logo search
КИПы (2) / 91

5.3.4. Переподготовка, временная занятость для молодежи

В 2011 г. стажировку прошли 10 выпускников по профессиям: слесарь по ремонту автомобилей, диспетчер, бухгалтер, помощник машиниста тепловоза, инженер КИПиА. На предприятиях за выпускниками были закреплены 7 наставников. Трудоустроено на постоянное рабочее место 9 молодых специалистов.

В 2012 г. запланировано:

На 2012 г. включены 3 работодателей города для организации временного трудоустройства выпускников с частичной компенсацией работодателю затрат на заработную плату (включая налоги) 6 выпускникам и 4 наставникам.

С начала года заключены договоры с одним работодателем на трудоустройство 1 выпускника.

По программе опережающего обучения работников предприятий, находящихся под риском увольнения, включая молодежь, организовано опережающее обучение для 1 работодателя ОАО «РЖД». Обучено 18 человек по двум специальностям: оператор 6 человек, машинист бульдозера 12 человек.

В рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2013-2015 годах планируется проводить мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.