3. Демографічна ситуація в Україні
Сучасна демографічна ситуація в Україні характеризується тільки їй властивими особливостями, що зумовлені специфікою суспільно-політичного розвитку, рівнем матеріального забезпечення, національно-культурними традиціями, побутом, духовністю. На сучасну демографічну ситуацію ще й досі суттєво впливають штучно створені умови.
Це: голодомори 1921, 1932-1933 рр. та 1946 р., які в центрі Європи на очах всього світу призвели до загибелі 10 млн. чол., війна 1941-1945 рр. - це ще більше 7 млн. чол. та Чорнобильська катастрофа 1986 р.
Демографічна ситуація, що склалася в Україні набуває критичного характеру. Довготривале уповільнення темпів загального приросту населення, зниження за останні ЗО років коефіцієнта народжуваності на 40 % та зростання коефіцієнта смертності на 87 % призвели до того, що вперше в історії країни в 1991 році почався процес депопуляції, за якого кількість померлих стала перевищувати число народжуваних. При цьому така тенденція збережеться до 2010 року. Чисельність населення нашої країни скоротилась з 51,8 млн. чол. у 1989 році до 50,8 млн. чол. на кінець 1998 року, при цьому 92% загального зменшення складають сільські жителі. Депопуляційний процес розпочався в сільській місцевості в 1979 р., а на загальнонаціональний рівень вийшов в 1991 році, тобто 1991 рік відкрив рахунок від'ємного приросту населення. Демографічна ситуація в Україні набула критичного характеру і має багато ознак. Головна з них - погіршення умов відтворення сім'ї як первинного елементу формування трудового потенціалу і як найважливішого соціального інституту нашого суспільства. Умови відтворення сімї слід розглядати не тільки як матеріальні (хоча вони є і головним, системоутворюючим компонентом відтворення сім'ї), але й соціально-психологічні.
Швидке погіршення соціально-економічних умов життя тягне за собою неадекватність соціально-психологічних реакцій людини, змінює її ставлення до сім'ї, до праці. Психічні розлади, алкоголізм, зловживання іменними "соціальними токсинами" і лікарськими засобами, розлад сімейного життя, бездоглядність дітей "квітнуть" там, де послаблені соціальні зв'язки, де відносини мають безособовий характер. Там, де господарча і особливо виробнича діяльність у занепаді, починають відчуватися негативні наслідки для здоров'я і добробуту населення, збільшуються випадки психічних розладів, зростає злочинність.
Бідність виснажує, схиляє до стомленості та апатії, породжує зневіру та відчай, зумовлює такий душевний стан, який не тільки може викликати психічне і соматичне захворювання, але й спонукати до злочину, насильства. За останні п'ять років середня тривалість життя людей скоротилась і складає 68 років і тепер на добрий десяток років ми відстаємо від розвинутих європейських країн.
Загальною причиною такої демографічної ситуації в останні роки стало падіння життєвого рівня населення, що виявилось у зменшенні сукупного доходу сімей, відставанні заробітної плати від росту цін, зростанні прихованого безробіття, зниженні як обсягів житлового будівництва, так і пільгового (безкоштовного) отримання житла молодими сім'ями від держави. Перед нашим суспільством гостро постало питання відновлення "демографічної рівноваги" (для того, щоб підтримувати природний приріст на відповідному рівні, вважаючи цей рівень бажаним, необхідно мати 1,5-2,5 дитини в середньому на сім'ю).
В даний час для демографічної ситуації характерні два негативні процеси - старіння населення та від'ємний природний приріст.
Питома вага покоління, старшого за 60 років, складає 21 %, однак старіння відбувається не за рахунок продовження життя людей, а за рахунок зниження питомої ваги молодих вікових груп до 16 років.
Нині Україна входить в число країн Європи з найнижчою народжуваністю поряд з Іспанією, Італією, Німеччиною та Росією. Рівень народження в цих країнах низький, а дитяча смертність у 2 рази вища, ніж в Японії та Шведи; в 1,5 раза вища, ніж у США. Разом з тим зростає кількість дітей з порушеною психікою, частка їх складає 3,65 % від усього підростаючого покоління, тобто психічно неповноцінною є кожна 30-та дитина, або кожен 30-й громадянин в майбутньому.
