Тема 4. Органы социального партнёрства Вопросы

1. Понятие социального партнёрства в трудовой сфере как система отношений между работодателями и представителями наёмных работников.

2. Стороны социального партнёрства. Трипартизм как модель социального партнёрства на федеральном, региональном, территориальном уровнях. Бипартизм как двусторонняя модель социального партнёрства на отраслевом (межотраслевом) уровне и уровне организаций.

3. Постоянно действующая Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как орган социального партнёрства.

4. Трёхсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отноше-ний в субъектах РФ.

5. Трёхсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отноше-ний на территориальном уровне.

6. Комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора, заключению коллективного договора.

Задание 1

Прочитайте мнение начальника отдела социального партнерства администрации г. Красноярска. Было бы неправильно сводить социальное партнерство исключительно к практике трехсторонних комиссий, генеральных соглашений и договоров. Не хотелось бы обеднять сущность феномена социального партнёрства, зауживая это понятие до уровня средств и методов. Тема эта столь обширна и охватывает такой спектр вопросов, что невозможно не обсуждать её. Социальное партнёрство касается каждого человека, по тому, что все мы, так или иначе, участвуем в социально-трудовых отношениях. Социальное партнёрство – это «брак по расчёту», в котором детально просчитанные и оговоренные условия и безупречное их соблюдение гарантирует успех и перспективу. А несоблюдение может привести к социальным революциям мирового масштаба.

Согласны ли вы с мнением, что социальное партнерство – это «брак по расчёту»?

Задание 2

Нормы трудового права ограничивают право Правительства РФ на самостоятельное, без учёта мнения Российской трехсторонней комиссии установление прав и обязанностей сторон трудового правоотношения.

Путём анализа норм Трудового кодекса РФ и текущего законодательства заполните таблицу.

Задание 3

Вы являетесь государственным служащим и Вам поручена разработка проекта трёхстороннего Соглашения как документа социального партнёрства.

Составьте план своей работы.

Задание 4

Вам удалось разработать проект краевого трёхстороннего Соглашения.

Должен ли данный проект Соглашения быть направлен в представительный орган края для согласования? А в исполнительный орган?

Участвует ли в разработке проекта Соглашения аппарат полномочного представителя Президента РФ в федеральном округе?

Задание 5

Обсуждается проект трёхстороннего соглашения Правительства РФ (исполнительных органов субъектов РФ), объединений работодателей и представителей работников.

Займите, соответственно, одну из позиций стороны и ответьте на следующие вопросы.

В чём практическая значимость взаимодействия сторон и какова роль каждого из участников?

Какие приоритетные задачи в деятельности Вашей стороны выделяете на современном этапе реализации Соглашения?

Какие конкретные действия для Вашей стороны необходимо предпринять для того, чтобы решить поставленные задачи?