1.2 Классификация предприятия
Предприятия можно классифицировать по многим признакам (таблица 1.1).
Таблица 1.1 - Общая классификация предприятий
Признак классификации | Вид предприятия |
По форме собственности | государственные, частные |
По организационно-правовой форме | хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, производственные кооперативы, унитарные предприятия |
По отраслевой принадлежности | промышленные, транспортные, торговые, предприятия связи, сельскохозяйственные |
По видам деятельности | производственные, финансовые, консалтинговые, научно-исследовательские |
По размеру | крупные, средние и малые |
По специализации | специализированные, диверсифицированные, комбинированные |
По назначению готовой продукции | предприятия, производящие средства производства, товары народного потребления |
Государственным является такое предприятие, имущество которого принадлежит государству. Оно может создаваться за счет бюджетных ассигнований, вкладов других государственных предприятий или иных источников. Различают государственные предприятия, находящиеся в республиканской собственности, и коммунальные предприятия.
Управление имуществом предприятий, находящихся в республиканской собственности осуществляет Фонд государственного имущества Министерства экономики Республики Беларусь.
Коммунальные предприятия являются собственностью административно-территориальных единиц.
Государственные предприятия создаются, прежде всего, для решения задач, которые по каким-либо причинам нецелесообразно поручать частному капиталу, чаще всего это:
1) оборонные и правоохранительные функции;
2) энергетика, связь, транспортная инфраструктура;
3) природоохранные функции;
4) управление крупными государственно-образующими комплексами.
Отмеченные преимущества государственных предприятий позволяют им эффективно функционировать в странах с развитой рыночной экономикой и успешно конкурировать с частными предприятиями.
Частным является предприятие, принадлежащее физическому лицу или членам его семьи. Различают единоличные и семейные частные предприятия. В отличие от единоличных, семейные предприятия основаны на общей собственности всех членов семьи. Предприятие может также принадлежать одновременно нескольким лицам на основе долевой или совместной собственности.
Рыночная экономика предполагает функционирование предприятий различных организационно-правовых форм, которые отличаются порядком формирования уставного фонда и степенью ответственности по обязательствам предприятия.
В соответствии с Гражданским кодексом в Республике Беларусь могут создаваться следующие организационно-правовые формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия.
Хозяйственные товарищества и общества - коммерческие организации, уставный фонд которых формируется за счёт вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц.
Отличительной особенностью хозяйственных товариществ является то, что один или несколько участников несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества.
В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные и коммандитные товариществ.
В полном товариществе все участники солидарно отвечают по обязательствам предприятия всем своим имуществом.
Коммандитным является товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандиты), которые не принимают участия в управлении товариществом и отвечают по его обязательствам в пределах своих вкладов.
Отличительной особенностью хозяйственного общества является ограниченная ответственность всех его участников (акционеров) по обязательствам общества.
Различают следующие виды хозяйственных обществ: с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные.
Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный фонд.
Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что его участники дополнительно несут солидарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом (установленных законодательством пределах) пропорционально их долям в уставном фонде общества. При экономической несостоятельности одного из участников его ответственность по обязательствам общества возлагается на другого участника.
Акционерное общество - коммерческая организация, уставный фонд которой разделён на определенное число акций.
Акция - это ценная бумага, выпущенная акционерным обществом, удостоверяющая долю её владельца в уставном капитале предприятия и дающая право на получение дивидендов. Различают простые и привилегированные акции. Размер дивидендов по простым акциям зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятия. Привилегированные акции предусматривают выплату дивидендов, размер которых устанавливается в процентах от номинальной стоимости акции. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерные общества бывают открытыми (ОАО) и закрытыми (ЗАО). Акционерное общество, участники которого могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях, установленных законом.
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.
Производственные кооперативы - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной коммерческой и трудовой деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии.
Уставный фонд производственного кооператива формируется за счёт паевых взносов членов, которые несут субсидиарную ответственность по обязательствам.
Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива, и удовлетворения требований его кредиторов. Отличительной особенностью производственных кооперативов от хозяйственных товариществ является то, что в них не допускается участие юридических лиц.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) или частные предприятия.
Имущество унитарного предприятия находится в государственной либо частной собственности.
Унитарные предприятия подразделяются на две категории:
- унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
- унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.
Право хозяйственного ведения - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.
Право оперативного управления - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, называется казённым. Создается по решению Правительства Республики Беларусь. Республика несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении.
