logo
MetUkaz_SES

17.4. Движение рабочей силы и ее использование

Статистическое изучение движения рабочей силы позволяет определить общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него. Для этого установлены абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.

Абсолютными показателями являются:

Оборот по приему, равный общему числу принятых на работу за определенный период по всем источникам поступления.

Оборот по выбытию, равный числу уволенных за период по всем причинам увольнений.

• Для оценки интенсивности движения трудовых ресурсов используются:

коэффициент оборота

по приему

=

число работников, принятых за период

среднесписочная численность за период

коэффициент оборота

по выбытию

=

число работников, уволенных по всем причинам за период

среднесписочная численность за период

коэффициент текучести

=

число работников, уволенных по причинам, относящимся к текучести кадров за период

среднесписочная численность за период

• Для оценки ситуации с занятостью используется коэффициент замещения, определяемый как отношение числа принятых к числу уволенных или отношение коэффициентов оборота по приему и по выбытию. Если коэффициент больше 1, то на предприятии появились новые рабочие места, если меньше для всей экономики в целом, то это характеризует увеличение безработицы.

Yandex.RTB R-A-252273-3
Yandex.RTB R-A-252273-4