44.Економічний аналіз у сфері праці.

Економічний аналіз як наука являє собою систему спеціальних знань, що пов’язана з дослідженням взаємопов’язаних економічних процесів, які складаються під впливом економічних об’єктивних законів і факторів суб’єктивного характеру. Економічний аналіз є важливою складовою науково обґрунтованого планування, регулювання та управління,при цьому перехід до ринкових відносин ще більше посилює їх значення для успішного господарювання. Економічний аналіз у сфері праці виконує ряд завдань: забезпечення об’єктивної оцінки використання робочої сили та продуктивності праці;виявлення чинників та кількісного виміру їх впливу на зміну трудових показників.

Розрізняють такі об’єкти дослідження трудових показників: трудові показники – забезпеченість робочою силою та продуктивність праці. Фактори та шляхи інтенсифікації й підвищення використання ефективності праці. Вплив трудових показників на кінцеві результати діяльності.

Під час здійснення аналізу необхідно зробити із загального масиву показників науково обґрунтовану вибірку найбільш дієвих щодо впливу на ефективність та прибутковість підприємства. Аналіз трудових показників є не самоціллю, а одним із засобів удосконалення практики планування та управління. Бажаного результату можливо досягти лише використовуючи системний підхід,а також комплексне дослідження рівня та динаміки окремого показника в тісному взаємозв’язку зі зміною рівня та динаміки всіх інших показників.