Иностранные инвесторы вправе создавать на территории Республики Беларусь коммерческие организации в любых организационно-правовых формах.
Предприятия, в уставном фонде которых иностранные инвестиции составляют объём эквивалентный, не менее чем 20 000 долларов США, и которые в качестве основной цели деятельности преследуют извлечение прибыли (дохода), называются коммерческими организациями с иностранными инвестициями. Такие предприятия могут создаваться в форме хозяйственных обществ или частных иностранных унитарных предприятий.
Все коммерческие организации с иностранными инвестициями подразделяются на коммерческие совместные либо коммерческие иностранные организации.
Коммерческой совместной организацией является предприятие, уставный фонд которого состоит из доли иностранного инвестора и доли физических и (или) юридических лиц Республики Беларусь.
Коммерческой иностранной организацией является предприятие, в уставном фонде которого иностранные инвестиции составляют 100 %.
Деятельность коммерческих организаций с иностранными инвестициями на территории Республики Беларусь регламентируется Инвестиционным кодексом Республики Беларусь.
В соответствии с данным кодексом иностранным инвесторам предоставляется ряд льгот и гарантий. В частности, льготы по налоговым и таможенным платежам, гарантии на перевод за границу причитающейся иностранному инвестору прибыли, благоприятный правовой режим инвестиционной деятельности и т.д.
Основными принципами создания коммерческих совместных организаций являются:
- объединение капитала, принадлежащего лицам или предприятиям различных государств;
- совместное управление предприятием посредством разделения управленческих функций между партнёрами;
- совместное несение рисков;
- совместное участие в прибылях.
Имущество предприятия, произведённая продукция и прибыль являются общей собственностью партнёров и распределяются между ними в соответствии с их вкладами в уставный фонд.
Коммерческие совместные организации действуют на принципах: хозяйственного расчёта, принципах взаимовыгодности и сбалансированности интересов, валютной самоокупаемости.
Создание совместных предприятий на территории Республики Беларусь направлено на привлечение в национальную экономику современных технологий и оборудования, повышение конкурентоспособности продукции и развитие экспортного потенциала страны.
Коммерческая организация с иностранными инвестициями может быть создана путём её учреждения или в результате приобретения иностранным инвестором доли участия (акций) в другом предприятии, или приобретения предприятия как имущественного комплекса в целом или его части.
Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий представлены в таблице 1.2.
Таблица 1.2 - Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий
Виды организационно- правовых форм | Достоинства | Недостатки |
Хозяйственные товарищества | 1. Высокая степень ответственности по обязательствам. 2. Самостоятельность, свобода и оперативность действий при принятии решений. 3. Возможность привлечь капиталы иностранных инвесторов. 4. Простая структура и система управления | 1. Нестабильность функционирования, обусловленная тем, что при выходе одного из участников деятельность общества, как правило, прекращается. 2.Отсутствие профессионального менеджмента. 3. Непривлекательность полной имущественной ответственности |
Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью | 1. Самостоятельность, свобода и оперативность принятия решений. 2. Возможность привлечь дополнительный капитал других инвесторов. 3. Низкие издержки по управлению производством | 1. Недостаточная устойчивость и стабильность. 2. Ограниченность возможности привлечения внешних источников финансирования. 3. Отсутствие специализированного менеджмента |
Акционерные общества | 1. Возможность привлечь неограниченное количество финансовых ресурсов для реализации любых технологических проектов. 2. Наиболее устойчивая форма объединения капиталов. 3. Безвозвратность акций способствует сохранению собственного капитала, что обеспечивает жизнеспособность и динамизм акционерных обществ. 4. Ограниченность риска заранее обусловленной денежной суммы делает акционерное общество привлекательной формой вложения капитала | 1. Несовпадение интересов управляющих акционерным обществом и акционеров. 2. Сложность контроля акционеров над действиями менеджеров ввиду дробления акционерного капитала. 3. Двойная система налогообложения |
ООО, ОДО, АО, УП с участием иностранного капитала | 1. Снижение риска предпринимательской деятельности. 2. Объединение ресурсов, имеющих меньшую ценность по отдельности, чем вместе. 3. Ускорение проникновения на зарубежные рынки. 4. Разделение расходов на научные разработки. 5. Расширение доступа к совместной технике и технологии. 6. Изучение новых методов управления, 7. Повышение квалификации персонала. 8. Диверсификация технологий. 9. Льготы по налоговым и таможенным платежам | 1. Многоступенчатость принятия решений. 2. Расхождение между партнёрами по стратегии развития СП. 3. Двойное налогообложение |
В зависимости от отраслевой принадлежности различают предприятия сферы материального производства (промышленности, строительства, сельского хозяйства, связи, транспортные) и социальной сферы (торговли, здравоохранения, образования, науки и культуры).
