготовки и повышению квалификации высвобожд-их граждан, сдерживая массовую безработицу и повышение эффективности гос-ой службы занятости.

Гос.политика занятости основыв-ся на прогнозировании занятости экономически активной части населения. Основу гос.политики занятости составляют 4 стратегии: 1. Компенсационная стратегия (её объект – высвобод.граждане, к-ых надлежит переподготовить и соц-но поддержать). 2. Стимулирующая стратегия (т.е. создание и реализация соц-ых механизмов, обеспеч-щих заинтересованное и ответственное отношение к труду граждан). 3. Стратегия социальной адаптации (система мер, обеспечив. Плюрализм трудового образа жизни). 4. Стратегия социального партнёрства (достижение согласия во всех аспектах трудовой деятельности между государством и работодателем).

Основной формой реализации государственной политики является федеральные, региональные и местные программы.