logo search
ЗАРУБИНА_МЕТОД

Тема 10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров. Социальное партнёрство в сфере охраны труда Вопросы

  1. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров:

    1. понятие индивидуального трудового спора;

    2. органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

    3. порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание;

    4. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.

  2. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров:

    1. понятие коллективного трудового спора;

    2. выдвижение требований работников и их представителей. Рассмотрение требований;

    3. примирительные процедуры. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Рассмотрение трудового спора в трудовом арбитраже;

    4. право на забастовку.

  3. Охрана труда. Основные понятия:

    1. государственные нормативные требования охраны труда;

    2. организация охраны труда. Комитеты (комиссии) по охране труда;

    3. обеспечение прав работников на охрану труда.

4. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учёту.

Задание 1. Охарактеризуйте нормативные правовые акты, принятые в 2009-2010 гг. в области охраны труда.

Задача 1. Профсоюз ЗАО «Прогресс», заключивший коллективный договор, выдвинул требование о перечислении в соответствии с положением коллективного договора 10 тысяч рублей на культурно-массовую работу (приобретение билетов на новогодние ёлки для детей сотрудников). Руководитель организации не ответил на это требование в трёхдневный срок. Тогда профсоюз потребовал создания примирительной комиссии. Комиссия была создана, рассмотрела спор и пришла к выводу о необходимости выполнить требования работников. Решение было соответствующим образом оформлено. Однако в течение двух недель со дня принятия решения примирительной комиссии деньги не были перечислены.

Какие действия должны быть предприняты профсоюзом? Составьте протокол заседания трудового арбитража по предлагаемому образцу.