Вид деятельности позволяет классифицировать предприятия на производственные, финансовые, консалтинговые и научно-исследовательские,
К производственным относятся предприятия, основным видом деятельности которых является производство продукции, работ и услуг. К ним относятся промышленные, торговые, сельскохозяйственные предприятия, предприятия связи и др.
К предприятиям финансовой сферы относятся банки, лизинговые и страховые компании.
Консалтинговые предприятия оказывают консультационные и информационные услуги в любой сфере деятельности. Наиболее распространены в настоящее время консультационные услуги в сфере экономики, права и управления. Информационные услуги - это информационная деятельность по доведению до пользователя информационной продукции, предназначенной для обеспечения информационных потребностей органов государственного управления, юридических и физических лиц. Например, представление в электронном виде комплектов текстов нормативных актов, официальных документов, правовых, а также иных информационных материалов.
Научно-исследовательские предприятия ведут научные исследования и разработки по фундаментальным и прикладным НИР. Их задача- содействовать внедрению инноваций в коммерческих организациях.
Предприятия бывают разные по величине: крупные, средние, малые. Размер предприятия обычно оценивается по численности занятых и объёму выпускаемой продукции.
Крупные предприятия имеют возможность применения высокопроизводительного оборудования, внедрения прогрессивных технологических процессов, что способствует снижению себестоимости продукции, повышению производительности труда и конкурентоспособности производства. Выход на рынок обеспечивается за счёт низких затрат. Вместе с тем крупное предприятие слабо реагирует на изменение рыночной конъюнктуры, не обладает достаточной гибкостью, быстротой переналадки, ему трудно перестроиться на производство новой продукции, пользующейся спросом на рынке.
Малые предприятия заранее ориентируются на потребителя продукции, работают прибыльно, если имеют высокий уровень специализации и надёжно защищают свою рыночную нишу. Малые предприятия распространены в розничной торговле, сфере питания, консультационном бизнесе и др. Например, в США в розничной торговле к мелкому бизнесу относят с числом занятых до 100 человек. В расчет принимается и годовой оборот. Оптовая торговля предприятия попадает в категорию малого бизнеса, если его годовой оборот находится в пределах 3-8 млн. долларов. В розничной торговле и сфере обслуживания этот предел равен 1-5 млн. долларов.
Малые предприятия в количественном отношении есть крупнейший сектор экономики. В большинстве стран с рыночной экономикой не менее 60-75% всех занятых работают на малых предприятиях.
Один американский исследователь заявил, что костяком американской экономики являются крупные корпорации, а ее мускулами - малые компании, приводящие бизнес в движение. Крупные компании связаны с тысячами фирм-субподрядчиков, которые продают им товары и услуги. В последнее время говорят, что малые фирмы - это не только мускулы американской экономики, но и немалая часть ее мозгов.
Специалисты, изучающие научно-технический прогресс в промышленности, отмечают, что нововведения в крупных фирмах наталкиваются на инерциональные организационные структуры. Радикальные новшества, как правило, рождаются в малых инновационных фирмах. Во многих наукоемких отраслях тон задают малые специализированные фирмы - венчуры. В крупных фирмах происходит в основном постепенное улучшение качества производимого товара.
По данным Национального научного фонда США эффективность затрат на научные исследования и разработки у корпораций в 4 раза ниже, чем у мелких фирм.
Сильные стороны мелких компаний связаны, прежде всего, с их способностью мгновенно реагировать на потребности рынка и учитывать специфические запросы конкретного потребителя. Они не требуют крупных капиталовложений, способствуют созданию дополнительных рабочих мест, максимальной заинтересованности в коммерческом успехе.
Предприятия бывают специализированные, диверсифицированные и комбинированные.
К специализированным относятся предприятия, выпускающие в больших количествах определенный вид или ограниченное количество сходных по конструктивно-технологическим признакам видов продукции. Техника, технология и методы организации такого предприятия должны соответствовать его специализации.
Различают три основных вида специализации: предметная, подетальная, технологическая.
Диверсифицированные предприятия выпускают разнородную, технологически не связанную продукцию, относящуюся к различным отраслям. Причинами, побуждающими предприятия выпускать новую продукцию и выходить с ними на новые рынки, могут быть:
- стремление обеспечить себе устойчивое финансовое положение за счет выпуска более рентабельной продукции;
- стремление проникнуть в отрасли с высокой нормой прибыли;
- снижение риска на получение прибыли.
