logo search
ГЭК ахд 2013 / Лекции по АХД испр

3.1.8. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Оценка эффективности использования фонда заработной платы производится на основе относительных показателей, получаемых путем сопоставления показателей, характеризующих результаты деятельности, и фонда заработной платы. В качестве показателей результатов деятельности используют объем производства продукции, выручку, прибыль.

Делением на фонд заработной платы объема производства продукции получают показатели производства продукции на рубль заработной платы (или зарплатоотдачу); выручки – выручку на рубль заработной платы, прибыли – прибыль на рубль заработной платы, которые отражают соответственно, сколько рублей стоимости произведенной продукции, выручки, прибыли приходится на рубль заработной платы. Чем выше значение этих показателей, тем выше эффективность использования фонда заработной платы. Указанные показатели могут выражаться в руб./руб., долях единицы, процентах.

При проведении анализа устанавливаются причины изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы. Для установления влияния факторов на эффективность использования фонда заработной платы применяется различные факторные модели. Рассмотрим построение указанных факторных моделей /1, С.159-160/.

Объем производства на рубль заработной платы (ВП/ФЗП):

(ВП/ФЗП) = (ВП/Тч) х (Тч/Тд) х (Тд/Чр) х(Чр/Ч) : (ФЗП/Ч) =

= Wч х tч х tд х d х ЗПгод , (3.35)

где:

ВП – объем производства продукции;

Тч - общее число человеко-часов, отработанных всеми рабочими;

Тд – общее число человеко-дней, отработанных всеми рабочими;

Чр – среднесписочная численность рабочих;

Ч – среднесписочная численность работников;

ФЗП – фонд заработной платы работников;

Wч – среднегодовая выработка одного рабочего;

tч – средняя продолжительность рабочего дня на одного рабочего;

tд – среднее количество дней, отработанных одним рабочим;

d – удельный вес среднесписочной численности рабочих в общей среднесписочной численности работников;

ЗПгод – среднегодовая заработная плата одного работника.

Выручка на рубль заработной платы (В/ФЗП):

(В/ФЗП) = (В/ВП) х (ВП/Тч) х (Тч/Тд) х (Тд/Чр) х(Чр/Ч) : (ФЗП/Ч) =

= Dрп х Wч х tч х tд х d х ЗПгод , (3.36)

где:

В - выручка от реализованной продукции;

Dрп – доля реализованной продукции в объеме производства.

Прибыль от реализации на рубль заработной платы (Прп/ФЗП):

(Прп/ФЗП) = (Прп/В) х (В/ВП) х (ВП/Тч) х (Тч/Тд) х (Тд/Чр) х(Чр/Ч) : (ФЗП/Ч) = Rоб х Dрп х Wч х tч х tд х d х ЗПгод , (3.37)

где:

Прп – прибыль от реализации продукции;

Rоб – рентабельность оборота.

Чистая прибыль на рубль заработной платы (ЧП/ФЗП):

(ЧП/ФЗП) = (ЧП/Прп) х (Прп/В) х (В/ВП) х (ВП/Тч) х (Тч/Тд) х (Тд/Чр) х(Чр/Ч) : (ФЗП/Ч) = Dчп х Rоб х Dрп х Wч х tч х tд х d х ЗПгод , (3.38)

где:

ЧП – чистая прибыль от реализации продукции;

Dчп – доля чистой прибыли в прибыли от реализации продукции.

Расчет влияния факторов на изменение показателей эффективности использования фонда заработной платы в представленных выше факторных моделях производится способом цепных подстановок (табл.3.6.).

Таблица 3.6.