Не менш важливим чинником, що спричиняє кризовий стан демографічного розвитку країни, є стрімке зростання рівня смертності і безпрецедентне для мирного часу скорочення тривалості життя. Особливістю всіх демографічних показників є парність показників, протилежна їх спрямованість, взаємообумовленість і залежність (народження -смерть, вибуття - прибуття, шлюб - розлучення). Ці властивості є системоутворюючими факторами, що формують населення як систему з усіма його якостями. Аналіз системи показників відтворення населення та трудового потенціалу є складовою частиною управління його відтворенням, розробки регіональних програм здоров'я з метою усунення факторів, що негативно впливають на демографічні процеси, поліпшення профілактичної та роз'яснювальної роботи серед населення, зміцнення матеріально-технічної бази медичних установ та лікувально-профілактичних закладів.
Вирішення демографічних проблем в Україні необхідно розглядати на національному та регіональному рівнях. В іншому випадку, несприятлива демографічна ситуація буде поглиблюватись і негативно впливатиме на соціально-економічні показники розвитку як окремих регіонів, так і держави в цілому.
- 7.2. Принципова основа нелегальної трудової діяльності
- Головними напрямками нелегальної трудової діяльності є такі:
- 7.3. Методи визначення наявності нелегального ринку та оцінки його масштабів
- 6.2 Гнучкі ринки праці та гнучкі форми зайнятості
- 6.3 Неповна зайнятість як специфічна форма гнучкої зайнятості
- 6.4. Вторинна зайнятість та тимчасові роботи
- 2. Предмет, завдання та методи курсу "Управління трудовими ресурсами"
- 3. Місце науки "Управління трудовими ресурсами" в системі наук
- Тема 2. Система управління трудовими ресурсами
- 1. Система управління трудовими ресурсами та її підсистемами
- 2. Основні закони і закономірності системи управління трудовими (людськими) ресурсами
- 3. Організаційна структура державних органів управління трудовими ресурсами в Україні
- 3. Правове і науково-методичне забезпечення системи
- Тема 3. Населення та трудові ресурси україни
- 1. Населення як суб'єкт соціально-економічних відносин, його якісна характеристика
- 2. Трудові ресурси й трудовий потенціал
- 3. Демографічна ситуація в Україні
- 4. Основні напрямки демографічної політики в Україні
- 2.4 Сучасні моделі ринку праці
- 2.5 Основні характеристики новітніх тенденцій розвитку світового ринку праці
- Пріоритети сучасної соціально-економічної стратегії демократичних держав
- 2 6 Мета політики ринку праці
- Вплив на розвиток ринку праці в умовах ліберальної економіки
- Вплив на ринок праці в умовах соцально орієнтованої економіки
- 9.6 Специфіка структури зайнятості населення України і її формування під впливом пріоритетів розвитку
- 9.7. Забезпечення повної зайнятості як один з пріоритетів сучасної соціально-економічної стратегії розвинених країн
- Структура політики ринку праці
- 9.8 Активна політика зайнятості
- 9.9 Пасивна політики зайнятості
- 3.3. Диференціація зайнятості за реєстрацією
- 3.4 Статистичні показники зайнятості
- 3.6. Зайнятість в Україні
- 3.6. Нерегламентована зайнятість
- Тема 6 Ринок праці в сучасній економічній системі
- 6.2. Структура ринкової системи
- 6.3 Ринок праці як самостійна відкрита соціально-економічна підсистема
- 6.4 Закономірності попиту-пропозиції на ринку праці.
