Общества с ограниченной ответственностью (их деятельность регулируется фз от 08.02.98 г. № 14-фз «Об обществах с ограниченной ответственностью».
ООО - хозяйственное общество:
учреждается одним или несколькими лицами (как юридическими, так и физическими)
уставный капитал разделен на доли (в зависимости от вкладов его участников), что зафиксировано в учредительных документах. Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи и имущественные права, имеющие денежную оценку. Передача доли другим участникам не запрещается. Размер уставного капитала ООО не может быть менее 100 – кратного минимального размера оплаты труда (с 01.05.06 г. - 1100 руб.)
число членов ООО не должно превышать 50.
учредительные документы - учредительный договор и устав общества.
ежеквартально, раз в полгода или раз в год ООО принимает решение о распределении чистой прибыли между своими участниками. Прибыль распределяется, как правило, пропорционально долям участников в уставном капитале.
Отличительной особенностью ООО является то, что оно не обязано публиковать отчетность о своей деятельности, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
Акционерные общества (деятельность регулируется ФЗ от 26.12.95 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»)
Акционерное общество (АО) – это коммерческая организация:
объединяет широкий круг юридических и физических лиц – акционеров
уставный капитал формируется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций должна быть одинаковой. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов
учредительный документ АО - устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами.
- имеет свое фирменное наименование, которое содержит указание на его организационно-правовую форму и тип: закрытое или открытое.
Финансовые особенности ОАО:
Минимальный уставный капитал – не менее 1000 мин. размеров оплаты труда, т.е. больше или равен 1100 тыс. руб. (на 1.05.06)
Акционеры могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров
Может проводить открытую подписку на выпускаемые акции
Финансовые особенности ЗАО:
Минимальный уставный капитал – не менее 100 мин. размеров оплаты труда, т.е. больше или равен 110 тыс. руб. (на 01.05.06.)
Акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц
Не проводит открытую подписку на выпускаемые им акции
Число акционеров не может превышать 50
Если акционеров станет более 50, то ЗАО реорганизуется в открытое в течение года
Акция – вид ценной бумаги, удостоверяющая право их владельца на получение дохода от деятельности и на участие в управлении деятельностью АО. Акции могут быть обыкновенными и привилегированными.
Наряду с акциями АО может выпускать облигации (облигации не имеют отношения к уставному капиталу АО).
Облигация – вид ценной бумаги с фиксированным процентом, которая подлежит погашению в течение срока, обозначенного при выпуске.
Облигации позволяют привлекать дополнительный капитал.
Облигации могут быть именными или на предъявителя. При выпуске именных облигаций АО ведет реестр их владельцев.
(Номинальная стоимость всех облигаций, выпущенных АО, не должна превышать размер уставного капитала общества. Выпуск облигаций допускается после полной оплаты уставного капитала АО).
Формирование фондов в АО.
- в АО создается резервный фонд – не менее 5% уставного капитала. Он формируется путем обязательных ежегодных отчислений, размер которых не может быть менее 5% чистой прибыли. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, погашения облигаций и выкупа акций в случае отсутствия иных средств.
- за счет чистой прибыли в АО может формироваться специальный фонд акционирования работников. Его средства расходуются исключительно на приобретение акций АО, продаваемых акционерами этого общества, для последующего размещения их среди работников.
Выплата дивидендов.
Акции являются ценными бумагами, дающими право на получение дивидендов. АО вправе по результатам 1 квартала, 6 месяцев, 9 месяцев, финансового года принимать решение о выплате дивидендов по размещенным акциям. Источник выплат – чистая прибыль, а для привилегированных акций, кроме того, - специальные фонды.
Поскольку акции ОАО свободно обращаются на рынке, его деятельность контролируется (кроме специальных служб: ревизионная комиссия или ревизор, аудитор) акционерами. Ежегодно ОАО публикует в СМИ годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков, сообщение о проведении общего собрания акционеров и другие сведения, определяемые Федеральной службой по финансовым рынкам.
- Тема 1. Организация финансов предприятия.
- 2. Особенности финансовых отношений коммерческих предприятий.
- Организационно-правовые формы предприятий определяют особенности их финансовой деятельности.
- Общества с ограниченной ответственностью (их деятельность регулируется фз от 08.02.98 г. № 14-фз «Об обществах с ограниченной ответственностью».
- Взаимоотношения предприятий с бюджетом и государственными внебюджетными фондами.
- Пенсионный фонд – 20 %
- 4. Взаимоотношения предприятий с коммерческими банками.
- Различают: краткосрочный (до года), среднесрочный (от года до трех лет) и долгосрочный кредит (от трех до пяти лет).
- 5. Содержание, виды и методы финансового планирования на предприятии.
- Тема 2 «Основной капитал предприятия»
- 1. Понятие и структура основного капитала предприятия.
- 4. Воспроизводство оф. Источники финансирования капитальных вложений в оф.
- Показатели объёма, структуры и динамики оф.
- Показатели эффективности использования оф:
- Тема 3 « Оборотный капитал предприятия»
- Состав оборотных средств:
- 2. Фонды обращения (сфера обращения):
- 3. Метод прямого счета
- 4. Источники формирования оборотного капитала.
- Тема 4 «Затраты предприятия. Выручка от реализации продукции»
- 1. Классификация затрат предприятия
- 2. По способу отнесения затрат на единицу выпускаемой продукции выделяют:
- 2.Планирование затрат на производство и реализацию продукции.
- 3. Выручка от реализации продукции, ее планирование
- Методы отражения выручки от реализации продукции
- Тема 5 « Прибыль предприятия. Планирование и использование прибыли»
- 1. Сущность и функции прибыли
- 2. Показатели прибыли. Формирование чистой прибыли предприятия.
- 3. Планирование прибыли, факторы роста прибыли.
- 1. Метод прямого счета
- 5. Рентабельность предприятия.
- Тема 6 «Ценообразование и ценовая политика»
- 1. Понятие ценовой политики, этапы ценообразования
- 3. Выбор методики ценообразования и установление окончательной цены.
- 4.Необходимая информация после установления цен.
- 2. Система цен, действующих в рф.
- Тема 8 «Бизнес – план предприятия»