Міжнародний поділ праці: форми та тенденції розвитку.

МРТ - высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на устойчивую специализацию производства отдельных из них определенных видов продукции.

Различают три основных типа МРТ: общий, частичный единичный.

Международное разделение труда общего типа базируется на естественно-географических факторах производства и предполагает специализацию стран в разрезе крупных сфер экономики (промышленность, сельское хозяйство, транспорт и др,). Такое разделение труда было присуще аграрной цивилизации и начальным этапам цивилизации индустриальной. Однако его остатки проявляются и сейчас в наименее развитой части,

При частичном разделении труда (развитое индустриальное производство) специализация имеет межотраслевой характер и охватывает отдельные экономические отрасли, подотрасли и виды производств. Здесь наряду с природными факторами все большее значение приобретают технологические, технические, квалификационные факторы. Такое разделение труда видоизменяет количественные и качественные параметры международного обмена, способствует диверсификации его структуры, ускоряет не только рост торговли между странами, а мобильность труда и капитала.

Международный единичное разделение труда отражает глубокие производственные связи между субъектами первичного звена международных экономических отношений (фирмы предприятие, ТНК) и означает специализацию на производстве отдельных составляющих (деталей, узлов, агрегатов) и на стадиях технологического процесса. В структуре данного типа МРТ решающая роль принадлежит технологическим, квалификационным и институциональным факторам.

Международный единичное разделение труда, основанное на транснационализации собственности и производства, получивший название нового, в рамках которого мобильность факторов производства и, в частности, капитала, достигает наивысшего уровня. Вывоз капитала сопровождается экспортом техники, технологии, менеджмента. Другой характерной чертой нового международного разделения труда является рост экономической взаимозависимости стран, что проявляется в взаимодополнении национальных хозяйственных комплексов, усилении их структурной релевантности.

В условиях тотальной информатизации производства с использованием электронных носителей, развития цифровой экономики, стратегических сетевых систем появляются ростки новейшего (глобального) международного разделения труда. Его архитектуру формируют: производители высокой стоимости, используют преимущественно интеллектуальный труд; производители больших объемов продукции, производимой низкооплачиваемой работой; производители сырья, привязаны к природным ресурсам; маргинальные (лишние) производители, труд которых обесценен.

основные закономерности развития МРТ:

• уменьшение роли сырьевого фактора в формировании структуры МРТ в контексте тенденций современного научно-технологического прогресса, а также в связи со снижением материале »и энергоемкости производства; • развитие специализации производства в рамках многонационального предпринимательства, которая направлена ​​на улучшение качества продукции, снижение ее себестоимости в условиях жесткой конкурентной борьбы на мировом рынке;

• углубление внутриотраслевого разделения труда на основе кооперации производства, унификации, стандартизации и внутриотраслевой специализации;

• рост значения международного трансфера технологий, интернационализация научных исследований и разработок при ведущей роли ТНК - прежде всего в таких отраслях, как телекоммуникации, программное обеспечение, аэрокосмическая промышленность, производство медицинского оборудования; • перенос центра тяжести международного экономического взаимодействия на динамичную сферу современной экономики - услуги, которые охватывают финансы, банковское дело, транспорт, туризм, образование, науку и многие другие;

• доминирующая роль в системе МРТ финансового сектора;

• широкое использование таких внешних источников экономического развития, как аутсорсинг и офшоринг, вследствие формирования глобальной целостной системы разделения труда, который функционирует на рыночной основе.