127. 3Авдання монiторингу соцiально-трудовоi сфери

Основнi задачi монiторингу:

безупинне спостереження за станом соцiально-трудовоi сфери й одержання оперативноi iнформацii про неi; об'єднання iнформацiйних потокiв, формованих рiзними органами виконавчоi влади, що беруть участь у монiторингу; своєчасне виявлення змiн, що вiдбуваються в трудовiй сферi, i факторiв, що викликали iх; попередження негативних тенденцiй, що ведуть до формування i розвитку вогнищ напруженостi; здiйснення короткострокового прогнозування розвитку найважливiших процесiв у трудовiй сферi; оцiнка ефективностi i повноти реалiзацii законiв i iнших нормативних правових актiв по соцiально-трудовим питанням.