logo
Маркетинг молочної і мясн продукції

3. Підприємство, його основні ознаки і принципи діяльності

Закон України «Про підприємство» дає роз’яснення, що таке підприємство. Підприємство – це самостійний господарюючий суб’єкт, який має права юридичної особи і здійснює виробничу, науково-дослідну та комерційну діяльність з метою одержання прибутку (доходу).

Виходячи з такого визначення, можна виділити кілька ознак підприємства:

Підприємства існують в усіх економічних системах, але характер їх державного функціонування розрізняється. Так, форма власності в ринкових умовах, в основному, приватна та колективна, а в умовах планової економіки – переважно державна. Основним методом регулювання є відповідно ринкова саморегуляція або директивне планування. Ступінь державного втручання в ринкових умовах мінімально необхідна, в плановій економіці – дуже висока. Діяльність підприємства здійснюється в ринковій економіці при певних умовах.(мал. 1.2).

Основні умови діяльності підприємства

Економічна самостійність

Дотримання законів

Самоокупність, рентабельність, самофінансу-вання

Матеріальна зацікавленість та відповідаль-ність за резуль-тати діяльності

Мал. 1.2. Умови діяльності підприємства

Підприємство може перебувати в різних ситуаціях:

1.Стійке становище, яке характеризується ритмічним випуском продукції, стійким рівнем рентабельності, стійкого чистого ринку та ін.

2. Нестійке становище. Для нього характерний неритмічний випуск продукції, нестійкий рівень рентабельності, нестійка частина ринку.

Закон України «Про підприємство» законодавчо закріплює можливість самостійної діяльності підприємства в різних сферах:

До основних напрямів діяльності підприємства відносяться:

Виробнича діяльність: організація процесу виробництва, обгрунтування асортименту продукції, оптимізація виробничих потужностей, забезпечення сировиною та енергетичними ресурсами, ремонтне та транспортне обслуговування.

Комерційна діяльність: організація збуту та постачання, реклама продукції.

Економічна діяльність: складання поточних та стратегічних планів; звітність та облікова робота, ціноутворення, фінансова діяльність, зовнішньоекономічна діяльність.

Інноваційна діяльність: технологічна та конструкторська підготовка виробництва, впровадження науково-технічних розробок, інноваційна політика.

Управління персоналом: кадрова політика, системи оплати праці, ефективність використання трудових ресурсів, розробка мотивацій трудової діяльності.

Основна мета діяльності підприємства – отримання прибутку. Це відрізняє підприємство від некомерційних організацій.