72 Вплив еміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах

Вплив еміграції і викликаного нею скорочення пропо­зиції робочої сили диференційований залежно від структури вибулих за віком, професіями, кваліфікацією, освітою, етнічни­ми ознаками.Унаслідок підвищеної питомої ваги в складі мігрантів молоді до ЗО років безпо­середнім наслідком принаймні постійної міграції є деформація вікової структури населення в регіоні-донорі. Типовим прикла­дом є сільські регіони, наприклад, Чернігівщини, де на 1000 осіб працездатного віку припадає 997 старше працездатного - в міських поселеннях відповідний показник не перевищує 386 осіб (Донецька область).Якщо ж йдеться про зворотну міграцію, особливо міжнародну, то статистичні відомості свідчать про те, що строк перебування за кордоном варіює в межах 1 - 5 років. Судячи з аналізу міжнародних даних про первинну еміграцію та ре­еміграцію (повернення емігрантів до Батьківщини), друга є функцією більш раннього відпливу населення за кордон, а лаг складає 1,5-2 роки, що відбиває саме найпоширеніший строк перебування за кордоном.