Расчет влияния факторов на показатели эффективности использования

фонда заработной платы

Показатель эффективности использования фонда заработной платы

Факторы

Расчет влияния фактора на изменение показателя эффективности использования фонда заработной платы

Объем производства на рубль заработной платы

Среднегодовая заработная плата одного работника

Δ(ВП/ФЗП) ЗПгод=Wч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1- (ВП0/ФЗП0)

Удельный вес среднесписочной численности рабочих в общей среднесписочной численности работников

Δ(ВП/ФЗП) d=Wч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1-Wч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим

Δ(ВП/ФЗП) tд =Wч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1-Wч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1

Средняя продолжительность рабочего дня на одного рабочего

Δ(ВП/ФЗП) tч =Wч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Wч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1

Среднечасовая выработка одного рабочего

Δ(ВП/ФЗП) Wч = (ВП1/ФЗП1) -Wч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Выручка на рубль заработной платы

Среднегодовая заработная плата одного работника

Δ(В/ФЗП) ЗПгод=Dрп0хWч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1- (В0/ФЗП0)

Удельный вес среднесписочной численности рабочих в общей среднесписочной численности работников

Δ(В/ФЗП) d=Dрп0хWч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1-Dрп0хWч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим

Δ(В/ФЗП) tд =Dрп0хWч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1-Dрп0хWч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1

Средняя продолжительность рабочего дня на одного рабочего

Δ(В/ФЗП) tч =Dрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Dрп0хWч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1

Среднечасовая выработка одного рабочего

Δ(В/ФЗП) Wч =Dрп0хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Dрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Доля реализованной продукции в общем объеме производства

Δ(В/ФЗП) Dрп= (В1/ФЗП1) -Dрп0хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Прибыль от реализации на рубль заработной платы

Среднегодовая заработная плата одного работника

Δ(Прп/ФЗП) ЗПгод=Rоб0хDрп0хWч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1- (Прп0/ФЗП0)

Удельный вес среднесписочной численности рабочих в общей среднесписочной численности работников

Δ(Прп /ФЗП) d=Rоб0хDрп0хWч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1-Rоб0 хDрп0хWч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим

Δ(Прп /ФЗП) tд =Rоб0хDрп0хWч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1-Rоб0хDрп0хWч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1

Средняя продолжительность рабочего дня на одного рабочего

Δ(Прп /ФЗП) tч =Rоб0хDрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Rоб0хDрп0хWч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1

Среднечасовая выработка одного рабочего

Δ(Прп /ФЗП) Wч =Rоб0хDрп0хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Rоб0хDрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Доля реализованной продукции в общем объеме производства

Δ(Прп /ФЗП) Dрп =Rоб0хDрп1хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Rоб0хDрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Рентабельность оборота

Δ(Прп /ФЗП) Rоб = (Прп1/ФЗП1) -Rоб0хDрп1хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Чистая прибыль на рубль заработной платы

Среднегодовая заработная плата одного работника

Δ(ЧП/ФЗП) ЗПгод=Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1- (ЧП 0/ФЗП0)

Удельный вес среднесписочной численности рабочих в общей среднесписочной численности работников

Δ(ЧП /ФЗП) d=Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1-Dчп0хRоб0 хDрп0хWч0хtч0хtд0хd0: ЗПгод1

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим

Δ(ЧП /ФЗП) tд =Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1-Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч0хtд0хd1: ЗПгод1

Средняя продолжительность рабочего дня на одного рабочего

Δ(ЧП /ФЗП) tч =Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч0хtд1хd1: ЗПгод1

Среднечасовая выработка одного рабочего

Δ(ЧП /ФЗП) Wч =Dчп0хRоб0хDрп0хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Доля реализованной продукции в общем объеме производства

Δ(ЧП /ФЗП) Dрп =Dчп0хRоб0хDрп1хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Dчп0хRоб0хDрп0хWч0хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Рентабельность оборота

Δ(ЧП /ФЗП) Rоб =Dчп0хRоб0хDрп1хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1-Dчп0хRоб0хDрп1хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1

Доля чистой прибыли в прибыли от реализации продукции

Δ(ЧП /ФЗП) ЗПгод= (ЧП 1/ФЗП1) -Dчп0хRоб1хDрп1хWч1хtч1хtд1хd1: ЗПгод1