31. Раскройте сущность, цели, принципы и функции стратегического менеджмента.

Стратегический менеджмент и стратегическое планирование: понятие, роль и место в управлении.

Стратегический менеджмент — это такое управле­ние организацией, которое опирается на человеческий по­тенциал как ее основу, ориентирует производственную де­ятельность на запросы потребителей, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, адекватные воздействию окружающей среды и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что, в конеч­ном счете, способствует выживанию организации и дости­жению своих целей в долгосрочной перспективе.

Миссия организации в CM:

• выживание организа­ции в долгосрочной перспективе посредством уста­новления динамического баланса с окружением,

• внимание концентрируется на проблемах внешнего окружения, на поисках но­вых возможностей в конкурентной борьбе, на адап­тации к изменениям в окружении;

• ориентирован на долгосрочную перспективу,

• основными факторами построения системы управ­ления для СМ являются люди, система информаци­онного обеспечения и рынок,

• при управлении персоналом СМ рассматривает ра­ботников как основу организации, источник благополучия,

• эффективность в СМ выражается в том, насколь­ко своевременно и точно организации в состоянии реагировать на новые запросы со стороны рынка и изменятся в зависимости от изменения окружения.

Стратегический менеджмент обычно рассматривается как совокупность пяти взаимосвязанных процессов:

• ана­лиз среды (внешней и внутренней),

• определение миссии и целей,

• анализ и выбор стратегии,

• реализация стратегии,

• оценка и контроль выполнения стратегии.