Вопросы для повторения и обсуждения.

1. В чем заключается сущность рынка труда и каковы формы его проявления?

2. В чем состоят особенности функционирования рынка труда?

3. Перечислите составляющие механизма рынка труда, которые определяют его емкость?

4. Из каких компонентов состоит структура и инфраструктура рынка труда?

5. Каково содержание понятий «внешний рынок труда», «внутренний рынок труда»? Какие модели рынка труда вы знаете? Дайте им характеристику.

6. Что означает сегментация рынка труда? Назовите критерии, по которым можно выделить сегменты рынка труда.

7. Какие сегменты выделяют на рынке труда по критерию «степень государственного воздействия»?

8. Что отражает спрос на рабочую силу и каким он может быть по виду?

9. Какие особенности имеет государственный спрос на труд на общенациональном и региональном уровнях?

10. Назовите факторы формирования спроса на труд на макро- и микроуровнях?

11. Какие ограничители спроса на труд вы знаете?

12. Что понимают под физическим и экономическим рабочим местом? Что их принципиально отличает?

13. В чем суть воспроизводства физических рабочих мест?

14. Какие государственные механизмы должны быть задействованы для повышения инвестиционной активности предприятий в целях создания новых рабочих мест?

15. Из каких предпосылок исходит простая модель предложения труда?

16. От каких благ ожидается максимальная полезность в модели предложения труда?

17. Чем ограничена полезность потребляемых работником благ?

18. Что показывают кривые безразличия в пространстве «блага-досуг»?

19. Что показывает наклон кривой безразличия?

20. Какая ситуация называется «угловым решением» при выборе индивидуальных предпочтений «работать – не работать»?

21. Какая зарплата называется резервной? Что она показывает?

22. В чем сущность модели распределения времени?

23. Что стремится максимизировать домохозяйство?

24. Как постоянные издержки влияют на решение работать/не работать?

25. Что называется эффектом масштаба и эффектом замещения? Чем эти эффекты вызваны?

26. При каких условиях два фактора производства (два разных вида труда) являются полными заменителями, либо полными дополнителями?

27. Как цены (на труд и капитал) действуют на эффекты масштаба и замещения по отношению к спросу на труд? Что происходит во времени с этими эффектами в кратко- и долгосрочном периоде?

28. Однонаправленное действие эффекта масштаба и эффекта замещения при увеличении ставки заработной платы изменяет масштабы спроса на труд. О каком изменении идет речь?

29. Что называется эффектом дохода и эффектом замещения в предложении труда?

30. Когда досуг – нормальное благо, эффекты дохода и замещения действуют в противоположных направлениях. Что это означает?

31. Степень участия в рабочей силе зависит от уровня безработицы. Что называется эффектом отчаявшегося работника, а какое явление получило название эффекта дополнительного работника?

32. Какую связь имеет эффект дополнительного работника с эффектом дохода? При каких условиях возникает связь между ними?

33. Что называется эффектом дохода и эффектом замещения в предложении труда?

34. Когда досуг – нормальное благо, эффекты дохода и замещения действуют в противоположных направлениях. Что это означает?

35. Степень участия в рабочей силе зависит от уровня безработицы. Что называется эффектом отчаявшегося работника, а какое явление получило название эффекта дополнительного работника?

36. Какую связь имеет эффект дополнительного работника с эффектом дохода? При каких условиях возникает связь между ними?

37. Каковы причины возникновения ВРТ?

38. Каковы правила и ограничения на ВРТ?

39. Каковы функции ВРТ?

40. Определите сущность занятости как экономической категории. Назовите основные виды общественно-полезной деятельности.

41. Назовите принципы занятости.

42. Какие виды занятости существуют? Каково содержание понятия «эффективная занятость»? Какими показателями она измеряется?

43. Что отражает структура занятости и какому критерию должна соответствовать эффективная структура?

44. Что понимается под реструктуризацией и реаллокацией занятости и как они влияют на рынок труда?

45. В чем состоят сущность и причины безработицы?

46. По каким критериям классифицируется безработица?

47. Какие типы безработицы изучает экономическая теория труда?

48. В чем суть скрытой безработицы и как можно оценить ее масштабы?

49. В чем состоят различия между структурной и циклической безработицей?

50. Понятие асимметрии на рынке труда. Виды асимметрии.

51. Различия активной и пассивной стратегии поиска работы.

52. Специализированные посредники. Их преимущества при поиске работы.

53. Коммерческие посредники: виды деятельности, возможные риски.

54. Какие выгоды и потери приносит дискриминация на рынке труда?

55. Каковы причины, порождающие дискриминацию на рынке труда?

56. В чем сущность дискриминации на рынке труда?

57. Какие виды дискриминации на рынке труда вы знаете?