2.2. Предприятие как производственная система, его признаки и функции
Под системой следует понимать некую совокупность объединенных в целое отдельно взятых частей (элементов), обладающих специфическими особенностями, при совместном использовании которых получают искомый результат. На основании этого положения можно утверждать, что производственная система представляет собой совокупность работников, средств и предметов труда и других элементов, с характерными только им признаками, которые в результате объединения в едином процессе трансформируются и позволяют получать продукт, заданный целью производства.
Для достижения главной цели предприятие имеет достаточно сложный уровень соподчиненных подразделений и рабочих мест. Созданные на предприятии подразделения (цехи, производственные участки, отделы, службы и т.д.) выступают в качестве подсистем более низкого порядка по отношению к предприятию и, в свою очередь, образуются благодаря осуществлению производственного процесса на рабочих местах, различающихся степенью сложности.
Следовательно, в промышленном производстве образуется многоуровневая соподчиненность подсистем, которые тесно взаимосвязаны между собой и взаимообусловлены. Взаимосвязь и взаимообусловленность проявляется через признаки, которые раскрывают сущность предприятия как производственной системы.
Рис. 2.1. – Признаки производственной системы
Производственно-техническое единство обеспечивается совокупностью средств производства (зданиями и сооружениями, машинами, оборудованием и др.) объединенных в особые производственные подразделения и службы, технологически связанные в производственном процессе. Единство предполагает наличие отлаженной системы технической документации, общую технико-технологическую политику и систему машин.
Организационно-экономическое единство предполагает в составе предприятия присутствия основного, вспомогательного, обслуживающего и побочного подразделений; наличие обособленного имущества, единого коллектива работников, объединенных одной целью и осуществляющих деятельность для удовлетворения своих экономических и социальных интересов, а также интересов собственника имущества предприятия на основе принципов самоокупаемости и самофинансирования.
Административно-хозяйственная самостоятельность требует наличия органов управления на предприятии, разрабатывающих его стратегию и тактику развития для достижения целей производства, осуществляя любые виды деятельности, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.
Как производственной системе предприятию характерен динамизм, проявляющийся в способности осуществлять определенные изменения и переходить из одного качественного состояния в другое. Как и любая система, предприятие обладает рядом свойств:
- целенаправленностью и результативностью путем производства необходимых потребителю материальных благ с получением количественного и качественного (положительного или отрицательного) эффекта;
- надежностью, предполагающей устойчивое функционирование за счет рационального использования внутренних резервов на основе системы управления и кооперации со смежными производственными системами;
- эластичностью или гибкостью на основе возможности приспосабливаться к изменчивым условиям внешней среды;
- долговременностью, которая проявляется через способность производственной системы в течение длительного временного периода обеспечивать положительную результативность;
- управляемость, достигаемая путем руководящих воздействий на временное изменение процессов функционирования в желаемом направлении.
Производственные системы можно классифицировать по целевому назначению, поведению на рынке и управлению (рис.2.2).
Рис 6.1.Признаки производственные системы
Рис. 2.2. Классификация производственных систем
Принимая во внимание классификацию производственных систем по вышеуказанным признакам следует выделить основные виды деятельности предприятия (табл. 2.1.).
Таблица 2.1. - Виды деятельности организации
Виды деятельности | Содержание деятельности |
Производственная | Производство продукции (работ, услуги) |
Коммерческая | Маркетинг, снабжение, сбыт готовой продукции |
Экономическая | Планирование, ценообразование, финансовая деятельность |
Инвестиционная и инновационная | Техническое развитие, модернизация и реконструкция производства |
Внешнеэкономическая | Экспорт и импорт товаров, научно техническое сотрудничество, совместная предпринимательская деятельность и др. |
Социальная | Улучшение условий труда, жилищное, медицинское и культурное обслуживание |
Экологическая | Выпуск экологически чистой продукции, снижение отрицательного воздействия на окружающую среду |
Управленческая | Управленческое воздействие на объекты управления |
1. Производственная. Ее основная задача состоит в производстве конкурентоспособной продукции, оказанию качественных услуг и своевременном выполнении работ для удовлетворения потребностей потребителя с целью получения прибыли.
2. Коммерческая деятельность, которая основывается на маркетинговых исследованиях рынка, установлении нужд и запросов потребителей, определении реальных заказов на продукцию и успешную ее реализацию. Опираясь на логистические подходы, производственная система решает вопросы приобретения сырья, машин и оборудования, комплектующих узлов и агрегатов, а также других материальных ценностей, необходимых для осуществления хозяйственных процессов.
3. Экономическая составляющая предполагает: прогнозирование и планирование деятельности по развитию производственной системы; проведение расчетов по установлению системы цен на производимую продукцию (работы, услуги) на основе анализа издержек производства, состояние рынка аналогичных продуктов, заключенных договоров, разработанных прогрессивных норм и нормативов и мероприятий по снижению затрат; обеспечение производственной системе финансовой устойчивости и ликвидности.