- 6.5. Крива пропозиції праці
- 6.6. Ринок праці в адмінісгративно-командній економіці
- Тема 7 Зайнятість населення
- 7.1. Зайнятість населення як форма зайнятості ресурсів
- 7.1. Зайнятість населення як форма зайнятості ресурсів
- Тема 2 Робоча сила, її показники та методи визначення
- 2.2. Система статистичних показників пропозиції робочої сили та попиту на робочі місця
- 2.3.Джерела інформації
- 2.1. Поняття пропозиції робочої сили та попиту на робочі місця
- 2.3.Джерела інформації
- 2.4.Методичні принципи визначення масштабів пропозиції робочої сили та попиту на робочі місця
- 3.2 Показники трудової активності
- 3.3. Стандартизація вікових коефіцієнтів як метод побудови узагальнюючого показника, трудової активності
- 3.4.Чинники трудової активності
- 3.5. Трудова активність населення України з огляду на ситуацію в економічно розвинених європейських країнах
- Тема 9 Міграція робочої сили та її вплив на ринок праці
- 9.9 Загальна характеристика зовнішньоміграшйного руху в Україні
- II. Показники рівнів міграції:
- 9.3 Легальна і нелегальна міграція
- 9.4 Міграційні зрушення в контексті розвитку ринку праці
- 9.5 Вплив імміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах
- 9.6 Вплив еміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах
- 9.7 Відплив кваліфікованої робочої сили.
- 9.8 Принципи державної міграційної політики
- 6.1.2 Механізм функціонування сучасного ринку праці
- 6.1.3 Переваги та недоліки ринку праці
- 6.1.4 Функції ринку праці Під функціями розуміють рід та вид діяльності. Сучасний ринок праці виконує такі з них:
- 6.1.5 Типи ринків праці
- 6.1.6 Теоретичні підходи до аналізу гиііку праці
- 6.2 Попит та пропозиція робочої сили на ринку праці
- 6.2.1 Регулювання попиту на робочу силу
- 6.2.2 Сукупна пропозиція на ринку 11рлці
- 6.3 Циклічність розвитку ринку праці
- Р н с . 1 . Графік циклічного розвитку ринку праці
- Тема 9 Міграція робочої сили та її вплив на ринок праці
- 9.9 Загальна характеристика зовнішньоміграшйного руху в Україні
- II. Показники рівнів міграції:
- 9.3 Легальна і нелегальна міграція
- 9.4 Міграційні зрушення в контексті розвитку ринку праці
- 9.5 Вплив імміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах
- 9.6 Вплив еміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах
- 9.7 Відплив кваліфікованої робочої сили.
- 9.8 Принципи державної міграційної політики
- 1 Мета, задачі та зміст курсу
- 2 Трудові ресурси
- 6 Джерела інформації
- 7 Методичні принципи визначення масштабів пропозиції робочої сили та попиту на робочі місця
- 9 Працездатність, трудова активність і зайнятість
- 10 Показники трудової активності
- 11 Чинники трудової активності
- 19. Трудові ресурси,визначення та склад
- 22 Система управління трудовими ресурсами
- 23 Баланс трудових ресурсів
- 27 Елементи ринку праці
- 28 Механізм функціонування сучасного ринку праці
- 29 Переваги та недоліки ринку праці
- 30 Функції ринку праці Під функціями розуміють рід та вид діяльності. Сучасний ринок праці виконує такі з них:
- 31 Типи ринків праці
- 32 Теоретичні підходи до аналізу гиііку праці
- 33 Попит та пропозиція робочої сили на ринку праці
- 34 Регулювання попиту на робочу силу
- 35 Сукупна пропозиція на ринку праці
- 38 Циклічність розвитку ринку праці
- 39 Сучасні моделі ринку праці
- 40 Основні характеристики новітніх тенденцій розвитку світового ринку праці
- 42 Пріоритети сучасної соціально-економічної стратегії демократичних держав
- 43 Мета політики ринку праці
- 44 Вплив на розвиток ринку праці в умовах ліберальної економіки
- 45 Вплив на розвиток ринку праці в умовах адміністративно-командної економіки
- 46 Вплив на ринок праці в умовах соцально орієнтованої економіки
- 49 Види і форми зайнятості
- 50 Статистичні показники зайнятості
- 59 Циклічне безробіття
- 52 Нерегламентована зайнятість
- 67 Міграція населення
- 69 Легальна і нелегальна міграція
- 70 Міграційні зрушення в контексті розвитку ринку праці
- 71 Вплив імміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах
- 72 Вплив еміграції на трудоресурсну ситуацію в регіонах
- 73 Відплив кваліфікованої робочої сили.
- 74 Принципи державної міграційної політики