Основное (базовое) пособие на ребенка

basic child allowance *

Стандартное пособие, выплачиваемое родителям одного ребенка без каких-либо специальных и местных доплат.

ОСНОВНОЙ РАБОТНИК [П- вспомогательный работник]

direct worker *

Работник, непосредственно осуществляющий процесс производства продукции.

ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ

basic needs

Потребности, имеющие первоочередную значимость (жилье, пита­

ние и т.п.) и наиболее объективный характер. Используются для определения уровня бедности.

ОТБОР КАНДИДАТОВ (отбор претендентов)

examinee selection; candidate selection

Выбор лиц подлежащих найму среди кандидатов. Заключается в основном в сравнении характеристик кандидатов и требований, предъявляемых рабочими местами (работами). Может включать в себя проведение анкетирование,интервью при найме, тестирова­ние, экзамены, деловые игры, показательное выполнение отдельных элементов работы, а также работу в периодиспытательного срока.

ОТБОРОЧНАЯ КОМИССИЯ

examining body; review body

Комиссия, которая проводит отбор кандидатовна замещение ва­кантных мест. В ней преобладают представители администрации, но могут также включаться также профсоюзные работники (члены трудового коллектива) и независимые эксперты. Окончательное решение о найме производится, однако, самим работодателем.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

responsibility

1.Закрепленное формальным образом обязательство работника вы­полнять какие-либо задания с установлением размеров ущерба (не­получения выгоды), которые понесет работник в случае их неис­полнения. Различается МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, связанная с материальными потерями работника в случае наруше­ния обязательств и МОРАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, связанная с утратой работником своего статуса и признания сослуживцев. По степени возмещения ущерба вследствие невыполнения обязательств различают ПОЛНУЮ и ЧАСТИЧНУЮ (НЕПОЛНУЮ) ОТВЕТСТ­ВЕННОСТЬ. В некоторых случаях законодательством предусмат­ривается материальная ответственность в повышенных размерах (так называемая кратная ответственность). Кроме того, существует ИНДИВИДУАЛЬНАЯ и КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.2.Предусмотренная нормативными документами ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства, коллективного договора и трудовых контрактов.