4. Инвестиционная и инновационная деятельность, направленная на необходимость технико-технологического обновления производства и состояния инфраструктуры при соблюдении целей стратегии и тактики развития производственной системы для получения будущих выгод за счет экзогенных (внешних) и эндогенных (внутренних) факторов роста.
5. Внешнеэкономическая деятельность предусматривает решение вопросов развития экспорта производимой продукции и оказываемых услуг, налаживание и углубление связей по научно-техническому международному сотрудничеству с целью создания современной производственной структуры промышленности и организацию совместной предпринимательской деятельности, направленной на расширение рынков сбыта по обеспечению роста доходов.
6. Социальная деятельность обеспечивает условия для воспроизводства потенциала рабочей силы путем улучшения производственной обстановки на рабочих местах, рационального режима труда и отдыха, профессиональной подготовке работников и повышения их квалификации и созданием условий по материальной заинтересованности в результатах труда.
7. Экологическая составляющая деятельности предполагает снижение и компенсацию отрицательного воздействия производства на окружающую среду и предусматривает выпуск экологически чистой продукции при снижении ее природоемкости.
8. Управленческая деятельность направлена на целесообразное осуществление всех ранее указанных видов деятельности производственной системы. Это проистекает за счет эффективного взаимодействия органов, осуществляющих управленческое воздействие на объекты управления (исполнителей) с учетом изменения внешних условий, включая воздействие государственных институциональных структур и необходимости оптимизации внутренней среды предприятия, что позволяет, в конечном счете, обеспечивать высокую производительность труда и эффективность производства.
- Предисловие
- 1. Предмет, задачи и методы дисциплины
- 1.1. Сущность, закономерности и задачи организации производства
- Элементы
- Преобразования
- Полезные продукты
- Элементы производства
- Рабочая сила
- 1.2. Предмет и содержание дисциплины
- 1.3. Методы дисциплины
- 2. Предприятие как хозяйствующий субъект и как производственная система
- 2.1. Понятие предприятия, его признаки и задачи как хозяйствующего субъекта
- 2.2. Предприятие как производственная система, его признаки и функции
- 2.3. Классификация предприятий
- 2.4. Содержание основных этапов развития предприятия
- 3. Организация предпринимательства
- 3.1. Сущность и основные признаки предпринимательства
- 3.2. Субъекты и формы предпринимательской деятельности
- 3.3. Организация и выбор области предпринимательства
- 4. Организация создания, регистрации, деятельности и ликвидации предприятия.
- 4.1. Последовательность создания и критерии выбора организационной формы коммерческой организации
- 4.2. Регистрация коммерческой организации
- 4.3. Организация деятельности предприятия
- 4.4.Стратегия развития предприятия
- 4.5. Ликвидация предприятия
- 5. Организационно-правовые формы предприятий
- 5.1. Классификация и характеристика организационно-правовых форм
- 5.2. Организационно - экономические основы и управление хозяйственных обществ
- 5.3. Организационно- экономические основы и система управления унитарных предприятий
- 6. Реорганизация предприятия как коммерческой организации
- 6.1. Сущность, формы и способы реорганизации
- 6.2. Функциональная модель реструктуризации предприятия
- 6.3 Методика комплексной оценки эффективности реструктуризации предприятий
- 7. Механизм приватизации государственных унитарных предприятий
- 7.1. Сущность приватизации государственного имущества
- 7.2. Способы, формы и механизм приватизации государственных унитарных предприятий
- 8. Продажа предприятий как имущественных комплексов
- 8.1. Продажа на аукционе
- 8.2. Продажа по конкурсу
- 9. Оценка стоимости предприятия как имущественного комплекса
- 9.1 Регулирование оценочной деятельности в Республике Беларусь
- 9.2 Оценка стоимости предприятия как имущественного комплекса
- 9.3 Оценка стоимости зданий и сооружений
- 9.4 Оценка стоимости машин и оборудования
- 9.5 Оценки стоимости транспортных средств
- 9.6 Оценка стоимости нематериальных активов
- 9.7.Оценка стоимости деловой репутации организации
- 9.8. Оценка стоимости земельных участков
- 9.9. Оценка части предприятия, акции, пакета акций, доли в уставном фонде юридического лица
- 9.10 Особенности оценки стоимости имущества в процедуре экономической несостоятельности (банкротства)
- 10. Концессия предприятия в системе привлечения инвестиций
- 10.1. Правовая основа концессионной деятельности
- 10.2. Порядок и механизм передачи объектов государственной собственности в концессию отечественным и иностранным частным инвесторам
- 11. Аренда предприятия как имущественного комплекса
- 11.1 Понятие и сущность аренды
- 11.2. Арендная плата за производственные здания и сооружения
- 11.3. Определение размера арендной платы за оборудование и транспортные средства.
