Показники ефективності

Ефективність господарської діяльності визначається співвідношенням отриманих результатів, що відображають досягнення цілей розвитку підприємства і обсягів сукупних ресурсів, що застосовані і використані.

Ефективність використання капітальних вкладень (Е) характеризується співвідношенням обсягів виробництва або прибутку (П) з відповідним обсягом капітальних вкладень (к):

Е = П/К.

Строк окупності вкладень в ресурси (Т) визначається:

Т = К/П.

Порівняльна ефективність відображає наслідки порівняння можливих варіантів господарювання й вибору кращого з них. Для цього розраховуються:

1. Коефіцієнт ефективності (К_еф):

К_еф =(С1 – С2)/ (К2 – К1),

де, С₁, С₂ – собівартість продукції за варіантами;

К₁,К₂ – капітальні вкладення за варіантами.

2. Термін окупності (Т):

Т = 1/ К_еф.

3. Річний економічний ефект від застосування нових технологій, що забезпечують економію виробничих ресурсів (Ер):

Е = (З1 – З2) * О2,

де, З₁,З₂ – зведені витрати на виготовлення одиниці продукції за базовим і впроваджуваним варіантом;

О₂ – річний обсяг виробництва продукції впроваджуваного варіанту.

Система показників ефективності виробництва підприємств молочної і м’ясної промисловості включає в себе:

1. Узагальнюючі показники ефективності (рівень задоволення потреб ринку; виробництво чистої продукції на одиницю витрат ресурсів; прибуток на одиницю загальних витрат; рентабельність виробництва; витрати на одиницю товарної продукції; частка приросту продукції за рахунок інтенсифікації виробництва);

2. Показники ефективності використання праці;

3. Показники ефективності використання виробничих (основних та оборотних) фондів.

В зарубіжній економіці застосовується система індикаторів та характеристик, які здатні оцінити результативність діяльності підприємства. Виділяють 7 таких критеріїв.

1. Дієвість, яка відображає ступінь досягнення поставлених цілей.

2. Економічність.

3. Продуктивність підприємства (кількість виготовленої продукції віднесена до витрат на її виробництво).

4. Прибутковість (сукупні доходи віднесені до сукупних витрат).

5. Якість продукції.

6. Якість трудового життя (ступінь задоволення працівника заробітком і розвитком свого потенціалу).

7. Впровадження інновацій. Цей критерій характеризується певним ступенем ризику.