logo
attachment

Глава 12. Формы и методы территориального регулирования доходов и заработной платы

1. В чем состоят цели и основные методы государственного регулиро­вания доходов и заработной платы?

2. Охарактеризуйте прямые (административные) и косвенные (экономи­ческие) методы регулирования доходов и заработной платы.

3. Каковы основные механизмы и проблемы законодательного установ­ления минимальных размеров заработной платы как метода государствен­ного регулирования доходов?

4. В чем состоит суть индексации доходов и начисленной заработной платы как средства их регулирования?

5. Какова роль в регулировании заработной платы и доходов государст­венной системы налогообложения?

6. Каковы цели и задачи ведения коллективных переговоров и заклю­чения соглашений по вопросам оплаты труда, формирования и дифферен­циации доходов?

7. Какова взаимосвязь коллективно-договорных соглашений на различ­ных уровнях социального партнерства (Федерация, субъекты Федерации, ре­гионы страны, отрасли, первичное звено — коллектив предприятия, орга­низации, учреждения)?

8. Какие органы выступают в качестве субъектов переговорных процес­сов на разных уровнях социального партнерства?

9. Какие нормативно-правовые вопросы разработки и действия согла­шений на разных уровнях социального партнерства требуют решения в со­временных условиях?