- Алгоритм расчета арендных платежей за здания и сооружения**)
- 11.4. Особенности аренды предприятия в целом как имущественного комплекса
- 12. Доверительное управление предприятием в контексте либерализации имущественных отношений
- 12.1. Сущность доверительного управления
- 12.2. Доверительное управление ценными бумагами
- 12.3. Доверительное управление предприятием как имущественным комплексом
- 13. Организационно-экономические основы объединения предприятий
- 13.1. Понятие и мотивы объединения предприятий в зарубежных странах
- 13.2. Организационно-правовые основы объединения организаций в Республике Беларусь
- Финансово- промышленная группа
- 13.3. Организационно-экономические основы ассоциаций (союзов)
- 14. Производственная структура предприятия
- 14.1. Понятие производственной структуры предприятия и факторы, воздействующие на нее
- 14.2. Структура основного, вспомогательного и обслуживающего производства
- 14.3. Организация предприятия в пространстве и условия его построения
- 14.4. Показатели и пути совершенствования производственной структуры предприятия
- 15. Организация производственного процесса на предприятиях
- 15.1. Составные части процесса производства и его структура
- 15.2. Принципы рациональной организации производственного процесса
- 15.3. Время производства и производственный цикл
- 15.4. Виды движения предметов труда в пространстве
- 15.5. Пути сокращения длительности производственного цикла
- 16. Организация основного производства
- 16.1. Задачи организации основного производства
- 16.2. Типы производства и их технико-экономическая характеристика
- 16.3. Методы организации производства
- 16.4. Виды поточных линий
- 16.5. Параметры поточных линий и их расчет
- 16. 6. Виды заделов в поточном производстве и их расчет
- 17. Производственная мощность предприятия
- 17.1. Понятие производственной мощности предприятия
- 17.2. Факторы, определяющие производственную мощность и ее использование
- 17.3. Методика расчета производственной мощности
- 17.4. Резервы использования производственной мощности и порядок их выявления
- 18. Организация ремонтного хозяйства
- 18.1 Задачи, значение и состав ремонтного хозяйства
- 18.2. Организация ремонта и технического обслуживания оборудования
- 18.3. Нормативная база и планирование ремонтных работ
- 18.4. Пути совершенствования организации ремонта и технического обслуживания
- 19. Организация энергетического хозяйства
- 19.1 Значение и задачи энергетического хозяйства
- 19.2. Состав, структура и функции энергетического хозяйства
- 19.3. Энергообеспечение и энергосбережение на предприятии
- 19.4. Планирование потребности в энергии
- 20. Организация транспортного хозяйства
- 20.1 Состав, значение и задачи транспортного хозяйства
- 20.2. Организация внутризаводского транспорта
- 20.3. Планирование работы внутрихозяйственного транспорта
- 20.4. Пути совершенствования транспортного хозяйства
- 21. Организация складского хозяйства на предприятии
- 21.1 Задачи и функции складского хозяйства
- 21.2. Организация складского хозяйства предприятия
- 21.3 Тарное хозяйство
- 21.4. Совершенствование деятельности складского хозяйства
- 22. Организация технико-химического контроля качества продукции
- 22.1. Понятие и показатели качества продукции
- 22.2. Элементы системы управления качеством продукции
- 22.3 Сертификация продукции
- 22.4 Организация технико-химического контроля
- 23. Организация материально-технического обеспечения предприятия.
- 23.1 Состав и функции материально-технического обеспечения на предприятии
- 23.2 Организация поставок материальных ресурсов на предприятие
- 23.3 Организация снабжения производственных подразделений
- 23.4. Управление производственными запасами
- 24. Организация сбыта продукции на предприятии
- 24.1. Служба сбыта на предприятии и организация ее деятельности
- 24.2 Принципы сбытовой деятельности и экономическое значение каналов сбыта
- 24.3. Стратегия организации сбыта
- 24.4. Стимулирование сбытовой деятельности
- 25. Организация труда
- 25.1. Понятие, сущность и задачи рациональной организации труда
- 25.2. Разделение и кооперация труда
- 25.3. Виды производственных бригад
- 25.4. Способы совершенствования приемов и методов труда
- 25.5. Показатели эффективности организации труда и резервы роста его производительности
- 25.6. Планирование роста производительности труда
- 25.7. Планирование численности работников предприятия
- 26. Нормирование труда
- 26.1. Роль технического нормирования и норм труда
- 26.2. Методы нормирования и классификация затрат рабочего времени
- 26.3. Назначение и методика проведения хронометража и фотографии рабочего дня
- 26.4. Виды норм труда и методы их установления
- 27. Организация оплаты труда
- 27.1. Принципы организации оплаты труда
- 27.2. Тарифная система оплаты труда
- 27.3. Сдельная и повременная формы оплаты труда
- 27.4. Организация основной заработной платы
- 27.5. Организации премирования работников
- 27.6. Оплата труда руководителя организации
- 28. Коммерческий и хозяйственный расчет на предприятии
- 28.1. Сущность коммерческого и хозяйственного расчета
- 28.2. Принципы коммерческого и хозяйственного расчета
- 28.3. Организация внутризаводских отношений
- 28.4. Планирование производственной деятельности на внутризаводском уровне
- 28.5. Экономические взаимоотношения при внутризаводском расчете
- Литература