Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы
1. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора : работодателя и работника.
2. Материальная ответственность работодателя перед работником: за ущерб, причинённый имуществу работника: задержку выплаты заработной платы. Возмещение морального вреда, причинённого работнику.
3. Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю:
3.1 обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника;
3.2 пределы материальной ответственности работника;
3.3 полная материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение вреда;
3.4 определение размера причинённого ущерба;
3.5 порядок взыскания ущерба.
Задача 1. Кладовщица Петрякова три дня без уважительных причин не выходила на работу, в результате чего фрукты на складе испортились. Руководитель объявил ей за прогул выговор и потребовал возместить причинённый ущерб в полном размере.
Какую материальную ответственность должна нести Петрякова за порчу фруктов?
Задача 2. Несовершеннолетний ученик токаря Меньшов на второй день работы в результате несчастного случая получил травму. Работодатель считает, что несчастный случай произошёл по вине Меньшова, который, несмотря на проведённый с ним инструктаж, работал без очков (без очков работали и остальные токари).
В каком порядке будет определяться размер возмещения вреда несовершеннолетнему Меньшову. Что Вы знаете об обязательном государственном страховании работников от несчастных случаев, связанных с производством?
Задача 3. Шофёр автобазы Миронов, исполнявший при централизованной перевозке груза обязанности экспедитора, допустил аварию, за что был привлечён милицией к административной ответственности. Дирекция автобазы предъявила к нему требования о возмещении материального ущерба в связи с аварией, включив в сумму ущерба: 1) расходы по ремонту машины; 2) денежные суммы, недополученные автохозяйством от клиента за время ремонта автомашины; 3) стоимость утраченного груза.
По мнению руководителя автобазы, Миронов должен возместить ущерб в полном объёме, поскольку с ним заключён договор о полной материальной ответственности и принятии машины на сохранность.
С какими работниками могут заключаться договоры о полной материальной ответственности и за какой ущерб они несут ответственность? Каковы пределы материальной ответственности Миронова за возникший ущерб?
Задача 4. Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен строгий выговор, а бухгалтерия удержала из его заработной платы полную стоимость ремонта. Петренко, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же поступок, обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС).
Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности?
Какую материальную ответственность должен нести слесарь Петренко (ограниченную или полную)?
Каков порядок взыскания причинённого ущерба?
Может ли КТС рассматривать данный спор?
Задача 5. В результате несчастного случая на производстве погиб инженер Серегин. Его семья состоит из трёхлетнего сына, десятилетней дочери, жены и тёщи. Средний заработок Серёгина был 40 000 рублей, зарплата жены 20 000 рублей, пенсия тёщи по старости 10 000 рублей.
Какова ответственность организации перед семьей Серёгина? Для решения задачи обратитесь к Гражданскому кодексу РФ (гл. 59).
- Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
- 680042, Г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, хгаэп, риц Содержание
- Введение
- Практические занятия
- Тема 1. Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно-связанных отношений нормами трудового законодательства Вопросы
- Т рудовое правоотношение (ст.15)
- Тема 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Основные принципы социального партнёрства Вопросы
- Тема 3. Представительство интересов работников профсоюзами. Права и гарантии деятельности профсоюзов Вопросы
- Федеральный закон «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 08.12.1995 г. (извлечение)
- Тема 4. Органы социального партнёрства Вопросы
- Федеральный закон «о российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1.05.1999г. (извлечение)
- Тема 5. Объединения работодателей как субъект социального партнёрства Вопросы
- Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002 года №156-фз (извлечение)
- Тема 6. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации Вопросы
- II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения
- III. Развитие рынка труда и содействие занятости населения
- IV. Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы
- V. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность
- VI. Социально-экономические проблемы развития северных регионов России
- VII. Социальное партнёрство и координация действий Сторон Соглашения
- Тема 7. Социальное партнёрство на уровне субъекта Российской Федерации. Закон Хабаровского края о социальном партнёрстве в сфере труда Вопросы
- Тема 8. Соглашения о социальном партнёрстве на отраслевом уровне Вопросы
- Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2009-2012 годы (извлечение) Прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости
- 24 Декабря 2009 г.
- 3.2. Оплата труда
- 3.3. Занятость и переподготовка кадров.
- Тема 9. Социально-трудовое партнёрство на территориальном уровне Вопросы
- Раздел I. Развитие отраслей экономики, предпринимательства и обеспечение занятости населения.
- Раздел II. Оплата труда.
- Тема 10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров. Социальное партнёрство в сфере охраны труда Вопросы
- Образец протокола трудового арбитража
- Тема 11. Трудовой договор. Общие положения. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора Вопросы
- Тема 12. Прекращение трудового договора Вопросы
- Тема 13. Рабочее время и время отдыха Вопросы
- Тема 14. Оплаты труда. Оплата труда в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий Вопросы
- Консультация к теме Расчёт среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска
- Тема 15. Гарантии и компенсации Вопросы
- Тема 16. Дисциплина труда. Трудовой распорядок Вопросы
- Тема 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Вопросы
- Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы
- Тема 19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Вопросы
- Тема 20. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права Вопросы
- Тема 21. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Вопросы
- Статья 143. Нарушение правил охраны труда
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (извлечение)
- Нормативные документы