Различие экономических систем: административно–командной и рыночной. Преимущества и недостатки систем.

Административно-командная система — система управления экономикой страны, в которой главенствующая роль принадлежит распределительным, командным методам и власть сосредоточена в руках центральных органов управления, бюрократического аппарата. Для АКС характерно централизованное директивное планирование, предприятия действуют в соответствии с доводимыми им из верхних эшелонов управления плановыми заданиями. АКС опирается на тоталитарные режимы, она противоречит демократическим принципам управления, препятствует развитию свободного рынка, конкуренции, предпринимательства. Отличительные черты: государственная собственность практически на все экономические ресурсы; сильная монополизация и бюрократизация экономики; централизованное, директивное, экономическое планирование как основа хозяйственного механизма. Преимущества. Такая система может себя оправдать только в экстремальной ситуации, когда необходимы жесткие и решительные, а подчас и единственные меры (война, национальное бедствие и т.д.) Недостатки. Неспособность обеспечить рост эффективности хозяйственной деятельности; порождаемая государственным монополизмом дефицитность экономики; уничтожение всяких экономических стимулов у субъектов экономики; высочайшая степень идеологизации экономики; разрастание бюрократического аппарата; невосприимчивость к достижениям НТР; апатия, безразличие и правовой нигилизм среди населения. Рыночная система - система хозяйственных отношений, в основе которых лежат отношения обмена. Отличительные черты: многообразие форм собственности, среди которых по-прежнему ведущее место занимает частная собственность в различных её видах; развертывание научно-технической революции, ускорившей создание мощной производственной и социальной инфраструктуры; более активное воздействие государства на развитие национальной экономики и социальной сферы. Преимущества. Эффективность распределения ресурсов. Конкурентная рыночная система направляет ресурсы в производство тех товаров и услуг, в которых общество больше всего нуждается. Она диктует применение наиболее эффективных методов комбинирования ресурсов для производства и способствует разработке и внедрению новых, более эффективных технологий производства. Это предполагает максимальную экономическую эффективность. Свобода Она делает ставку на роль личной свободы. Р. с. предоставляет выбор и свободу предпринимательства и, собственно, на этой основе она и преуспевает. Недостатки. Ее контрольный механизм и конкуренция с течением времени ослабевают; свойственные рыночной системе неравенство доходов, неспособность учитывать коллективные потребности и наличие внешних выгод и издержек препятствуют производству такого набора товаров и услуг, какой прежде всего необходим обществу; конкурентная рыночная система не гарантирует полной занятости и стабильного уровня цен.

25. Содержание

    • Система налогов хозяйствующего субъекта. Федеральные и республиканские налоги. Назначение налогов.
    • Результаты хозяйственной деятельности. Состав затрат, относимых на производство и реализацию продукции. Косвенные затраты.
    • Смета затрат на производство. Отчисления на социальные нужды. Расчет отчислений.
    • Методы определения выручки. Прибыль. Расчет прибыли. Внереализационные доходы – перечислить.
    • Рентабельность производства и активов. Расчет показателей рентабельности. Распределение прибыли.
    • Распределение прибыли.
    • Привлеченные средства. Инвестиционная суть заемных средств. Государственные кредиты и их процентные ставки. Абсолютное высвобождение оборотных средств. Вексельное обращение.
    • Понятие рыночной экономики. Разновидности рынков. Характеристика производственного и потребительского рынка. Поведение субъектов.
    • Рыночная экономика. Характеристика финансового рынка. Рынок капитала. Сегментация рынка.
    • Рыночная конкуренция. Рынок чистой конкуренции.
    • Денежный капитал. Цель, задачи и стадии кругооборота. Банковский и промышленный капитал – их назначение.
    • Максимизация прибыли. Эффект финансового рычага. Порог рентабельности.
    • Основные фонды предприятий. Состав основных фондов. Оценка основных фондов.
    • Основные фонды. Переоценка основных фондов. Амортизация. Расчет нормы амортизации.
    • Источники финансирования основных фондов. Лизинговые операции.
    • Бизнес-план предприятия. Изложить схему написания плана.
    • Современные стратегии экономики, их мотивация.
    • Юридические лица. Понятие юридического лица. Цель создания коммерческих и некоммерческих организаций.
    • Юридические лица. Понятие и цель создания хозяйственных обществ и товариществ.
    • Цель создания производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
    • Сегментация рынка. Планирование выпуска продукции. Определение номенклатуры, ассортимента, новой модели – цель новизны и множества.
    • Понятие спроса, предложений и дефицита. Поведение предприятия при изменении спроса.
    • Различие экономических систем: административно–командной и рыночной. Преимущества и недостатки систем.
    • Преимущества и слабости рыночной системы. Цели создания смешанных экономических систем.
    • 35. Финансы предприятия. Конкурентоспособность и платежеспособность предприятий.
    • 38. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов. Показатели эффективности.
    • 39. Дисконтирование капитала. Понятия: инфляции, дефляции, стагфляции.
    • 40. Финансовые риски. Методы снижения степени риска.
    • 41. Финансовые проблемы банкротства предприятия. Оценка финансового состояния предприятия.
    • 42. План финансового оздоровления предприятия (при объявлении предприятия банкротом в Арбитражном суде).
    • 43. Банковские проценты. Применение простых и сложных процентов. Расчет процентов.
    • 44. Оценка экономической эффективности мероприятий: критерии и показатели экономической эффективности инвестиций.
    • 45. Оценка экономической эффективности мероприятий: цель дисконтирования денежных потоков, дисконтные множители
    • 46. Оценка экономической эффективности мероприятий: показатели, используемые для расчета экономической эффективности от внедрения инноваций.
    • 47. Как оценить степень риска при внедрении мероприятий.
    • 48. Планирование деятельности предприятия: система планов, взаимосвязь показателей.
    • Труд и зарплата: система тарифных ставок и должностных окладов.
    • Труд и заработная плата: формы и системы оплаты труда в условиях рыночной экономики. Методы и направления совершенствования системы оплаты труда.
    • 51. Труд и заработная плата: понятие прожиточного минимума , потребительской корзины, цели индексации заработной платы.
    • 53. Цеховая, заводская, полная и отраслевая себестоимость. Пути снижения себестоимости.
    • Содержание и задачи финансово-экономического анализа. Состав квартальной отчетности промышленного предприятия. Основные показатели отчетов.
    • Экономика и право: сделки юридических лиц, обеспечение исполнения обязательств.
    • 56. Хозяйственные договора: условия договора, изменения условий и расторжение договора.
    • 57. Сущность, задачи и принципы управления экономикой предприятия.
    • Структура органов управления экономикой предприятия. Основные показатели, оперативно контролируемые руководителем предприятия.
    • Планирование фонда оплаты труда и фонда потребителя в условиях рынка. Конкурентный рынок труда.
    • Основные показатели стратегического плана развития и производства предприятия. Методы расчета показателей.