В настоящее время большинство зарубежных концернов («АйБиЭм», «Вольво», «Сименс» и др.) - широко диверсифицированные предприятия.
К комбинированным относятся предприятия, в рамках которых соединены разноотраслевые производства, тесно связанные между собой в техническом, экономическом и организационном отношениях. Например, выплавка чугуна из руды, переделка чугуна в сталь и производство готовых изделий из стали.
- 3. Оглавление
- 1.2 Классификация предприятия
- 1.3 Жизненный цикл и этапы развития предприятия
- 1.4 Наукоемкое производство как фактор интенсивного развития экономики
- 1.5 Место и роль малых предприятий в системе национальной экономики
- Глава 2. Внешняя среда и условия успешной деятельности предприятия
- 2.1 Теоретические основы трансформации экономики
- 2.2 Монетарные факторы функционирования реальной экономики
- 2.3. Создание конкурентной среды. Институциональная политика государства
- 2.4. Собственность и деятельность предприятия
- 2.5. Структурная политика государства
- Глава 3. Экономические ресурсы предприятия и эффективность их использования
- 3.1. Основные средства и эффективность их использования
- 3.2. Лизинг как форма обновления основных средств. Оценка эффективности лизинга
- 3.3. Оборотные средства предприятия и их эффективность
- 3.4. Нематериальные активы предприятия
- Глава 4. Планирование предприятия
- 4.1. Сущность, цели и принципы планирования
- 4.2. Методы планирования
- 4.3. Виды планирования
- Раздел 1. Содержание и целевые установки деятельности компании. Излагаются предназначение и стратегическая цель деятельности компании, масштабы и сфера деятельности, тактические цели и задачи.
- Раздел 2. Прогнозы и ориентиры. Приводятся прогнозы экономической ситуации на рынках капиталов, продукции и труда, намеченные перспективные ориентиры по основным показателям.
- Раздел 3. Специализированные планы и прогнозы:
- 4.4 Бизнес-план: сущность, виды, структура
- Глава 5. Персонал предприятия и современные формы мотивации труда
- 5.1. Человеческий фактор в современном производстве. Коллективные методы управления. Концепция развития социальной сферы
- 5.2. Производительность труда и её влияние на экономику предприятия
- 5.3. Современные экономические стимулы мотивации труда
- 5.4. Зарубежный опыт организации оплаты труда
- Глава 6. Управление затратами производства и ценообразованием
- 6.1. Характеристика себестоимости продукции как фактора повышения её конкурентоспособности
- 6.2. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг)
- 6.3. Формирование новых подходов к управлению затратами
- 6.4. Ценообразование в экономическом механизме предприятия
- Глава 7. Инновационно-инвестиционная активность предприятий как условие их экономического развития
- 7.1. Сущность и виды инноваций
- 7.2 Инновационный потенциал конкурентоспособности промышленных предприятий
- 7.3. Стимулирование инновационной деятельности
- 7.4. Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия
- 7.5. Оценка экономической эффективности проекта
- Глава 8. Результативность деятельности предприятия
- 8.1. Сущность, виды дохода и прибыли предприятия
- 8.2. Формирование и распределение прибыли предприятия
- 8.3. Показатели рентабельности и методика их расчета
- 8.4. Пути повышения прибыли и рентабельности
- Глава 9. Производственная деятельность предприятия
- 9.1. Принципы рациональной организации производственных процессов
- 9.3. Особенности организации основного
- Глава 10. Адаптация предприятий к рыночным условиям хозяйствования
- 10.1. Реструктуризация отечественных предприятий как необходимое условие рыночной адаптации
- 10.1. Реинжиниринг бизнес-процессов предприятия как действенная технология реструктуризации
- 1. Анализ
- 2. Перепроектирование
- 3. Реализация
- 10.3. Переход на мировые стандарты качества - непременное условие вхождения в мировое разделение труда
- 10.4. Переход на мировые цены как стратегическая составляющая конкурентоспособности предприятия
- Глава 11. Построение современной
- 11.1. Кооперирование и специализация в промышленности
- 11.2. Построение современной логистической системы в стране
- 11.3. Комбинирование и концентрация в промышленности
- 11.4. Создание гибких производственных систем предприятия
- 11.5. Сетевые структуры управления
- 10.6. Концепция «подвижного» и «виртуального» производства
- 10.7. Саls –технологии