Тема 20. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права Вопросы
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Федеральная инспекция труда.
Основные полномочия органов Федеральной инспекции труда.
Основные права государственных инспекторов труда.
Обязанности государственных инспекторов труда.
Порядок инспектирования организаций.
Обжалование решений государственных инспекторов труда.
Ответственность за нарушение трудового законодательства.
Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.
Государственный энергетический надзор.
Государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью.
Задача 1. При проверке государственным инспектором соблюдения законодательства по охране труда на заводе железобетонных изделий было выявлено значительное число несчастных случаев, связанных с производством. Основными причинами были:
1) отсутствие системы обучения безопасным условиям труда;
2) непроведение инструктажей как при приёме на работу, так и в процессе производственной работы.
Главный инженер завода это объяснил тем, что на работу принимались только квалифицированные работники и в указанных мероприятиях не было нужды.
Основаны ли на законе объяснения главного инженера?
Какие обязанности администрации установлены по обучению безопасным условиям труда?
Какие меры к виновным может применить государственный инспектор по охране труда?
Задача 2. При разгрузке лесоматериалов на стропальщика лесоперевалочной базы Гусева с вагона упало бревно. От удара по голове и спине, приведшего к травме, Гусев длительное время находился на излечении в больнице. По окончании стационарного лечения рабочий был признан инвалидом в результате обострившейся гипертонической болезни.
Гусев потребовал выдать ему акт о несчастном случае, однако администрация базы в этом ему отказала, мотивируя свой отказ тем, что он до несчастного случая также страдал гипертонической болезнью и что частичная утрата трудоспособности произошла именно вследствие этого заболевания, а не в результате полученной травмы.
Дайте оценку правомерности требований работника. Разрешите ситуацию по существу.
Задача 3. Государственный инспектор труда и санитарный врач санитарно-эпидемиологической службы РФ, участвуя в комиссии по приёмке завода по горячей штамповке металлических изделий в эксплуатацию, отказались подписать приёмо-сдаточный акт, мотивируя тем, что при строительстве завода имели место нарушения системы стандартов безопасности труда (ССБТ). В частности, они заявили, что мощность вентиляционной системы не отвечает проектно-технической документации и может повлечь повышенную загазованность и запылённость отдельных помещений и участков по сравнению с допустимыми нормами и конечном счёте привёдет к профессиональным заболеваниям лиц занятых на работах в этих подразделениях. Кроме того, отсутствовали необходимые предохранительные ограждения механизмов, и не были соблюдены нормы размещения производственного оборудования (станков, штампов и т. д.), что могло привести к несчастным случаям.
Представитель ведомства, участвовавший в работе комиссии, директор завода ссылаясь на необходимость выполнения производственной программы, пустили завод в эксплуатацию.
Каков порядок приёмки производственных объектов в эксплуатацию? Каковы полномочия государственного инспектора труда и санитарного врача санэпиднадзора и какие меры они обязаны принять к должностным лицам, пустившим в эксплуатацию завод с указанными недоделками?
Задача 4. Представитель профкома в комиссии по охране труда организации установил, что руководитель сборочного цеха нарушает законодательство предельных норм переноски тяжестей рабочими, допускает к ночной работе лиц от 16 до 18 лет. В этой связи представитель правкома дал предписание начальнику сборочного цеха устранить нарушения законодательства об охране труда и предупредил о штрафе в размере двух тысяч рублей.
1. Каким нормативным актом установлены права членов комитетов (комиссий) по охране труда и не превышены ли они в данном случае?
2. Какие предельные нормы переноски и передвижения тяжестей установлены для взрослых рабочих, женщин и подростков?
- Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
- 680042, Г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, хгаэп, риц Содержание
- Введение
- Практические занятия
- Тема 1. Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно-связанных отношений нормами трудового законодательства Вопросы
- Т рудовое правоотношение (ст.15)
- Тема 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Основные принципы социального партнёрства Вопросы
- Тема 3. Представительство интересов работников профсоюзами. Права и гарантии деятельности профсоюзов Вопросы
- Федеральный закон «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 08.12.1995 г. (извлечение)
- Тема 4. Органы социального партнёрства Вопросы
- Федеральный закон «о российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1.05.1999г. (извлечение)
- Тема 5. Объединения работодателей как субъект социального партнёрства Вопросы
- Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002 года №156-фз (извлечение)
- Тема 6. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации Вопросы
- II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения
- III. Развитие рынка труда и содействие занятости населения
- IV. Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы
- V. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность
- VI. Социально-экономические проблемы развития северных регионов России
- VII. Социальное партнёрство и координация действий Сторон Соглашения
- Тема 7. Социальное партнёрство на уровне субъекта Российской Федерации. Закон Хабаровского края о социальном партнёрстве в сфере труда Вопросы
- Тема 8. Соглашения о социальном партнёрстве на отраслевом уровне Вопросы
- Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2009-2012 годы (извлечение) Прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости
- 24 Декабря 2009 г.
- 3.2. Оплата труда
- 3.3. Занятость и переподготовка кадров.
- Тема 9. Социально-трудовое партнёрство на территориальном уровне Вопросы
- Раздел I. Развитие отраслей экономики, предпринимательства и обеспечение занятости населения.
- Раздел II. Оплата труда.
- Тема 10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров. Социальное партнёрство в сфере охраны труда Вопросы
- Образец протокола трудового арбитража
- Тема 11. Трудовой договор. Общие положения. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора Вопросы
- Тема 12. Прекращение трудового договора Вопросы
- Тема 13. Рабочее время и время отдыха Вопросы
- Тема 14. Оплаты труда. Оплата труда в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий Вопросы
- Консультация к теме Расчёт среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска
- Тема 15. Гарантии и компенсации Вопросы
- Тема 16. Дисциплина труда. Трудовой распорядок Вопросы
- Тема 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Вопросы
- Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы
- Тема 19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Вопросы
- Тема 20. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права Вопросы
- Тема 21. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Вопросы
- Статья 143. Нарушение правил охраны труда
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (извлечение)
- Нормативные документы