Тема 1. Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно-связанных отношений нормами трудового законодательства Вопросы

1. Социально-трудовые отношения с позиций экономики труда и трудового права.

2. Цели и задачи правового регулирования трудовых отношений.

3. Предмет и метод трудового права.

4. Трудовые отношения. Основания возникновения трудовых отношений. Стороны трудовых отношений.

5. Отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений как отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями.

Задача 1. Организация заключила трудовое соглашение с Борисовым и Фомичёвым о ремонте различных помещений этой организации. По окончании ремонта через три месяца Борисову и Фомичёву была произведена оплата в сумме договора. Они потребовали от организации оплатить им работу в выходные дни в двойном размере, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством. Руководитель организации, считая, что трудовое законодательство на них не распространяется, отказал Борисову и Фомичёву.

В каких правоотношениях находились Борисов и Фомичёв с организацией?

Задача 2. Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию коменданта убирала до начала, а остальные – по окончании рабочего дня. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевой в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался и приказ о приёме на работу не издавался.

В каком правоотношении состоит Яковлева с данной организацией?

Задача 3. Акимова была принята экономистом в производственный кооператив. Через шесть месяцев Акимова была уволена в связи с выходом на работу Барышниковой, являющейся членом данного кооператива и не работавшей ранее в связи с уходом за ребёнком. Акимова обратилась с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула. При рассмотрении дела в суде представитель производственного кооператива пояснил, что уставом не предусмотрено заключение трудового договора с лицами, не являющимися членами кооператива.

Акимова аргументировала свои требования ссылкой на Трудовой кодекс РФ, где, якобы, отсутствует основание, по которому она уволена с работы.

Какое значение имеют положения устава производственного кооператива для трудового отношения? В каком правоотношении с производственным кооперативом находится Акимова?

Какими нормативными правовыми актами должен руководствоваться суд?

Задача 4. Студент академии Выскочкин, отвечая на практическом занятии по трудовому праву, сказал, что основанием возникновения трудовых правоотношений у директора унитарного предприятия, председателя городского суда, генерального директора акционерного общества, доцента кафедры университета, председателя отраслевого комитета профсоюза, иностранного гражданина, государственного служащего является трудовой договор.

Студент Мудрый не согласился с ним и сказал, что трудовому договору предшествуют административно-правовые юридические факты.

Каково Ваше мнение?

Задача 5. Главный бухгалтер научно-исследовательского института Николаев с разрешения директора был принят по совместительству в акционерное общество. Через четыре месяца директору стало известно, что Николаев работает также и в производственном кооперативе. Директор потребовал от руководителя акционерного общества увольнения Николаева.

Законны ли эти требования?

Консультация к теме. Трудовое правоотношение

Покажем структуру трудового правоотношения путём применения структурно-логической таблицы 1.

Таблица 1