logo
Экзамен по ТЭАДП

35Основные принципы и правила организации ахд на предприятии.

Аналитическая работа входит в служебные обязанности каждого руководителя, принимающего управленческие решения. Поэтому важным принципом организации аналитической работы является:

  1. распределение обязанностей по проведению АХД. От этого зависит полнота анализа, предупреждается дублирование одной и той же работы разными службами и более рациональное использование времени рабочих специалистов.

  2. Обеспечение экономичности и эффективности аналитического процесса. Для этих целей используется новейшие методики анализа, компьютерные технологии обработки информации, рациональные методы сбора и хранения информации.

  3. Ориентация на запросы пользователей анализа. При этом, удовлетворяются запросы конкретных пользователей, а с другой стороны минимизируются затраты.

  4. Регламентация и унификация анализа. Регламентация предусматривает разработку для каждого исполнителя обязательного минимума таблиц и выходящих форм анализа.

Унификация (стандартизация) предполагает создание типовых методик и инструкций, выходных форм и таблиц, единых методик оценок, обеспечивает сопоставление результатов, повышает эффективность оценки на высших уровнях управления.

Аналитическая работа на предприятии подразделяется на следующие этапы:

  1. определение субъектов и объектов анализа, выбор организационных форм их исследования, распределение обязанностей между отдельными службами и подразделениями.

  2. Планирование аналитической работы.

  3. Информационное и методическое обеспечение анализа.

  4. Оформление результатов анализа

  5. Контроль за внедрением в производства предложений сделанных по результатам анализа.